Agosto 2025 - Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

TRIBUTARIO                                                                         

1. LEY DE FINAN-ESPECIAL. (PROYECTO) La reforma tributaria avanza con medidas que cambian el panorama fiscal: 

2. Amnistía Tributaria, un mecanismo  voluntario legal: paga el 15% sobre el valor de los activos no declarados o pasivos omitidos a enero/2026, incluye temas entre otros  cambiarios.

• 33% impuesto propuesto para las ganancias ocasionales provenientes de ganar apuestas, rifas y loterías. 

• Con un 15% de impuesto se gravarán los activos fijos con impuesto de ganancia ocasional,( 15% de la utilidad, serán los que se posean por más de 4 años, ya no por más de dos años.)

• impuesto de renta. Actualmente algunas empresas pagan 35%, más sobre tasa financiera  3% igual a 38% . Se pretende subir.

• Se propone subir la sobretasa de 3%( adicional a la del 35%) a 15% quedando el sector financiero con una tarifa APROX de 50% .

• El impuesto a los licores pasará de un 5% a un 19%. 

• El gravamen a dividendos aumentará un 10% del 20% al 30%. 

• Un inversionista extranjero tendrá que pagar aprox 50% sobre las utilidades recibidas.

• Las compañías aseguradoras tendrán también una tarifa de 50%. 

• CDT ahora sin límite, se plantea gravar sin el tope que existía anteriormente.

• Adiós a la deducción de pendientes en la reforma, propuesta contempla la eliminación de este beneficio tributario, lo que impactará directamente a contribuyentes que utilizaban esta deducción para reducir cargas fiscales.

• Los espectáculos musicales deberán asumir un impuesto del 19%.

• Se prevé un aumento en la retención en la fuente para salarios medios.

• Comprar vehículos híbridos o eléctricos para uso personal confirma, que no da derecho a deducción en renta ni exclusión de IVA. Ver más.

• Centros comerciales y  propiedades  horizontales mixtas  que presten servicios de parqueadero o exploten zonas comunes, y cuotas de administración, serán responsables del IVA. Ver más

• La DIAN obligará a las plataformas digitales a reportar los ingresos de sus vendedores desde ya, cerrando el cerco fiscal en la economía digital. Ver más 

• Ahora los importadores pueden legalizar mercancías aprehendidas en zona franca que antes se perdían definitivamente:  DIAN abre la puerta al rescate. Ver más 

• El CERT: la potente herramienta fiscal que revolucionó el panorama exportador colombiano, devolviendo impuestos y  reforzando  la competitividad internacional.Ver más

• Proyecto, el servicio de internet como un servicio público y establecer una tarifa a los estratos altos para subsidiar a los estratos más bajos. Ver más.

 LABORAL

1. Resolución 3461 de septiembre 01 de 2025. deroga resolución 652 y 1356 de 2012, regulaciones estricta sobre el comité de convivencia contempla entre otros procedimientos preventivos, involucrando hasta la alta gerencia y aplica a empleadores públicos y privados, contratistas, trabajadores dependientes e independientes, estudiantes, y Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) y la aplicación es inmediata. Ver mas 

2. Pagos laborales ordenados en litigios judiciales también requieren documento soporte de nómina electrónica para ser deducibles en renta. Ver más

3. Dura penalidad a los trabajadores que no justifiquen debidamente un retraso o ausencia sin excusa válida. Art 113 CST.  Ver más

4. El desempleo en Colombia bajó al 8,8% en julio 2025, pero persisten los desafíos estructurales del mercado laboral. Ver más

5. La sentencia SU-111/25 unifica jurisprudencia respecto a la estabilidad laboral reforzada (ELR) de personas en estado de debilidad manifiesta. . Ver más 

6. El trabajador puede acceder a la licencia reglamentaria ante la muerte de su “cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad”. Ver más

7. Las copropiedades deben priorizar derechos laborales esenciales sobre distinciones funcionales entre vigilantes y conserjes. Ver más

8. Las trabajadoras en misión pueden informar del embarazo a la empresa de servicios temporales o a la empresa usuaria. Ver más

9. La Sentencia C-269 de 2025 revoluciona el paradigma de cuidador al eliminar barreras discriminatorias, reconociendo que cuidar no debe significar renunciar a trabajar. Ver más

10. La sentencia T-325 de 2025 obliga a los empleadores colombianos a una mayor diligencia en la reubicación laboral de personas con discapacidad. Ver más 

EMPRESARIAL

1. El consumo de moda en España cierra el primer semestre de 2025 con una caída del 5.5% en facturación. Ver más

2. Falabella en alza, el grupo reportó un EBITDA histórico de US$506 millones, un salto del 46 %. Ver más 

3. Cueros Vélez está en expansión con 11 nuevas tiendas en Colombia, Chile y Perú.  Ver más

4. Arturo Calle se blinda e Implementa soluciones Fortinet y logra 75 % de mejora operativa. Ver más 

5. Seven Seven crece, abre una nueva tienda en Colombia. Ver más

6. KOAJ se viste de Mickey Mouse y tendrá su primera fiesta oficial en Colombia de la mano de la marca local.  Ver más

7. Chevignon entró a EE.UU. por Texas y sus planes de expansión apuntan a California. Ver más

8. Los centros comerciales más costosos del país, Unicentro, El Tesoro y San Diego encabezan el listado de los malls con las cuotas de administración por metro cuadrado más altas en Colombia.Ver Más.

9. Tienda internacional New Era, marca estadounidense enfocada en la producción y comercialización de gorras llega a Gran Estación, la compañía anunció la apertura de su tienda número 17 en el país, consolidando su presencia. Ver Más

 

LEGAL

1. Por no pagar la prima a tiempo segunda cuota de la prima, las empresas pueden ser sancionadas con 5.000 salarios. Ver más

2. Las parejas colombianas ahora pueden unir sus cotizaciones para pensionarse juntos cuando individualmente no califican, garantizando un salario mínimo vitalicio.  Ver más

3. La Corte Constitucional eleva a los animales a seres sintientes y protege la libertad de conciencia religiosa  Ver más.

4. El Consulado de EEUU elimina la exención de entrevista a partir de septiembre. Ver más

5. La promesa de compraventa se extingue al firmar la escritura pública que la reemplaza. Sin embargo, las obligaciones de la promesa que no  se mencionan en la escritura definitiva pueden subsistir y seguir siendo exigibles. Ver más.

TECNOLOGÍA

1. Spotify lanza "Mensajes", una nueva función de chat que permite a los usuarios en Colombia compartir música y mantener conversaciones directamente dentro de la aplicación, transformando la experiencia social  Ver más

2. WhatsApp dejará de funcionar en algunos dispositivos ,no actualizados. Ver más.

3. Apple está en investigación por posible monopolio en la tienda de aplicaciones en sus dispositivos, lo cual viola la ley del libre mercado. Ver más.

4. La ANDI (Asociación Nacional de Empresarios de Colombia) reveló el top de las 30 empresas más innovadoras del 2025. Ver más.

5. TIK TOK es la app que marca la pauta en el mercado digital de servicios de streaming por su elevado crecimiento en recaudos y cantidad de usuarios, pasando de ser una plataforma para toda clase de edades e intereses. Ver más.

6. Más del 17% del comercio minorista mundial en el mundo se hace mediante compras online. Ver más.

Julio 2025 - Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

TIPS  NOTI-RELÁMPAGO

TRIBUTARIO

1. Vencimientos tributarios de agosto 2025 fechas clave para presentación de impuestos y plazos tributarios en agosto. Ver más 

2. Cuando una empresa emite una factura electrónica en Colombia, esta no es válida automáticamente. Ver más

3. La Supersociedades no pondrá administradores de empresas, bajo su control, sin el cumplimiento de requisitos, impuso la corte. Ver más

4. Requisitos, procedimiento y condiciones para la cancelación de oficio de la inscripción del Registro Único Tributario (RUT) por inactividad tributaria. RESOLUCIÓN DIAN 217 DE 06/25. Ver más

5. La “Estrategia Territorios” de la DIAN revoluciona el acceso tributario en Colombia al llevar sus servicios por primera vez a los municipios más apartados del país mediante video atención, rompiendo las barreras geográficas que históricamente han excluido a miles de ciudadanos del sistema fiscal nacional. RESOLUCIÓN DIAN 216 DE 06/25. Ver más

6. Las cooperativas y fondos están obligadas a convertirse en "detectives fiscales" de sus asociados para cumplir con FATCA y CRS, enfrentando sanciones severas si no reportan anualmente a la DIAN sobre la residencia fiscal de cada uno de ellos. CONCEPTO 010520 int 1024 DE 2025. Ver más

7. Representantes legales de sociedades pueden ser sancionados por evasión fiscal aunque no sean responsables de IVA, y el plazo de prescripción de 2 años se cuenta desde la declaración de renta de la sociedad, no del representante. CONCEPTO 009663 int 936 DE 2025. Ver más

8. DIAN establece que las compañías holding de países de la Comunidad Andina pueden evitar la retención del 10% sobre dividendos colombianos solo si demuestran equivalencia fiscal con el régimen CHC colombiano. CONCEPTO 008935 int 1037 DE 2025 07/2025. Ver más

9. Las empresas deben registrar como ingresos gravables los pagos en especie que hagan a terceros por servicios destinados a sus empleados, mientras que sólo el pago al proveedor directo será deducible, no ambos conceptos por el mismo hecho económico. CONCEPTO 008969 int 1045 DE 2025. 15/07/25. Ver más

10. Reportes de “Conciliación Fiscal” deben presentarse antes de la fecha límite de la declaración de renta y que enviar información errónea genera doble sanción: por irregularidades contables y por información tributaria defectuosa. CONCEPTO 009123 int 889 DE 2025. 20/07/25. Ver más

LABORAL

1. Formatos exigidos a empresas para liquidar horas extras bajo las nuevas reglas laborales en Colombia desde julio 2025. Ver más 

2. Pensionados con altos ingresos deben aportar al Fondo de Solidaridad Pensional desde julio. Ver más

3. Sentencia del Consejo de Estado determina que procesos como etiquetado y empaquetado en zonas francas no califican como valor agregado nacional, por tanto no se deducen de la base gravable aduanera. Ver más

4. La Circular Externa No. 86 de la Superintendencia de la Economía Solidaria establece nuevas instrucciones cruciales para la instrumentalización del vínculo común de asociación en fondos de empleados. Ver más

LEGAL

1. Se cayo el régimen constitucional aduanero, la Corte Constitucional declaró inconstitucional el artículo 68 de la Ley 2277 de 2022. Ver más 

2. Decreto 0771 (7 de julio 2025): el Ministerio de Hacienda reglamentó un interés presunto del 9.25 % para préstamos entre sociedades y socios. Ver más

3. Circular del Ministerio del Trabajo 083 (18 julio 2025): reglamenta algunas implementaciones de la reforma laboral respecto a los contratos de aprendices,  pagos retroactivos, afiliaciones y otros ajustes. Ver más

4. La Ley 2502 del 28 de julio de 2025 modifica el Código Penal Colombiano para incluir agravantes relacionados con el uso de Inteligencia Artificial en casos de falsedad personal. Ver más

5. Escisión entre el grupo Sura, Argos y Cementos Argos. Ver más

6. Alza de aranceles a Vietnam y Brasil beneficia a Colombia. Ver más

EMPRESARIAL

1. Tras casi una década al mando, Carlos Arturo Calle, hijo del fundador, abandona la gerencia de Arturo Calle, dejando paso a una nueva etapa directiva en la emblemática empresa colombiana.  Ver más 

2. Forever 21 se acogió nuevamente al Capítulo 11 en EE.UU. y anuncia el cierre global de cerca de 900 tiendas, tras seis años de su anterior bancarrota.  Ver más 

3. Empresas como Grupo Familia anticiparon la reducción de horas laborales, ajustándose desde ya al nuevo modelo sin afectar salarios ni derechos y aplicando el programa Wellbeing.  (conjunto de iniciativas y estrategias diseñadas para promover la salud física, mental y emocional de los empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y productivo) Ver más 

4. Outlet Arauco Sopó (Outlet gringo) en Bogotá con múltiples marcas y buenas ofertas. Ver más 

5. El empresario Mario Hernández advierte que su marca enfrentará desafíos pero aseguró permanecer “hasta el último momento” en Colombia. Ver más 

6. Studio F apuesta al fitness y lanza Flow, su nueva línea de ropa activewear diseñada en Colombia para estilo y funcionalidad deportiva Ver más 

7. Studio F  remodela y reestructura tiendas en México. Ver más 

8. H&M reactiva su estrategia global y acelera expansión en Brasil como parte de un plan integral de retail regional. Ver más 

9. La feria Colombiamoda 2025 dio inicio en Medellín, consolidándose como la plataforma regional más importante para la moda latinoamericana. (Resumen limitado) Ver más 

10. MANGO hasta un 60 % de descuento en moda femenina: En este verano. Ver más  

11. KOAJ precios unificados para prendas de nueva colección, con descuentos variables hasta 50%.  Ver más

12. Falabella – Cyber Daysropa para toda la familia con descuentos de hasta 50 %, dentro de su campaña extensiva que también incluye tecnología y hogar. Ver más

13. Zara descuentos en moda hombre, mujer y accesorios; campañas conjuntas con Inditex (Stradivarius, Bershka, etc.) con promociones progresivas en app, web y tiendas físicas.  Ver más 

14. Grupo Cibest de Bancolombia se alió con Mercado Libre y Frisby. Ver más

15. India se posiciona como la próxima potencia manufacturera mundial. Ver más

16. Cueros Vélez abrirá locales en Colombia, Chile y Perú. Ver más

17. El arancel mundial estará entre el 15% y 20%. Ver más

18. Levi 's prevé un un relevante crecimiento de ingresos. Ver más

19.  La firma de joyería Tous, abrió tienda nueva  en Bogotá y en CALI,en Chipichape,con una experiencia  innovadora. Ver más

TECNOLOGÍA

1. ChatGPT ya tiene un modo pensado para aprender, no solo para responder. Ver más

2. WhatsApp pone en marcha nuevas funciones en su pestaña de novedades, con la posibilidad de incluir anuncios en el apartado estados, la suscripción de pago a canales y canales promocionados. Ver más

3. Colombia con barreras tecnológicas a corto plazo para el transporte inteligente tales como los robotaxis. Ver más

4. China ha reunido más de 150 robots humanoides en Shanghái. Su mensaje es claro: esto ya no va de ideas, va de industria  Ver más

5. Mercado Libre y Temu le llevan la delantera por encima de Amazon, con un 22,7% que le corresponde a mercado libre, temu con el 20,62%, mientras amazon se queda con un 9,58%. Ver más

CENTROS COMERCIALES “TIPS”.

1. El centro comercial más grande de Colombia “Kristal Malls” prometido en Cartagena, será el mayor centro comercial del país y el primero con laguna artificial, hotel de lujo y zonas residenciales integradas, marcando una nueva era turística‑comercial en la Costa Caribe. Ver más 

2. Unicentro Bogotá proyecta transformar 9.000 m² en un parque cultural al aire libre con sótano para 350 vehículos, conciertos y gastronomía: construcción prevista para iniciar en diciembre y abrir antes de 2026.  Ver más 

3. Centro comercial colombiano ÚNICO se habría posicionado globalmente por diseño innovador y experiencias diferenciadas ofrece variedad y precios atractivo,como un OUTLET CENTRE. Ver más 

4. El centro Comercial Chipichape está en un proyecto de expansión con un nuevo edificio e Inversiones por valor $. 380.000.con una área aprox de $ 70.000MT2. Ver más

Junio 2025 - Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

TIPS  NOTI-RELÁMPAGO

LABORAL

◼️ Aplicación de la jornada máxima (artículo 161 C.S.T., modificado por la Ley 2466 de 2025)

“La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día [...] y una jornada máxima de cuarenta y dos (42) horas a la semana, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 3° de la Ley 2101 de 2021

Esto significa que la jornada máxima de 42 horas semanales no aplica inmediatamente tras la entrada en vigencia de la Ley 2466, sino cuando se complete el cronograma de reducción progresiva previsto en la Ley 2101 de 2021 (La jornada de 42 horas semanales aplica a partir de julio de 2026.) 

◼️CONTRATOS LABORALES: Artículo 6 y 7 (Título II, Cap. I, Ley 2466/2025)

 Cambios clave en los contratos termino fijo:

•  Duración máxima: hasta 4 años, incluidas todas sus prórrogas.

• Requiere forma escrita. Si no cumple con la forma o condiciones legales, se presume como contrato a término indefinido desde su inicio.

Tipos de prórrogas:

• Pactada: si el contrato es por menos de un año, se puede prorrogar varias veces, pero después de la cuarta prórroga sólo puede renovarse por mínimo 1 año.

• Automática: si ninguna parte manifiesta su intención de terminarlo con al menos 30 días de anticipación, se renueva automáticamente por el mismo término, respetando el límite total de 4 años

• Prórrogas máximo si son inferiores a un año. A partir de la quinta, duración mínima de 1 año.

Contrato por obra o labor: Exige especificación clara y detallada por escrito. Al continuar sin nueva obra, se convierte en indefinido.

◼️ CAMBIO PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO: Artículo 7, Ley 2466/2025Debe garantizar el debido proceso. Incluye notificación formal, traslado de pruebas, derecho de defensa (mínimo 5 días), motivación de la decisión y posibilidad de impugnación.

◼️ REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO: Artículo 8, Ley 2466/2025Debe ser actualizado según la nueva ley dentro de los 12 meses posteriores a la vigencia. Publicación física y digital obligatoria.

◼️ JORNADA LABORAL: Artículos 10 y 11, Ley 2466/2025 y Ley 2101/2021

• Máximo 42 horas semanales.• Distribución flexible por mutuo acuerdo (5 o 6 días).• Jornada diurna: 6:00 a.m. a 7:00 p.m.• Jornada nocturna: desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m. del día siguiente,con un 

   recargo del 35%.

• Esta modificación al horario nocturno aplica desde diciembre del 2025.

◼️ TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO: Artículo 14, Ley 2466/2025

• Recargo del 100% por trabajo en días de descanso obligatorio.• Implementación gradual:

• 1 de julio de 2025: 80%

• 1 de julio de 2026: 90%

• 1 de julio de 2027: 100%

◼️ TRABAJO SUPLEMENTARIO: Artículos 12 y 13, Ley 2466/2025

• Hasta 2 horas diarias y 12 semanales.• No se requiere autorización del Ministerio de Trabajo.• El empleador debe llevar registro detallado y entregarlo a solicitud.

◼️ TELETRABAJO: Ley 2466/2025 (Cap. II y III)

• Tipos reconocidos:

• Autónomo, móvil, híbrido, transnacional, emergente.• El Auxilio de conectividad reemplaza al auxilio de transporte si el trabajador gana < 2 SMLMV.

◼️ INCLUSIÓN Y EQUIDAD: Artículos 17–20, Ley 2466/2025

• Obligación de contratación progresiva de personas con discapacidad.• Prohibición de discriminación por género, salud, religión, ideología o situación migratoria.

◼️ PROTECCIÓN A CUIDADORES Y FAMILIAS: Artículos 17–20, Ley 2466/2025

• Flexibilización de horarios y teletrabajo para cuidadores.• Jornada familiar semestral promovida por la empresa y la caja de compensación.

◼️ INGRESO DE ANIMALES DE COMPAÑÍA: Artículo 21 de la Ley 2466 de 2025

• Se permite el ingreso de animales de compañía a los lugares de trabajo, cuando se cuente con políticas internas que lo autorice y condiciones sanitarias y de convivencia adecuadas.

◼️ CONTRATOS DE APRENDIZAJE

Ahora es un contrato laboral, con todas sus obligaciones y particularidades,Parafiscales,recibirá el 75% del salario mínimo en la etapa electiva y completo en la fase,práctica.La contratación de aprendices ahora es a término fijo.

La monetización de la cuota SENA es ahora de 1.5 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

◼️ PERMISOS REMUNERADOS

Habrà nuevos permisos que deberán ser remunerados:

• Compromisos escolares.

• Citas médicas con especialistas

◼️ LOS EXCONVICTOS TENDRÁN EXPERIENCIA LABORAL

Las personas privadas de la libertad tendrán certificación formal laboral sobre sus actividades productivas realizadas.

◼️ LAS MADRES SUSTITUTAS TENDRÁN EMPLEO FORMAL

Madres comunitarias, sustitutas y trabajadoras de hogares infantiles en todo el país tendrán un empleo forma

◼️ EMPLEADORES QUE GENEREN EMPLEO.

Se trata de un incentivo económico para los empleadores que generen nuevos empleos formales, el cual podrá alcanzar el 25% del SMLMV por cada trabajador adicional.

◼️ LICENCIAS PARA CITAS MÉDICAS

El empleador estará obligado a otorgar licencias a los trabajadores para asistir a citas médicas de urgencia o con especialistas, siempre que estas hayan sido programadas previamente.

◼️ CAMBIO EN LOS SUELDOS INTEGRALES

En cuanto a los sueldos integrales, cuando el salario excede $18,5 millones, y con el que se permite unificar en un solo pago las prestaciones sociales, con excepción de las vacaciones y otros aportes, se indicó que no habrá cambios sustanciales con la reforma.

◼️ TRABAJO A TRAVÉS DE PLATAFORMAS DIGITALES.

Ahora: 1.Con relación dependiente y 2. Independiente,con derecho a seguridad social.

◼️ LEY 2460 DEL 16 DE JUNIO DEL 2025 DISPOSICIÓN DE MATERIA DE PREVENCIÓN DE TRASTORNOS Y ENFERMEDADES MENTALES. Ver más.

◼️LEY 2458 DEL 28 DE MAYO DEL 2025 LA CUAL FORTALECE LA COMUNIDAD LACTANTE EN COLOMBIA CON OTRAS DISPOSICIONES. Ver más.

LEY 2456 DEL 22 DE MAYO DEL 2025 SE CREAN PROTECCIÓN A LOS DISCAPACITADOS, CUIDADORES Y ASISTENTES PERSONALES. Ver más.

◼️ TIPS PRIORITARIOS DE APLICACIÒN EN GESTIÓN LABORAL:

1. Actualizar modelos de contrato según los nuevos requisitos.

2. Adecuar el Reglamento Interno y publicarlo oportunamente.

3. Capacitar a los líderes en procedimiento disciplinario.

4. Ajustar sistemas de registro de jornada y horas extra.

5. Evaluar carga laboral según la jornada de 42 horas.

6. Preparar plan de inclusión de personal con discapacidad.

7. Reforzar la política de no discriminación.

8. Diseñar una política interna específica sobre ingreso de mascotas, previa evaluación del entorno físico y cultura organizacional.

9. Promover esquemas de teletrabajo y flexibilidad horaria..

10. Fortalecer riesgo psicosocial

TRIBUTARIO Y ADUANERO 

1. CONCEPTO 003521 int 412 DE 2025. Reconocer una falta aduanera no es sanción y no impide acceder a reducciones en garantías, y la eliminación de ALTEX y UAP no afecta el beneficio, que depende solo del valor de las mercancías almacenadas. Ver más

2. CONCEPTO DIAN 008672 int 834 DE 11/06/2025. Errores tipográficos u ortográficos menores en la identificación del adquirente no invalidan la factura para fines tributarios si la identidad es clara. Ver más.

3. CONCEPTO DIAN 007339 int 843 DE 05/06/2025. Si el comprador es extranjero y no tiene NIT, se acepta su documento de identificación extranjero en la factura electrónica para cumplir con los requisitos legales. Ver más

4. "Agenda de Eventos" de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) de Colombia. Aproveche las formaciones para su equipo.  Ver más

5. DIAN en ofensiva: Continúan las citaciones a contribuyentes morosos, con 22.000 notificaciones en junio. Ver más.

6. Decreto 0572: anticipos de retención en la fuente: Empresas rechazan el aumento de las tarifas. Ver más.

EMPRESARIAL

1. Falabella se reinventa: Lanza nuevo concepto de tiendas inteligentes en Medellín y Barranquilla. Ver más.

2. Empresas frenadas por el miedo a lo que viene:  Las reformas laborales,pensionales y tributarias generan dudas. Ver Más 

3. Studio F se fortalece en digital y lanza becas con vinculación laboral, moda y oportunidades para jóvenes que quieren estudiar y trabajar.Ver Más 

4. Studio F da un paso adelante de la mano de la tecnología y busca la hiper personalización de la experiencia de compra de los usuarios en la web.Ver Más 

5. Koaj lanza rebajas hasta del 50 % y colección cápsula con Burger King, moda con sabor urbano y descuentos para junio-julio.Ver Más 

6. Zara, H&M y Mango activan rebajas explosivas de verano, hasta 70 % de descuento desde la última semana de junio en Colombia.Ver Más 

7.  H&M lidera el ranking mundial de sostenibilidad en moda, la marca sueca conquista el primer lugar por su compromiso ambiental.Ver Más 

8.  Outlet de Vans en Bogotá revienta precios con 3x1 en tenis, una locura en descuentos que ha puesto a correr a los fanáticos del calzado.Ver Más 

9. Mario Hernández y Carlos Cavelier: “los países no se acaban”, dos grandes empresarios reflexionan sobre los ciclos económicos del país.Ver Más 

10. Calzado Bata con más de 50 años se reinventa para seguir pisando fuerte, un clásico de los colombianos entra en una nueva era.Ver Más 

LEGAL

1. Evite sanciones de la SIC por recolección forzada de datos Biométricos, es considerado una violación al principio de la libertad. Ver más

2. La concentración de actos administrativos o interlocking, una conducta anticompetitiva que puede configurar un indicio de otras prácticas restrictivas (Acuerdos de precios, de repartición de mercados, etc.) Ver más

3. Las claves para redactar cláusulas de indemnización, la protección contractual que podría liberar a las partes de pagar por daños o reclamaciones y decidir el destino de su contrato. Ver más.

TECNOLOGÍA 

1. Meta lanza gafas Oakley con Inteligencia Artificial de US$399 y grabación de vídeo 3K. Ver más.

2. Científicos desarrollan un nuevo "tatuaje" electrónico que puede controlar la presión arterial. Ver más

3. Un estudio internacional confirmó que la Luna tiene un núcleo sólido, similar al de la Tierra, lo que cambia lo que se creía sobre su evolución y el origen de su campo magnético. Ver más

4. Una investigación de 1,500 empresas a nivel mundial muestra que las organizaciones pueden alcanzar la preparación para la reinvención mediante tres principios distintos para construir un núcleo digital sólido. Ver más

5. YouTube lanza Open Call, la nueva función para que creadores de contenido colaboren con marcas. Ver más

6. Amazon revela la innovadora función de Alexa que permite clonar voces de familiares fallecidos, fusionando recuerdos y tecnología para crear nuevas formas de conexión emocional. Ver más.