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  • Foto del escritor: Amparo Wong
    Amparo Wong
  • hace 1 día
  • 6 Min. de lectura


Tips Noti-Relámpago


LABORAL

  1. CORTE (T-014/26) ACLARA EL “NUEVO FUERO DE MATERNIDAD”: PRESUNCIÓN DE DESPIDO SOLO HASTA 18 SEMANAS POSPARTO Y PROTECCIÓN PARCIAL HASTA LOS 2 AÑOS POR LACTANCIA. VER MÁS

  2. MINTRABAJO DEFINE VENTANA DEL REPORTE DE ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST 2026: PLATAFORMA HABILITADA DEL 1 DE MARZO AL 20 DE OCTUBRE PARA LA AUTOEVALUACIÓN 2025 (DOCUMENTO CLAVE EN INSPECCIONES). VER MÁS

  3. RESOLUCIÓN 196 DE 2026: ACTUALIZA EL FORMULARIO ÚNICO DEL ARL E INCORPORA NUEVOS COTIZANTES,   TRABAJADOR DE TIEMPO PARCIAL Y  otros. VER MÁS

  4. SENTENCIA C-017/26: CORTE CONSTITUCIONAL AMPLÍA LA LICENCIA REMUNERADA POR ABORTO A TODAS LAS PERSONAS GESTANTES Y OBLIGA A UN ENFOQUE LABORAL INCLUSIVO. VER MÁS

  5. CORTE SUPREMA AVALA LICENCIA REMUNERADA POR MUERTE DE MASCOTA, SOLO APLICA SI ESTÁ PACTADA Y EXIGE REGISTRO PREVIO Y CERTIFICADO VETERINARIO. VER MÁS

  6. RESOLUCIÓN 1491 DE 2025 REGLAMENTA LA LEY 2173: MEDIANAS Y GRANDES EMPRESAS DEBERÁN SEMBRAR MÍNIMO 2 ÁRBOLES POR EMPLEADO EN “ÁREAS DE VIDA”, CON PLAN, REPORTE AL MADS Y CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO. VER MÁS


  1. CORTE SUPREMA (SENTENCIA L-2303-2025): DIAGNÓSTICO DE ANSIEDAD / DEPRESIÓN PROCEDE SIN IMPACTO LEGAL, SIN MEDIA EL MUTUO CONSENTIMIENTO 

  2. CORTE CONSTITUCIONAL (Sentencia C-026/2026): PAREJAS ADOPTANTES PODRÁN ESCOGER (UNA SOLA VEZ Y SIN IMPORTAR EL GÉNERO) QUIÉN TOMA LA LICENCIA DE MATERNIDAD Y QUIÉN LA DE PATERNIDAD, ELIMINANDO LA ASIGNACIÓN AUTOMÁTICA POR “MADRE/PADRE ADOPTANTE”. VER MÁS

  3. MINTRABAJO ENDURECE EL CONTROL A DESPIDOS MASIVOS: CUALQUIER DESPIDO COLECTIVO EXIGE AUTORIZACIÓN PREVIA Y PUEDE ORDENARSE FRENAR DESVINCULACIONES MIENTRAS AVANZAN INVESTIGACIONES. VER MÁS

TRIBUTARIO

  1. DECRETO 0173 DE 2026: NUEVO IMPUESTO AL PATRIMONIO PARA EMPRESAS CON ≥200.000 UVT (AL 1° DE MARZO); TARIFA 0,5% Y 1,6% PAGADERO EN ABRIL Y/O MAYO PARA FINANCIAR LA EMERGENCIA. VER MÁS

  2. NUEVA MODALIDAD FIDUCIARIA PERMITE COMPENSAR TRIBUTOS CON INVERSIÓN EN OBRAS PRIORITARIAS. VER MÁS

  3. AUTORRETENCIÓN EN PATRIMONIOS AUTÓNOMOS ES SOLO SOBRE INGRESOS VER MÁS

  4. LA DIAN RATIFICA QUE  LA DEDUCCIÓN POR VEHÍCULOS HÍBRIDOS/ELÉCTRICOS (LEY 1715) EXIGE CERTIFICACIÓN UPME Y SE CUENTA DESDE EL AÑO SIGUIENTE A LA ENTRADA EN OPERACIÓN, NO DESDE LA COMPRA.  VER MÁS

  5. DECRETO 043 DE 2026: LA VENTA DE ACCIONES/ DEBE REPORTARSE A LA DIAN: LA SOCIEDAD EMITE EL FORMATO 2820 Y, SI EL VENDEDOR NO ENTREGA DATOS, REPORTA EL ENAJENANTE EN EL 2833.  VER MÁS.

  6. CONCEPTO DIAN 001213 (04-FEB-2026): RADIAN NO DEFINE A QUIÉN SE PAGA NI VALIDA LA TITULARIDAD; EMBARGOS SOBRE FACTURAS ELECTRÓNICAS ENDOSADAS SOLO SE REGISTRAN COMO “EVENTO DE LIMITACIÓN” SI LA AUTORIDAD IDENTIFICA LA FACTURA INSCRITA. VER MÁS

  7. CONCEPTO DIAN 001218 (03-FEB-2026): EXPORTACIÓN DE SERVICIOS (ART. 481 E.T.) EL IVA RETENIDO AL 100% SÍ PUEDE DEVOLVERSE SI GENERA SALDO A FAVOR Y EL PORCENTAJE DE DEVOLUCIÓN SE CALCULA CON EL TOTAL RETENIDO. VER MÁS

  8. LA LEY 2540 DE 2025 (VIGENTE DESDE EL 27 DE FEBRERO DE 2026) CREA EL ARBITRAJE EJECUTIVO PARA COBRAR DEUDAS CLARAS, EXPRESAS Y EXIGIBLES POR FUERA DE LOS JUZGADOS, CON MEDIDAS CAUTELARES PREVIAS PARA ASEGURAR BIENES Y ASÍ AGILIZAR LA RECUPERACIÓN DE CARTERA Y DESCONGESTIONAR LA JUSTICIA. VER MÁS

  9. EN DEUDAS ADUANERAS, DEMANDAR NO FRENA EL COBRO NI LA PRESCRIPCIÓN, SALVO LOS CASOS ESPECÍFICOS DEL ESTATUTO TRIBUTARIO (COMO SUSPENDER EL REMATE) CONCEPTO 001981 INT 0286 DE 2026 FEB 16 2026 VER MÁS.

  10. EN ARRIENDOS GESTIONADOS POR INMOBILIARIA, EL 4X1000 LO PAGA QUIEN DEBITA LA CUENTA (LA INMOBILIARIA), AUNQUE EL DUEÑO ASUMA EL COSTO POR CONTRATO.VER MÁS

  11. VUELVE A APLICAR EL UMBRAL DE USD$200 PARA LA EXCLUSIÓN DE IVA EN ENVÍOS POSTALES/URGENTES (NO EL DE USD$50) TRAS LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL DEL DECRETO 1474 DE 2025 DESDE EL 29 DE ENERO DE 2026, . VER MÁS

LEGAL

  1. AUTORIZACIÓN PARA RENUNCIAR A PRESTACIONES DE DERECHOS INCIERTOS/DISCUTIBLES QUEDA CONDICIONADA, EXCLUYE MÍNIMOS LABORALES. VER MÁS

  2. AJUSTES DEL SALARIO MÍNIMO IMPACTAN DIRECTAMENTE A LOS HONORARIOS DE LOS ABOGADOS.VER MÁS

  3. LA CORTE SUPREMA SANCIONÓ POR TEMERIDAD PROCESAL A UN ABOGADO POR CITAR NORMAS Y JURISPRUDENCIA FALSAS GENERADAS POR IA, Y RECALCÓ EL DEBER DE VERIFICAR LA AUTENTICIDAD Y EXACTITUD DE LAS FUENTES. VER MÁS

  4. CORTES FIJAN POR PRIMERA VEZ UNA REGLA CLARA PARA RECONOCER AL HIJO DE CRIANZA COMO HEREDERO, DANDO SEGURIDAD JURÍDICA PARA QUE LOS LAZOS SOCIOAFECTIVOS TAMBIÉN TENGAN DERECHOS SUCESORALES.VER MÁS 

  5. CORTE ACLARA QUE SÍ PUEDE HABER PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES AUNQUE FALTEN LAS 50 SEMANAS RECIENTES, SI EL FALLECIDO YA TENÍA 300 SEMANAS COTIZADAS (ACUERDO 049/1990) Y HAY VULNERABILIDAD. SENTENCIA T-441-25

  6. LEY 2540 DE 2025 (VIGENTE DESDE 27 FEB 2026): EL COBRO DE DEUDAS EN PROCESOS EJECUTIVOS PODRÁ TRAMITARSE POR ARBITRAJE EJECUTIVO (INCLUYE CAUTELARES/EMBARGOS) PARA DESCONGESTIONAR LOS JUZGADOS. VER MÁS

  7. DESDE 2026 BAJA EL REQUISITO DE SEMANAS PARA LA PENSIÓN DE VEJEZ DE LAS MUJERES: ARRANCA EN 1.250 Y SE REDUCIRÁ GRADUALMENTE HASTA 1.000 EN 2036, AMPLIANDO EL ACCESO A LA PENSIÓN. VER MÁS

TEXTIL

  1. LA CASA MATRIZ DE STUDIO F Y ELA INICIA UNA NUEVA ETAPA DE TRANSFORMACIÓN, COMPRA MÁS EXCLUSIVIDAD, FRESCURA E INNOVACIÓN CON INVERSIÓN SUPERIOR A US$10 MILLONES.VER MAS

  2. STUDIO F CAMBIA DE LOOK, NUEVA IMAGEN MINIMALISTA Y TIENDAS TIPO BOUTIQUE PARA OFRECER UNA EXPERIENCIA DE COMPRA MÁS EXCLUSIVA Y MODERNA.VER MÁS  

  3. OFFCORS ANUNCIA PLAN 2026: INVERTIRÁ $5.000 MILLONES PARA ABRIR 15 TIENDAS EN COLOMBIA, GENERAR MÁS DE 800 EMPLEOS Y ACELERAR SU CANAL DIGITAL CON IA (META DE CRECIMIENTO 12,7%). VER MÁS

  4. ARTURO CALLE INVERTIRÁ US$8 MILLONES EN 2026: ABRIRÁ 4 TIENDAS EN COLOMBIA (104 EN TOTAL), CERRARÁ CON 19 EN EL EXTERIOR, RELANZARÁ EUROPEAN COLLECTION EN JUNIO Y PROYECTA CRECER 10%–12% CON VENTAS CERCANAS A $800.000 MILLONES. VER MÁS

EMPRESARIAL 

  1. GRUPO ÉXITO DA GIRO DE RENTABILIDAD EN 2025: MULTIPLICA POR 10 SU UTILIDAD NETA (A $592.108 MILLONES), LOGRA INGRESOS POR $22 BILLONES Y FORTALECE SU CAJA A $1,17 BILLONES. VER MÁS

  2. RETAIL INTERNACIONAL SE ACELERA EN CENTROS COMERCIALES: NUEVAS APERTURAS DE SWAROVSKI, BOSS, MONASTERY, PANINI Y MÁS CONFIRMAN EL DINAMISMO DE MODA Y GASTRONOMÍA; SANTAFÉ LIDERA CON OCUPACIÓN CERCANA A 95%. VER MÁS

  3. EL CONSUMO EN COLOMBIA ARRANCÓ 2026 FIRME, PERO CON UN COMPRADOR MÁS SELECTIVO.VER MÁS

  4. MALLPLAZA CERRÓ 2025 CON RESULTADOS RÉCORD, ALCANZANDO UN EBITDA DE US$577,5 MILLONES (+38,2%) IMPULSADO POR SU EXPANSIÓN REGIONAL Y UNA GESTIÓN COMERCIAL QUE SUMÓ NUEVAS TIENDAS Y METROS ARRENDABLES. VER MÁS

  5. RETAIL CHINO IRRUMPE EN COLOMBIA: TEMU, MINISO, MERCATUSpl 9 Y AKITOKI PASAN DE ‘PROVEEDORES’ A COMPETIDORES DIRECTOS Y PRESIONAN PRECIOS CON EXPANSIÓN AGRESIVA. VER MÁS

  6. EL COMERCIO ELECTRÓNICO EN COLOMBIA MARCÓ RÉCORD EN 2025, IMPULSADO POR PSE Y LIDERADO POR COMPRAS DE TECNOLOGÍA. EL CANAL DIGITAL SE CONSOLIDA COMO UN MEDIO DE COMPRA RECURRENTE, ASOCIADO A TRANSACCIONES DE MENOR MONTO Y DE MAYOR FRECUENCIA. VER MÁS

  7. D1 CONFIRMÓ QUE EN 2026 CUENTA CON CERCA DE 2.576 TIENDAS EN MÁS DE 500 MUNICIPIOS DE COLOMBIA, CONSOLIDANDO SU EXPANSIÓN NACIONAL CON EL MODELO DE “DESCUENTO DURO”.VER MÁS

  8. FALABELLA ELEVA SU PLAN DE INVERSIÓN 2026 A US$900 MILLONES (+40%): DESTINA US$265 MILLONES A TECNOLOGÍA, ABRIRÁ 17 NUEVAS TIENDAS EN LA REGIÓN Y REFUERZA SU APUESTA POR COLOMBIA TRAS COMPRAR PARTICIPACIONES DE CORONA POR US$159 MILLONES. VER MÁS

  9. BANCOLOMBIA, ALPINA Y CREPES & WAFFLES LIDERAN EL RANKING DE LAS EMPRESAS MÁS RESPONSABLES DE COLOMBIA. LA SOSTENIBILIDAD SIGUE MARCANDO LA PAUTA EMPRESARIAL.VER MÁS  

  10. BAVARIA LANZÓ CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PROFESIONALES CON SALARIO DE $2 MILLONES MENSUALES. HAY VACANTES EN VARIAS ÁREAS Y PARA ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS SEMESTRES.VER MÁS  

  11. FRISBY ANUNCIÓ UNA INVERSIÓN DE $65.000 MILLONES EN 2025 PARA SOSTENER SU OPERACIÓN CON LAS NUEVAS OBLIGACIONES.VER MÁS  

  12. JUAN VALDEZ ABRIÓ SU PRIMER FLAGSHIP STORE EN BOGOTÁ CON UN CONCEPTO INNOVADOR Y EXPERIENCIA PREMIUM.VER MÁS  

  13. DECATHLON PLANEA 35 TIENDAS AL 2030 Y ANUNCIA ALIANZA ESTRATÉGICA CON GRUPO ÉXITO.VER MÁS  

TECNOLÓGICO

  1. TIGO A UN PASO DE TOMAR EL CONTROL DE MOVISTAR COLOMBIA CON UNA COMPRA PREVISTA DE ENTRE 54,68% Y 68,35% DEL CAPITAL. VER MÁS

  2. MODACC (CLÚSTER CATALÁN DE LA MODA) ORGANIZÓ EL FASHION TECH AI SUMMIT 2026, UN CONGRESO ONLINE CON 250 INSCRITOS, PARA ACERCAR A LAS EMPRESAS SOLUCIONES DE IA YA APLICABLES EN DISEÑO, VENTAS Y CADENA DE SUMINISTRO EN EL SECTOR MODA. VER MÁS

  3. LA IA SE VUELVE MASIVA, CHAT GPT ESCALA AL 5º LUGAR GLOBAL, META MANTIENE FUERZA CON FACEBOOK E INSTAGRAM EN EL TOP. VER MÁS

  4. MINTIC Y GOOGLE AMPLIARÁN LA ALIANZA: 20.000 BECAS PARA FORMAR TALENTO EN IA Y CIBERSEGURIDAD, CON CAMPAÑA NACIONAL DE CONTROL PARENTAL (CIBERPAZ) Y PILOTO DE ALERTAS TEMPRANAS EN ANDROID. VER MÁS

  5. DEL CALL CENTER AL COMERCIO CONVERSACIONAL: WHATSAPP E IA CONVIERTEN EL CHAT EN EL NUEVO CANAL DE VENTAS Y SERVICIO EN COLOMBIA. VER MÁS

 
 
 

Actualizado: 1 feb

Boletín Enero 2026 AWongConsultoresGroup

Tips Noti-Relámpago


LABORAL

  1. CORTE SUPREMA EXTIENDE EL RETÉN PENSIONAL: EL FUERO DE PREPENSIÓN Y LIMITA DESPIDOS SIN JUSTA CAUSA EN LOS 3 AÑOS PREVIOS A LA EDAD DE PENSIÓN, AUN CON SEMANAS YA CUMPLIDAS. VER MÁS

  2. EN 2026 EL PLAZO PARA CONSIGNAR CESANTÍAS SE CORRE AL LUNES 16 DE FEBRERO. VER MÁS

  3. CON 18 FESTIVOS Y SEMANAS DE 42 HORAS, 2026 RECORTA 144 HORAS AL AÑO LABORAL EFECTIVO Y ELEVA EL COSTO POR CADA HORA TRABAJADA PARA LAS EMPRESAS. VER MÁS

  4. VINCULAR PERSONAS EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, AHORA HAY QUE REPORTARLAS AL MINTRABAJO POR CADA  100 TRABAJADORES DEBEN CUMPLIR, LEY 2466 DEL 2025. VER MÁS

  5. AUMENTA HASTA EL 90 % EL RECARGO POR LABORAR EN DÍA DE DESCANSO OBLIGATORIO  DESDE EL 1.º DE JULIO DE 2026  . VER MÁS

  6. LA JORNADA ORDINARIA MÁXIMA BAJA DEFINITIVAMENTE A 42 HORAS A LA SEMANA,  ENTRA EN VIGOR A PARTIR DEL  15 DE JULIO DE 2026 VER MÁS

  7. LAS INDEMNIZACIONES POR NO PAGAR SALARIOS Y POR NO CONSIGNAR CESANTÍAS NO SON AUTOMÁTICAS: EL JUEZ DEBE PROBAR MALA FE DEL EMPLEADOR Y ANALIZAR LA SANCIÓN MORATORIA. VER MÁS

  8. CORTE SUPREMA AVALA PERMISO REMUNERADO POR MUERTE DE MASCOTA PACTADO EN LAUDO ARBITRAL Y RECONOCE QUE ESTOS BENEFICIOS HACEN PARTE DE LAS MEJORAS EN CALIDAD DE VIDA Y CONDICIONES DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS. VER MÁS


TRIBUTARIO

  1. SE SUSPENDE PROVISIONALMENTE LA EMERGENCIA ECONÓMICA  Y CONGELA LOS DECRETOS TRIBUTARIOS MIENTRAS DECIDE EL FALLO DE FONDO. VER MÁS

  2. DEDUCIR EN RENTA LA DEPRECIACIÓN POR OBSOLESCENCIA NO SOLO APLICA POR FALLAS TÉCNICAS, SINO POR FACTORES EXTERNOS DE FUNCIONALIDAD DEL ACTIVO. VER MÁS

  3. SE DISPARAN LOS COSTOS DEL SECTOR SALUD, SUBIRÁN TARIFAS DE EPS, CLÍNICAS Y PÓLIZAS TRAS EL AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO. VER MÁS

  4. GOBIERNO PUBLICA PROYECTO DE DECRETO QUE ELIMINARÁ LA RETENCIÓN DEL 1,5 % EN PAGOS CON TARJETAS DÉBITO Y CRÉDITO A PARTIR DE MARZO DE 2026, PARA INCENTIVAR EL PAGO ELECTRÓNICO. VER MÁS

  5. CONSEJO DE ESTADO ACLARA PÓLIZAS ADUANERAS: EL SINIESTRO PODRÁ EXIGIRSE DESDE EL INCUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN ADUANERA O DESDE LA FIRMEZA DEL ACTO DE LA DIAN. VER MÁS

  6. BANCO DE LA REPÚBLICA SORPRENDE Y SUBE 100 PB LA TASA A 10,25%, ROMPIENDO SIETE MESES EN 9,25%, LO CUAL RESPONDE A VARIOS IMPACTOS POSITIVOS Y NEGATIVAS. VER MÁS


LEGAL

  1. LEY 2540 DE 2025 CREA EL ARBITRAJE PARA PROCESOS EJECUTIVOS: PERMITE EJECUTAR TÍTULOS POR VÍA ARBITRAL CON PACTO PREVIO, FIJA REGLAS PARA ÁRBITROS EJECUTORES Y MEDIDAS CAUTELARES. VER MÁS

  2. DECRETO 0042 DE 2026 MODERNIZA LOS MÉTODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: SUSTITUYE PARCIALMENTE EL DECRETO 1069 DE 2015, ORDENANDO PRIVILEGIAR, CONCILIAR Y ARBITRAR. VER MÁS

  3. SE FIJA UN MÁXIMO DE 135 SMMLV PARA VIVIENDAS VIS REFORZANDO LA PROTECCIÓN DEL COMPRADOR FRENTE A ALZAS LIGADAS AL SALARIO MÍNIMO VER MÁS

  4. GRABAR A ALGUIEN SIN SU CONSENTIMIENTO PUEDE SER DELITO: EN COLOMBIA PODRÍA IMPLICAR PRISIÓN POR VIOLACIÓN DE DATOS PERSONALES, INJURIA O CALUMNIA, ADEMÁS DE MULTAS CIVILES SEGÚN EL USO Y EL LUGAR. VER MÁS

  5. AHORA LAS MULTAS DE CONVIVENCIA CIUDADANA Y DE TRÁNSITO SE VALORAN CON LA UNIDAD DE VALOR BÁSICO (UVB) DE $12.110, LAS SANCIONES VAN HASTA MÁS DE $60 MILLONES POR LAS FALTAS MÁS GRAVES. VER MÁS


TEXTIL

  1. LA MARCA COLOMBIANA TOTTO FIRMA ACUERDO COMERCIAL CON EL REAL MADRID PARA VENDER PRODUCTOS OFICIALES CON LICENCIA EN EL MUNDO. VER MÁS

  2. VÉLEZ PRESENTA SU PROPUESTA PARA EL REGRESO A LA OFICINA EN 2026: BOLSOS, MORRALES, CALZADO Y CHAQUETAS DE CUERO. VER MÁS

  3. FABRICATO FINIQUITA SU FÁBRICA DE HILOS EN COLOMBIA, DEJANDO SIN EMPLEO A MÁS DE 180 TRABAJADORES Y DANDO OTRO GOLPE. VER MÁS

  4. COLOMBIATEX DE LAS AMÉRICAS 2026 MOVIÓ US$11,6 MILLONES EN MEDELLÍN Y REUNIÓ APROX. 30.000 ASISTENTES Y 17.000 COMPRADORES DE MÁS DE 20 PAÍSES. VER MÁS


EMPRESARIAL 

  1. EL DESHIELO EN GROENLANDIA AMENAZA EL COMERCIO DEL CANAL DE PANAMÁ FORZÁNDOLO A REINVENTARSE COMO CENTRO DE VALOR AGREGADO PARA SOSTENER SU ECONOMÍA. VER MÁS

  2.  LA LOGÍSTICA INTELIGENTE YA ESTÁ AUTOMATIZADA, LAS EMPRESA AUMENTAN SU VELOCIDAD EN COMPETITIVIDAD EN UN MERCADO MÁS DIGITAL Y EXIGENTE SI SE REINVENTAN CON LA IA. VER MÁS

  3. EE. UU. SUSPENDE DE FORMA INDEFINIDA EL TRÁMITE DE VISAS DE INMIGRANTE PARA 75 PAÍSES, INCLUIDA COLOMBIA, A PARTIR DEL 21 DE ENERO DE 2026. VER MÁS

  4. DECATHLON ABRIÓ SU TIENDA 20 EN UNICENTRO BOGOTÁ Y PLANEA EXPANDIRSE EN DIFERENTES CIUDADES. VER MÁS

  5. CREPES & WAFFLES TO GO ES UN FORMATO ÁGIL DE LA MARCA QUE APUESTA POR CONSUMO RÁPIDO, CON PUNTOS ESTRATÉGICOS EN  CHIPICHAPE, ANDINO, PLAZA CLARO Y EL DORADO. VER MÁS

  6. MIGRAN LAS EMPRESAS DE VIGILANCIA Y ASEO A UN ESQUEMA HÍBRIDO CON DRONES Y MÁS TECNOLOGÍA. VER MÁS

  7. AEROLÍNEAS EN ANÁLISIS PARA BAJAR HASTA EL 38 % EL PRECIO DE LOS TIQUETES AÉREOS. VER MÁS

  8. LAS MEJORES TASAS DE CDT A UN AÑO: AV VILLAS (12,03 %), Y GNB SUDAMERIS (11,42 %). VER MÁS

  9. EMPRESAS COMO JUAN VALDEZ Y GRUPO NUTRESA ACELERAN SU LLEGADA A CHINA.

  10. EL ORO ALCANZÓ UN RÉCORD HISTÓRICO AL SUPERAR LOS USD $5,300 POR ONZA (85% DE ALZA EN UN AÑO). VER MÁS


TECNOLÓGICO

  1. YOUTUBE PARA 2026 SE CONSOLIDARÁ COMO EPICENTRO DEL ENTRETENIMIENTO. VER MÁS

  2. NETFLIX AFIANZA OFERTA DE US$82.700 MILLONES POR WARNER BROS DISCOVERY PARA REDEFINIR EL MAPA GLOBAL DEL STREAMING. VER MÁS.

  3. NEQUI ESTRENA FUNCIÓN AHORA SÍ SE PODRÁ RECUPERAR EL DINERO ENVIADO POR ERROR. VER MÁS

  4. AI INBOX LLEGA A GMAIL: LA IA DE GOOGLE (CON GEMINI) DEPURA LA BANDEJA DE ENTRADA, PRIORIZA LO IMPORTANTE Y CONVIERTE CORREOS EN LISTAS DE ‘TAREAS’ Y ‘PONTE AL DÍA’. VER MÁS

 
 
 

Actualizado: 5 ene

Tips Noti-Relámpago


LABORAL

  1. SALARIO MÍNIMO 2026 EN COLOMBIA SERÁ DE $1,750,905 MÁS AUXILIO DE TRANSPORTE DE $249,095: INGRESO TOTAL DE $2 MILLONES MENSUALES Y AUMENTO CERCANO AL 23 %. VER MÁS.

  2. CADA EMPLEO FORMAL COSTARÁ CASI $3 MILLONES MENSUALES A LAS EMPRESAS, AFECTANDO EL SECTOR EMPRESARIAL VER MÁS

  3. A PARTIR DEL 25 DE DICIEMBRE DEL 2025, LA JORNADA NOCTURNA COMENZARÁ A LAS 7:00 PM. Y ELEVA GRADUALMENTE LOS RECARGOS DOMINICALES Y FESTIVOS HASTA EL 100 % VER MÁS.

  4. CIRCULAR 0120 DE 2025 UNIFICA REQUISITOS Y TRÁMITES PARA EMPLEADORES PÚBLICOS Y CONTRATISTAS RESPECTO A LA ESTABILIDAD REFORZADA. VER MÁS

  5. MINTRABAJO EXPIDE LA CIRCULAR 0123 DE 2025: ORDENA A LOS INSPECTORES EXIGIR AUTORIZACIÓN PREVIA Y ANALIZAR POSIBLES DESPIDOS DISCRIMINATORIOS ANTES DE PROCEDER. VER MÁS

  6. EMPRESAS QUE DESPIDEN Y RECONTRATAN EN DICIEMBRE SE EXPONEN A DEMANDAS, SANCIONES DE MINTRABAJO (DECLARATORIA DE UNIDAD CONTRACTUAL). VER MÁS

  7. CORTE SUPREMA PRECISA BASE SALARIAL PARA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA: EL PROMEDIO SE CALCULA SOBRE LO EFECTIVAMENTE DEVENGADO EN EL ÚLTIMO AÑO, EXCLUYENDO PERIODOS DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. VER MÁS

  8. LOS EMPLEADORES ESTÁN OBLIGADOS A DAR PERMISOS AL EMPLEADO CUANDO SE TRATE DE ATENCIÓN EN SALUD, COMPROMISOS ESCOLARES DE LOS HIJOS Y TRÁMITES LEGALES ADMINISTRATIVOS. VER MÁS

  9. LA EMPRESA UN DÍA DE DESCANSO REMUNERADO POR CADA SEIS MESES DE TRABAJO, SIEMPRE QUE SE ACREDITE EL USO REGULAR DE ESTE MEDIO DE TRANSPORTE. VER MÁS


COMPLEMENTO DEL DECRETO 1474 DE EMERGENCIA ECONÓMICA DEL 31 DE DICIEMBRE 2025: VER MÁS


  1. LAS PERSONAS CON PATRIMONIO LÍQUIDO IGUAL O SUPERIOR A 40.000 UVT ($2.095 MILLONES) DEBERÁN PAGAR IMPUESTO AL PATRIMONIO.

  2. IVA AL 19% PARA LICORES, APERITIVOS Y VINOS,(ELIMINANDO EL TRATO PREFERENCIAL)

  3. IVA EN EL 2026 PARA JUEGOS DE SUERTE Y AZAR OPERADOS EN LÍNEA, DENTRO O FUERA DEL PAÍS.

  4. REDUCCIÓN DEL LÍMITE “DE MINIMIS”: IMPORTACIONES BARATAS PAGARÁN IVA: SOLO ESTARÁN EXENTAS LAS IMPOR. RÁPIDAS 

  5. SE ESTABLECEN TARIFAS PROGRESIVAS DEL 0,5% AL 5% SOBRE EL NUEVO IMPUESTO DEL PATRIMONIO, AUMENTANDO LA CONTRIBUCIÓN.

  6. LOS BANCOS Y ENTIDADES FINANCIERAS PAGARÁN 15 PUNTOS ADICIONALES SOBRE LA TARIFA GENERAL, ELEVANDO SU IMPUESTO AL 50% DURANTE 2026.

  7. AUTOMÓVILES, MOTOS DE ALTO CILINDRAJE, YATES, BARCOS Y AERONAVES TENDRÁN UN IMPUESTO AL CONSUMO DEL 19%.

  8. SUJETOS PASIVOS DEL NUEVO IMPUESTO: AFECTA PERSONAS Y EMPRESAS CON RENTAS LÍQUIDAS SUPERIORES A 50.000 UVT, INCLUYENDO SUS VINCULADOS ECONÓMICOS.

  9. LA DIAN CONTROLARÁ LA DECLARACIÓN Y PAGO DEL IMPUESTO EXTRACTIVO, LA FALTA O PAGO INCOMPLETO ACARREARÁ SANCIONES EQUIVALENTES AL 20%.

  10. DURANTE 2026 LAS REGALÍAS NO SERÁN PLENAMENTE DEDUCIBLES, SOLO SE PERMITIRÁN COMO COSTO SI CUMPLEN CONDICIONES TÉCNICAS DE CAPACIDAD CONTRIBUTIVA.

  11. LOS CONTRIBUYENTES PODRÁN NORMALIZAR DEUDAS HASTA MARZO DE 2026 CON PAGO TOTAL Y REDUCCIÓN DEL 85% DE SANCIONES E INTERESES AL 4,5%.

  12. SE CREA UN IMPUESTO DEL 19% SOBRE ACTIVOS OMITIDOS O PASIVOS INEXISTENTES AL 1 DE ENERO DE 2026, SIN GENERAR RENTA POR COMPARACIÓN PATRIMONIAL.

  13. LA DIAN PODRÁ CONCILIAR LITIGIOS TRIBUTARIOS, ADUANEROS Y CAMBIARIOS VIGENTES, REDUCIENDO SANCIONES E INTERESES PARA FACILITAR EL RECAUDO INMEDIATO.


TRIBUTARIO

  1. HASTA HOY PODRÍAN BAJAR EL PATRIMONIO PARA EVITAR MAYORES IMPUESTOS.

  2. FECHAS CLAVE PARA DECLARAR Y PAGAR RENTA, IVA, RETENCIONES, EXÓGENA Y MULTAS POR INCUMPLIR LOS PLAZOS DE LA DIAN. VER MÁS

  3. DIAN RECONSIDERA EL CÓMPUTO DE LOS CINCO DÍAS EN LA NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA Y ADOPTA UN NUEVO CRITERIO QUE REFUERZA LA SEGURIDAD JURÍDICA EN LOS PLAZOS.VER MÁS.

  4. DIAN NIEGA DEVOLUCIÓN DE IVA EN EXPORTACIONES ANULADAS: CONCEPTO 015515 DE 2025 ORDENA SOLO ARRASTRAR EL SALDO A FAVOR A PERÍODOS SIGUIENTES CUANDO LA OPERACIÓN DEJA DE EXISTIR. VER MÁS

  5. DIAN LIMITA LA FAVORABILIDAD CUANDO HAY DEPÓSITOS JUDICIALES APLICADOS: CONCEPTO 015494 DE 2025 CONSIDERA PAGO EFECTIVO LA IMPUTACIÓN EN COBRO COACTIVO Y CIERRA LA PUERTA A RELIQUIDAR SANCIONES YA CUBIERTAS. VER MÁS.


LEGAL

  1. CORTE SUPREMA AJUSTA CRITERIOS DE PRUEBA EN PENSIÓN DE INVALIDEZ, REDEFINE REGLAS DE PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES, TRASLADOS PENSIONALES E INTERESES MORATORIOS Y AMPLÍA FACULTADES DE LOS TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO. VER MÁS

  2. CONCEPTO 020372 DE DICIEMBRE 18 2025 PERMITE QUE TERCEROS ADELANTEN TRÁMITES FORMALES SIN PROBAR FUERZA MAYORVER MÁS

  3. DIAN NIEGA EL BENEFICIO DE AUDITORÍA CUANDO HAY RETENCIONES EN LA FUENTE INEXISTENTES: CONCEPTO 017556 DE 2025 ACLARA QUE EN ESTOS CASOS SE APLICA EL TÉRMINO ORDINARIO DE FIRMEZA. VER MÁS

  4. DIAN PRECISA QUE LAS AUTORRETENCIONES NO PAGADAS PUEDEN SER OBJETO DE COBRO COACTIVO POR INTERESES Y SANCIONES, INCLUSO CUANDO EL IMPUESTO DE RENTA ANUAL YA FUE PAGADO EN SU TOTALIDAD (CONCEPTO 017321 DE 2025). VER MÁS


EMPRESARIAL:

  1. CUEROS VÉLEZ AMPLÍA SU CANAL DE VENTAS CON SU INGRESO A PRICESMART, APOSTANDO POR MAYOR VOLUMEN Y NUEVOS PÚBLICOS. VER MÁS 

  2. LA EMPRESA LEVI´S CAMBIA SU ENFOQUE PARA SER MÁS RELEVANTE A LAS MUJERES. VER MÁS

  3. HUGO BOSS ABRE SU PRIMERA TIENDA EN BOGOTÁ CON INVERSIÓN DE US$500.000 Y CONSOLIDA LA EXPANSIÓN DE LA MARCA HUGO EN EL MERCADO COLOMBIANO VER MÁS.

  4. PINTUCO CELEBRA 80 AÑOS EN COLOMBIA CON 45 % DEL MERCADO DE PINTURAS Y UNA PLANTA EN RIONEGRO QUE PRODUCE MÁS DE 60 MILLONES DE LITROS PARA 20 PAÍSES. VER MÁS

  5. DOLLARCITY  ELIGE A COLOMBIA COMO EJE ESTRATÉGICO PARA EL ÉXITO DEL CRECIMIENTO ACELERADO EN LATINOAMÉRICA. VER MÁS

  6. MINISO AHORA CON UNA NUEVA ESTRATEGIA OFENSIVA COMERCIAL MÁS AGRESIVA DURANTE NAVIDAD Y AÑO NUEVO. VER MÁS

  7. ARTURO CALLE DENUNCIA FRAUDE CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL, LA MARCA EMITIÓ ADVERTENCIA POR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD QUE AFECTÓ SU REPUTACIÓN CORPORATIVA. VER MÁS

  8. KOAJ LANZA CAMPAÑA DE FIN DE AÑO ‘NAVIDAD DESDE CUALQUIER LUGAR’ CON PRODUCCIÓN EN BRASIL, DINAMARCA Y JAPÓN, LLEGA EXITOSAMENTE A SUS CONSUMIDORES. VER MÁS

  9. SEVEN SEVEN CONTINÚA SU INTERNACIONALIZACIÓN CON SU DESEMBARCO EN EL MERCADO GUATEMALTECO. VER MÁS


TECNOLÓGICO

  1. Unión Europea (EU) ABRE NUEVA INVESTIGACIÓN ANTIMONOPOLIO CONTRA GOOGLE POR POSIBLE ABUSO DE PODER EN IA. VER MÁS

  2. NETFLIX COMPRA WARNER BROS POR US$72.000 MILLONES: PONE EN DUDA EL FUTURO DE LOS CINES Y CONSOLIDA AL STREAMING. VER MÁS

  3. GMAIL PERMITIRÁ CAMBIAR EL NOMBRE DE USUARIO DE LA DIRECCIÓN @GMAIL.COM SIN PERDER CORREOS NI SERVICIOS: EL CAMBIO PODRÁ HACERSE HASTA TRES VECES, CON 12 MESES DE ESPERA ENTRE CADA MODIFICACIÓN. VER MÁS

  4. TRÁFICO DE INTERNET EN COLOMBIA CRECIÓ 22 % EN 2025: GOOGLE FUE EL SITIO MÁS VISITADO Y ANDROID CONCENTRÓ 77 % DE LAS CONEXIONES MÓVILES, SEGÚN  RADAR.  VER MÁS

  5. MINTIC, HOJA DE RUTA PARA 5G, 6G Y CONECTIVIDAD SATELITAL ORIENTADA A CERRAR LA BRECHA DIGITAL, MODERNIZAR EL ESPECTRO EN COLOMBIA. VER MÁS

 
 
 
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