Octubre 2026 Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

LABORAL

1. SE HABILITÓ EL RETIRO PARCIAL DE CESANTÍAS DURANTE LA SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. APLICA A TRABAJADORES DAMNIFICADOS CUANDO LA SUSPENSIÓN ESTÉ DIRECTAMENTE LIGADA AL SISMO Y EXISTA AUTORIZACIÓN ADMINISTRATIVA. DECRETO LEGISLATIVO 1417 DEL 17 - 2026 VER MÁS

2. LAS CAPTURAS IMPRESAS DE WHATSAPP SON PRUEBA DOCUMENTAL EN PROCESOS LABORALES, PERO SU SOLA EXISTENCIA NO PROBATORIA ES SUFICIENTE. LA CORTE SUPREMA PRECISÓ QUE VALEN COMO PRUEBA SIN FIRMA SI NO SE TACHAN, PERO SU ALCANCE DEPENDE DEL CONTENIDO. SE ACONSEJA CONSERVAR LAS COMUNICACIONES. SENTENCIA SL 702 2026 27/05/2026  VER MÁS

3. EL TRÁMITE DE REINTEGRO POR ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA ES MÁS RÁPIDO. LA CORTE CONSTITUCIONAL DESTACA QUE LA LEY 2452 DE 2025 FIJÓ PLAZOS BREVES (10 DÍAS PARA AUDIENCIA Y 5 PARA APELACIÓN) PARA DICHO FUERO, EXIGIENDO A LAS EMPRESAS DOCUMENTAR DESPIDOS POR SALUD. SENTENCIA T-287 DE 2026 08/09/2026  VER MÁS

4. DESPEDIR SIN AUTORIZACIÓN A ALGUIEN CON FUERO DE SALUD PRESUME DESPIDO DISCRIMINATORIO. LA SENTENCIA T-281 DE 2026 REITERÓ QUE, SIN AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, EL EMPLEADOR DEBE PROBAR UNA CAUSA OBJETIVA.. VER MÁS

5. COLOMBIA PROHIBIÓ IMPORTAR MERCANCÍAS CON TRABAJO FORZOSO EN SU CADENA DE SUMINISTRO. EL DECRETO 1444 DE 2026 CUBRE EXTRACCIÓN, CULTIVO, MANUFACTURA, ENSAMBLE Y ACABADO. EXIGE DEBIDA DILIGENCIA Y TRAZABILIDAD EN TEXTIL Y RETAIL Y FACULTA A LA DIAN PARA INVESTIGAR Y DECOMISAR. VER MÁS

6. EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL LABORAL PROMUEVE LA JUSTICIA RESTAURATIVA Y TERAPÉUTICA. EL 28 DE SEPTIEMBRE, LA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPREMA CAPACITÓ A JUECES EN LOS ARTS. 3 Y 258 DEL CPTSS PARA RESOLVER CONFLICTOS MEDIANTE REPARACIÓN Y RECONSTRUCCIÓN DE RELACIONES. VER MÁS

7. LA CULPA PATRONAL EN ACCIDENTES DE TRABAJO SE DEBE PROBAR: EL TRIBUNAL DE MEDELLÍN SEÑALÓ QUE LA RESPONSABILIDAD NO ES AUTOMÁTICA. LA EMPRESA DEBE DEMOSTRAR EL CUMPLIMIENTO DE PROTECCIÓN Y MEDIDAS PREVENTIVAS (SG-SST, CAPACITACIÓN, EPP). 04/09/2026 SENTENCIA  VER MÁS

8. DESPIDO POR BAJO RENDIMIENTO (ART. 62, NUM. 9 DEL CST) NECESITA REQUISITO PREVIO: EL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN RECORDÓ QUE SE EXIGE LLAMADO DE ATENCIÓN PREVIO Y DOCUMENTAR METAS Y EVALUACIONES. PROVIDENCIA JUDICIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN. SEPT 17 2026 VER MÁS

9. LA SUSTITUCIÓN PATRONAL NO IMPLICA TERMINACIÓN CONTRACTUAL: EL 4 DE SEPTIEMBRE, EL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN RESPALDÓ LA VALIDEZ DE LA SUSTITUCIÓN PATRONAL, DESTACANDO LA PREMISA DE LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO CON EL MISMO ESQUEMA DEL ANTERIOR. OCTUBRE 10 2026 PROVIDENCIA JUDICIAL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN VER MÁS

10. EL DECRETO 1417 CREÓ UN APOYO EXTRAORDINARIO A LA NÓMINA. MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS Y PERSONAS NATURALES EMPLEADORAS PODRÁN RECIBIR EL 40% DE 1 SMLMV POR TRABAJADOR DAMNIFICADO ELEGIBLE, HASTA POR 6 CICLOS MENSUALES. VER MÁS

CONTINÚAN LOS TIPS POR AFECTACIONES DEL TERREMOTO

1. LOS CESANTES DAMNIFICADOS TENDRÁN UNA PROTECCIÓN ECONÓMICA EXTRAORDINARIA. EL BENEFICIO TOTAL ES DE 0,5 SMLMV EN 2 GIROS Y EXIGE 6 MESES DE APORTES ACUMULADOS EN LOS 5 AÑOS PREVIOS AL 10 DE AGOSTO. DECRETO LEGISLATIVO 1417 DE 2026 17/09/2026 VER MÁS

2. EL DECRETO 1418 CREA MEDIDAS PARA REACTIVAR EMPRESAS Y UNIDADES PRODUCTIVAS AFECTADAS. PERMITE MOVILIZAR RECURSOS DE CÁMARAS DE COMERCIO Y FACILITA TEMPORALMENTE PROCESOS DE REORGANIZACIÓN Y CAPITALIZACIÓN. VER MÁS

3. EL DECRETO 1416 ADOPTÓ MEDIDAS DE RECUPERACIÓN Y FINANCIAMIENTO PARA LOS AFECTADOS. INCLUYE INSTRUMENTOS EN LOS SECTORES FINANCIEROS, COOPERATIVOS, SOLIDARIOS Y DEL MERCADO DE VALORES. VER MÁS 

4. DECRETO 1423 DEL 17 DE SEPTIEMBRE DEL 2026 TRAE PAQUETE DE NORMAS PARA AFRONTAR LA EMERGENCIA DEL 10 DE AGOSTO DEL 2026 VER MÁS

   1. LOS CONTRATOS DE ARRENDAMIENTO QUE VENZAN ENTRE EL 10 DE AGOSTO Y EL 31 DE DICIEMBRE PODRÁN PRORROGARSE 6 MESES. LA MEDIDA COBIJA VIVIENDA Y LOCALES COMERCIALES CUANDO SE ACREDITE AFECTACIÓN DIRECTA.

   2. SE SUSPENDEN DURANTE 6 MESES LAS DILIGENCIAS MATERIALES DE ENTREGA O RESTITUCIÓN DE INMUEBLES. APLICA A ARRENDATARIOS AFECTADOS, CON EXCEPCIONES POR SEGURIDAD, INHABITABILIDAD O NECESIDAD ACREDITADA DEL PROPIETARIO. 

   3. EL REAJUSTE ANUAL DEL CANON SE APLAZA POR 6 MESES PARA LOS ARRENDATARIOS AFECTADOS. LA NORMA TAMBIÉN PROMUEVE ACUERDOS DE PAGO Y PERMITE DIFERIR CÁNONES EN DETERMINADOS CASOS DE VULNERABILIDAD. 

   4. LOS INMUEBLES PREVIAMENTE ARRENDADOS NO PODRÁN SUBIR EL CANON POR ENCIMA DEL IPC DURANTE 6 MESES. EN INMUEBLES COMERCIALES PROCEDE UNA EXCEPCIÓN SUSTENTADA EN AVALÚO TÉCNICO O COMERCIAL. 

   5. LAS COPROPIEDADES PODRÁN USAR EL FONDO DE IMPREVISTOS DURANTE 2 AÑOS PARA LA RECUPERACIÓN. LOS RECURSOS PUEDEN ATENDER OPERACIÓN, REPARACIÓN, REFORZAMIENTO, RECONSTRUCCIÓN, ESTUDIOS, ESCOMBROS Y SEGUROS. 

5. LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN PODRÁN ENTREGAR SUBSIDIO DE ARRENDAMIENTO DE EMERGENCIA HASTA POR 12 MESES. EL DECRETO 1422 HABILITÓ MÁS DE $350.000 MILLONES DE FOVIS PARA ARRIENDO, MEJORAMIENTO O VIVIENDA. LOS CUALES CUBREN HASTA EL 100% DE LA SOLUCIÓN Y APLICA UN NUEVO SUBSIDIO SI LA VIVIENDA RESULTÓ AFECTADA. VER MÁS

6. SE AMPLIARON AUTOMÁTICAMENTE POR 12 MESES LAS LICENCIAS URBANÍSTICAS VIGENTES EN MUNICIPIOS AFECTADOS. EL DECRETO 1448 INCLUYE PRÓRROGAS Y REVALIDACIONES VIGENTES AL MOMENTO DEL SISMO, SIN TRÁMITE ADICIONAL. VER MÁS

7. LAS VIVIENDAS PREFABRICADAS CON SISTEMA SISMO RESISTENTE PODRÁN QUEDAR EXENTAS DE LICENCIA DE CONSTRUCCIÓN POR 2 AÑOS. DEBEN CUMPLIR LOS PARÁMETROS TÉCNICOS Y DE SEGURIDAD QUE ESTABLEZCA MINVIVIENDA. VER MÁS

8. EL DECRETO 1413 ESTABLECIÓ INCENTIVOS TRIBUTARIOS EN ZONAS AFECTADAS: ESTABLECIÓ UNA TARIFA DE RENTA DEL 20% PARA NUEVAS INVERSIONES (REDUCIBLE AL 15% SEGÚN EMPLEO), DEPRECIACIÓN ACELERADA DEL 50% ANUAL EN 2026 Y 2027, Y EXENCIÓN DE IVA EN IMPORTACIONES CLAVE HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2027.. VER MÁS

9. EL DECRETO 1420 DECLARÓ LA URGENCIA MANIFIESTA PARA AGILIZAR LA CONTRATACIÓN DE LA RECONSTRUCCIÓN. FACILITA LA ADQUISICIÓN DIRECTA DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS REQUERIDOS POR LA EMERGENCIA. VER MÁS

10. EL DECRETO 1415 ELIMINA TEMPORALMENTE COPAGOS Y CUOTAS MODERADORAS PARA DAMNIFICADOS IDENTIFICADOS. LA EXENCIÓN PUEDE OPERAR POR 12 MESES Y LA NORMA INCORPORA MEDIDAS PARA RECUPERAR LA RED DE SALUD. VER MÁS 

11. EL DECRETO 1424 ACELERA OBRAS Y OPERACIÓN DEL TRANSPORTE EN ZONAS AFECTADAS. INCLUYE VÍAS, AEROPUERTOS, INFRAESTRUCTURA FLUVIAL Y PORTUARIA, TRANSPORTE PÚBLICO Y MEDIDAS TEMPORALES PARA EMPRESAS DEL SECTOR. VER MÁS

12. PARA OCTUBRE BAJÓ EL INTERÉS BANCARIO CORRIENTE DE CONSUMO Y ORDINARIO A 19,06% E.A. LA SUPERFINANCIERA CERTIFICÓ UNA REDUCCIÓN DE 43 PUNTOS BÁSICOS FRENTE A SEPTIEMBRE; LA TASA DE USURA QUEDÓ EN 28,59% E.A. VER MÁS

TRIBUTARIO

1. EL DECRETO 1419 PERMITE PAGAR SOLO EL 15% DE SANCIONES Y UNA TASA MORATORIA DEL 4,5% ANUAL. APLICA A OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, ADUANERAS Y CAMBIARIAS EN MORA AL 10 DE AGOSTO QUE SE NORMALICEN HASTA EL 19 DE NOVIEMBRE DE 2026. VER MÁS

2. CONTRIBUYENTES AFECTADOS PODRÁN SOLICITAR FACILIDADES DE PAGO HASTA POR 24 MESES SIN GARANTÍA. TAMBIÉN SE PERMITE REPROGRAMAR POR UNA SOLA VEZ HASTA 12 MESES DETERMINADAS CUOTAS DE ACUERDOS VIGENTES; EL CAPÍTULO PROCEDIMENTAL NO APLICA A GRANDES CONTRIBUYENTES. VER MÁS

3. LA DIAN INTENSIFICÓ EL COBRO DE MÁS DE $1,28 BILLONES EN RETENCIONES EN LA FUENTE. LA ENTIDAD REPORTÓ 330.767 OBLIGACIONES Y PIDIÓ A REPRESENTANTES LEGALES VERIFICAR DE INMEDIATO LAS DEUDAS Y SU NORMALIZACIÓN. VER MÁS

LEGAL 

1. LA LEY 2573 DE 2026 ENTRA EN VIGOR EL 19 DE NOV. Y CREA UN RÉGIMEN ESPECIAL PARA RECLAMOS POR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD. LAS ENTIDADES OBLIGADAS DEBERÁN AJUSTAR PROCESOS TECNOLÓGICOS Y OPERATIVOS MIENTRAS SFC, SIC Y MINTIC DESARROLLAN LINEAMIENTOS. VER MÁS

2. LA NUEVA CIRCULAR BÁSICA JURÍDICA UNIFICÓ SAGRILAFT Y PTEE EN UN SOLO CAPÍTULO DE CUMPLIMIENTO. LA REFORMA CONCENTRA LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGOS LA/FT/FP Y CORRUPCIÓN Y SOBORNO BAJO EL CAPÍTULO IX. VER MÁS

3. LAS PLATAFORMAS DIGITALES DE REPARTO A DOMICILIO DEBERÁN REPORTAR TRIMESTRALMENTE SUS TRABAJADORES ACTIVOS. UN FALLO DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA ORDENÓ REGLAMENTAR EN 3 MESES EL REGISTRO PREVISTO POR LA REFORMA LABORAL. VER MÁS

EMPRESARIAL

1. LAS VENTAS REALES DEL COMERCIO MINORISTA CRECIERON 5,3% EN JULIO Y EL EMPLEO 1,0%. SIN COMBUSTIBLES, LAS VENTAS AUMENTARON 7,3%, SEGÚN LA EMC PUBLICADA POR EL DANE EL 16 DE SEPTIEMBRE. VER MÁS

2. GRUPO ÉXITO DESTINÓ $81.400 MILLONES A RENOVACIÓN Y RECONVERSIÓN DE TIENDAS. EN EL TERCER TRIMESTRE INTERVINO 26.780 M² EN OCHO DEPARTAMENTOS Y PROYECTA $292.000 MILLONES DE INVERSIÓN EN 2026. VER MÁS

3. D1 LANZÓ 'RED FLAG A MANO' CON 11 PRODUCTOS ARTESANALES Y PROYECCIÓN DE MÁS DE $100 MILLONES POR CIUDAD. LA COLECCIÓN SE DISTRIBUYE GRADUALMENTE EN TIENDAS SELECCIONADAS COMO INICIATIVA DE COMERCIO JUSTO. VER MÁS

4. FRUTA FRESCA ORIGIN PLANEA ABRIR 20 TIENDAS Y LLEGAR A NUEVAS CIUDADES, INCLUIDA CALI. LA COMPAÑÍA PROYECTA CRECER 10% EN 2026 Y 20% ADICIONAL EN 2027. VER MÁS

5. GRUPO SURA REGLAMENTÓ SU PROGRAMA DE READQUISICIÓN DE ACCIONES HASTA POR $500.000 MILLONES. EL PROGRAMA APLICA A ACCIONES ORDINARIAS Y PREFERENCIALES Y PODRÁ EJECUTARSE HASTA EL 31 DE MARZO DE 2028. VER MÁS

6. HARINERA DEL VALLE DESTINÓ $20.000 MILLONES A RECONSTRUCCIÓN TRAS EL SISMO. LA COMPAÑÍA CONCENTRARÁ LA INVERSIÓN SOCIAL EN PROGRAMAS DE EDUCACIÓN Y SALUD EN LOS TERRITORIOS AFECTADOS. VER MÁS

7. TRAS EL SISMO, CHIPICHAPE CALI INICIA UN PROGRAMA DE RENOVACIÓN ARQUITECTÓNICA QUE ANUNCIA LA LLEGADA DE MÁS DE 15 MARCAS VER MÁS

8. PACIFIC CENTER AMERITA REVISAR SU OCUPACIÓN PISO POR PISO, TRÁFICO, MARCAS RETIRADAS, NEGOCIACIONES PENDIENTES SIN ÉXITO Y ANÁLISIS DE LOS MOTIVOS DE RECHAZO EL CENTRO COMERCIAL DEBE REINVENTARSE VER MÁS 

9. SIETE DE CADA 10 EMPRESAS PREVÉ MANTENER O AUMENTAR SU INVERSIÓN EN SOSTENIBILIDAD. EL DATO PROVIENE DE UN INFORME DEL FORO ECONÓMICO MUNDIAL RESEÑADO EL 30 DE SEPTIEMBRE. VER MÁS

10. ACECOLOMBIA REALIZÓ ESTE 1 Y 2 DE OCTUBRE  ORGANIZA ANUALMENTE EL CONGRESO DE MARKETING PARA CENTROS COMERCIALES, MARCCA. ESTE EVENTO  REÚNE A LÍDERES DEL SECTOR, QUIENES COMPARTEN SUS EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS SOBRE EL DESARROLLO E INNOVACIÓN DE ESTRATEGIAS  APLICADAS AL ÁMBITO DEL SHOPPING. 

TEXTIL 

1. “ELA” PRESENTA METAMORFOSIS CON ANDREA AGUDELO. EL 8 DE OCTUBRE REALIZARÁ SU PRESENTACIÓN EN ESTUDIOS TELEMEDELLÍN, CON PASARELA Y EXPERIENCIAS ALREDEDOR DE LA COLECCIÓN. INCLUYE DENIM, CROCHET, ENCAJES Y SASTRERÍA. VER MÁS. 

2. STUDIO F MAN ACTIVA UNA PROMOCIÓN DEL 5 AL 6 DE OCTUBRE. SUS CONDICIONES OFICIALES ANUNCIAN 40 % DE DESCUENTO EN CALZADO Y BOLSOS DE ÚLTIMA COLECCIÓN, EN TIENDAS DE LÍNEA, CANAL ONLINE Y ESPACIOS DE LA MARCA DENTRO DE STUDIO F. VER MÁS

3. MÁS DE 20 EMPRESAS Y MARCAS COLOMBIANAS LLEVARON SU OFERTA DE MODA A MILÁN Y PARÍS. LA AGENDA INCLUYÓ WHITE MILANO Y SHOWROOMS COMERCIALES PARA CONECTAR CON COMPRADORES, DISTRIBUIDORES Y RETAILERS INTERNACIONALES. VER MÁS

4. MODA COLOMBIANA BUSCA COMPRADORES EN MILÁN Y PARÍS. EL 21 DE SEPTIEMBRE, PROCOLOMBIA ANUNCIÓ ACOMPAÑAMIENTO A MÁS DE 20 EMPRESAS Y MARCAS EN ESTOS MERCADOS. LA AGENDA BUSCA CONECTAR CON COMPRADORES Y DISTRIBUIDORES INTERNACIONALES; NO REPRESENTA VENTAS YA CONCRETADAS. VER MÁS.

5. STUDIO F DENTRO DE SU RECONVERSIÓN PRESENTÓ “LEGADO”, UNA COLECCIÓN QUE RECUPERA LA HISTORIA DE SU FUNDADORA Y CONECTA DOS GENERACIONES DE LA MARCA. LA PROPUESTA, PRESENTADA, REÚNE 29 PRENDAS Y CERCA DE 20 ACCESORIOS (CARMEN FARIDE JUNTO CON SU NIETA GABRIELLA ACOSTA). VER MÁS

6. STF GROUP REFUERZA SU OPERACIÓN DE FIN DE AÑO CON CONTRATACIÓN DE ASESORES DE VENTAS PARA TEMPORADA. EN SEPTIEMBRE LA COMPAÑÍA PUBLICÓ VACANTES EN CALI PARA FORTALECER LA OPERACIÓN RETAIL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE, CON FOCO EN VENTAS, SERVICIO AL CLIENTE Y MODA. VER MÁS

7. PASAPORTE DIGITAL PARA LAS PRENDAS COLOMBIANAS. EN NEXTECH, INEXMODA E IXALAB ANUNCIARON UNA ALIANZA PARA REGISTRAR DIGITALMENTE EL ORIGEN Y CICLO DE VIDA DE LOS PRODUCTOS. BUSCA FORTALECER LA TRAZABILIDAD Y LA SOSTENIBILIDAD; EL ANUNCIO NO CREA UNA OBLIGACIÓN LEGAL GENERAL. VER MÁS.

8. SHEIN CAE UTILIDAD TRIMESTRAL DEL 67 % DEBIDO A SUS SUS COSTOS LOGÍSTICOS, BAJO MARGEN Y PRESIONES COMERCIALES DE LOS MERCADOS. VER MÁS

9. QUEST PROYECTA 22 NUEVAS TIENDAS PARA 2027 Y PRESENTA ALIANZA CON AMÉRICA DE CALI. SEGÚN UNA PUBLICACIÓN DEL 1 DE OCTUBRE, LA MARCA CALEÑA PREVÉ EXPANDIRSE PRINCIPALMENTE A BOGOTÁ Y BUCARAMANGA, MIENTRAS EVALÚA SU POSIBLE INGRESO A ECUADOR, VENEZUELA Y CENTROAMÉRICA. VER MÁS

10. COLECCIÓN DE ZARA EN COLABORACIÓN CON JOHN GALLIANO DEJA A COLOMBIA FUERA DEL LANZAMIENTO INICIAL. RE{FORM} SE LANZÓ INTERNACIONALMENTE EL 1 DE OCTUBRE, CON PRENDAS REINTERPRETADAS DEL ARCHIVO DE ZARA. VER MÁS

11. AGUA BY AGUA BENDITA PRESENTÓ “FLORECER” EN MADRID. EL 15 DE SEPTIEMBRE MOSTRÓ SU COLECCIÓN PRIMAVERA-VERANO 2027 EN EL PALACIO DE CIBELES, CON 40 SALIDAS, BORDADOS ARTESANALES Y ESTAMPADOS INSPIRADOS EN COLOMBIA. LA PRESENTACIÓN AMPLÍA LA VISIBILIDAD INTERNACIONAL DE LA MARCA. VER MÁS

12. H&M MEJORA SUS BENEFICIOS, PERO LAS VENTAS AVANZAN LENTAMENTE. EL 24 DE SEPTIEMBRE SE REPORTÓ UN AUMENTO DEL 23 % EN EL BENEFICIO OPERATIVO GLOBAL POR CONTROL DE COSTOS, CON VENTAS QUE CRECIERON 1 % EN MONEDA LOCAL. VER MÁS.

TECNOLÓGICO 

1. MINTIC LLEVÓ 94 SOLUCIONES CON DATOS ABIERTOS E IA A ETAPA DE EVALUACIÓN EN 'DATOS AL ECOSISTEMA 2026'. LA CONVOCATORIA REUNIÓ 269 EQUIPOS DE ESTUDIANTES, EMPRENDEDORES, INVESTIGADORES, SERVIDORES PÚBLICOS Y ORGANIZACIONES. VER MÁS 

2. LA OCDE ESTIMA QUE LA IA PODRÍA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD LABORAL ENTRE 13% Y 53% EN PAÍSES LATINOAMERICANOS MIEMBROS. EL ORGANISMO SEÑALA INFRAESTRUCTURA, ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL Y FORMACIÓN DE TRABAJADORES COMO FRENTES CLAVE PARA CAPTURAR EL BENEFICIO. VER MÁS

3. SAM ALTMAN Y DARÍO AMODEI, LÍDERES DE OPENAI Y ANTHROPIC, PIDEN A LA ONU REGLAS GLOBALES PARA LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL. VER MÁS

Septiembre Boletín de Noticias A.WongConsultores Group

TIPS DE EMERGENCIA ECONÓMICA Y LABORAL

1. EN SEPTIEMBRE EL GOBIERNO DECIDIÓ NO AUMENTAR EL PRECIO DEL COMBUSTIBLE COMO MEDIDA DE ALIVIO EN COLOMBIA. VER MÁS

2. EL FNA (FONDO NACIONAL DEL AHORRO) INICIÓ LA CAMPAÑA DE ALIVIOS RESPECTO A SUSPENSIÓN DE CUOTAS DE VIVIENDA Y OTROS. VER MÁS

3. SE CONFIRMA LA REDUCCIÓN DEL IMPUESTO PREDIAL EN MÁS DE 415 PREDIOS AFECTADOS. ESTATUTO TRIBUTARIO CALI, ACUERDO 082 (E.T.C. 082)

4. SE DISMINUYEN LAS SANCIONES DEL ICA DE UN 20% A UN 5%. (E.T.C. 082)

5. PARA EL PAZ Y SALVO DE IMPUESTOS PREDIALES NO SE NECESITARÁN ESTAMPILLAS. (E.T.C. 082)

6. ÉL ICETEX ANUNCIÓ PARA PEREIRA DESCUENTOS ESPECIALES PARA LOS DEUDORES AFECTADOS POR EL SISMO. (E.T.C. 082)

7. PLAZO HASTA EL 4 DE SEPTIEMBRE PARA EL REGISTRO DE LOS DAMNIFICADOS PARA TENER DERECHO A RECLAMAR LOS AUXILIOS. (E.T.C. 082)

8. SUBSIDIO DE ARRIENDOS DE $875.000 PARA LAS FAMILIAS CON AFECTACIONES DE VIVIENDAS INHABITABLES POR 3 MESES.

9. CIERRE POR PARTE DE EMCALI DE SERVICIOS PÚBLICOS PARA LAS VIVIENDAS AFECTADAS, FUE INICIADO EN PEREIRA.

10. ALGUNAS CAJAS DE COMPENSACIÓN YA PROGRAMAN SUBSIDIO DE VIVIENDA.

11. LAS PERSONAS AFECTADAS POR INHABITABILIDAD EN SU HOGAR DE CALI, BUENAVENTURA Y PEREIRA, TIENEN UN SUBSIDIO DE ARRIENDO DE $1.050.000 MENSUALMENTE CON POSIBLE EXTENSIÓN DE 3 MESES O MÁS.

12. LA ADDRES ENTREGARÁ INDEMNIZACIÓN DE HASTA 750 SMLDV POR INCAPACIDAD, MUERTE Y GASTOS FUNERARIOS A LOS AFECTADOS DEL TERREMOTO DEL 10 DE AGOSTO DE 2026.

13. LA ASOCIACIÓN BANCARIA ANUNCIÓ NUEVOS PLAZOS DE CRÉDITO Y PERIODO DE GRACIA PARA LOS AFECTADOS.

14. LA DIAN AUMENTÓ LOS PLAZOS Y LOS TIEMPOS DE VENCIMIENTO DE LAS DECLARACIONES DE RENTA SOLO PARA LOS AFECTADOS Y OTROS..

15. CIRCULAR 0096 DE 2026 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO 13/08/2026 – PROTECCIÓN DEL EMPLEO AUTORIZA ALTERNATIVAS COMO TRABAJO EN CASA, TELETRABAJO, FLEXIBILIZACIÓN DE HORARIOS Y REORGANIZACIÓN TEMPORAL.

16. CALAMIDAD DOMÉSTICA Y AUSENCIAS LABORALES. LOS TRABAJADORES AFECTADOS PODRÁN ACUDIR, CUANDO SE CUMPLAN LOS REQUISITOS LEGALES, A LA LICENCIA REMUNERADA POR GRAVE CALAMIDAD DOMÉSTICA. ASIMISMO, EL MINISTERIO ORIENTÓ A LOS EMPLEADORES PARA QUE LAS AUSENCIAS O RETRASOS NO OCASIONEN DESPIDOS. 

17. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SG-SST. LAS EMPRESAS AFECTADAS DEBEN VERIFICAR LA SEGURIDAD DE SUS ESTABLECIMIENTOS ANTES DEL RETORNO DE LOS TRABAJADORES. ES CLAVE ATENDER DAÑOS ESTRUCTURALES Y RIESGOS FÍSICOS MEDIANTE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS 

18. CIRCULAR EXTERNA 007 DE 2026 DE LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA ALIVIOS CREDITICIOS. LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA ESTABLECIÓ INSTRUCCIONES PARA QUE LAS ENTIDADES FINANCIERAS CONGELEN DEUDAS Y DEN ALIVIOS EN SU CARTERA.

19. SEGUROS Y RECLAMACIONES. SE ILUSTRA QUE TODO LO RELACIONADOS CON RECLAMACIONES Y  LA DEVOLUCIÓN OPORTUNA  DE LOS RECURSOS, ES BÁSICO QUE EL PRESUPUESTO DE OBRA QUE SE PRESENTE Y SE CUMPLA CON LOS REQUISITOS TENIENDO MUY EN CUENTA EL DEDUCIBLE

20. ATENCIÓN FINANCIERA PREFERENCIAL Y QUEJAS EXPRÉS. LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA ESTABLECIÓ MECANISMOS PARA FORTALECER LA ATENCIÓN DE LOS CONSUMIDORES FINANCIEROS AFECTADOS, EVITANDO INTERESES Y GENERANDO ALIVIOS EN EL MES DE AGOSTO Y SEP.2026.

21. A PARTIR DEL 10 DE AGOSTO, SE CREÓ UNA NUEVA CULPA PATRONAL, DEBIDO A QUE TODOS LOS ACCIDENTES QUE SE DIERON POR CAÍDA DE PARED Y LASTIMARON AL TRABAJADOR EN LA EMPRESA. SEGÚN EL ARTÍCULO 216, ES RESPONSABILIDAD DEL PATRÓN ARTÍCULO 216 DEL CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. 

22. ENTRA EN VIGOR LA RESOLUCIÓN 1732 DE 2026 DE MINSALUD: ESTABLECE UN NUEVO MANUAL DE HABILITACIÓN EN SALUD Y FIJA UN PERIODO DE TRANSICIÓN DE 12 MESES PARA QUE LAS IPS Y PROFESIONALES INDEPENDIENTES ACTUALICEN SUS ESTÁNDARES. VER MÁS

TRIBUTARIO

1. LAS CONSECUENCIAS LEGALES DE ESTAR EN MORA CON LA DIAN: COBRO PERSUASIVO, LIQUIDACIÓN DE INTERESES DIARIOS, EMBARGOS INMEDIATOS Y RESPONSABILIDAD PENAL PARA REPRESENTANTES LEGALES Y CONTADORES. VER MÁS

2. NUEVAS REGLAS DE VALIDACIÓN PREVIA PARA NOTAS CRÉDITO Y SE REDUCEN LOS PLAZOS DE CONTINGENCIA PROYECTO DE RESOLUCIÓN DE LA DIAN ACTUALIZA EL ANEXO TÉCNICO DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA.

3. UNA CIRCULAR DEJA DE SER UNA SIMPLE ORIENTACIÓN CUANDO, BAJO APARIENCIA DE INSTRUCCIÓN ADMINISTRATIVA, EMPIEZA A IMPONER REGLAS OBLIGATORIAS COMO SI FUERA UNA LEY. VER MÁS

LEGAL 

1. EL GOBIERNO ANUNCIA PAQUETE DE DECRETOS PARA ELIMINAR TRÁMITES, PERMISOS Y LICENCIAS DUPLICADAS QUE FRENAN LA OPERACIÓN DE LAS EMPRESAS EN COLOMBIA. VER MÁS

2. LEY 2627 DEL 27 DE AGOSTO DEL 2026 TIPIFICA DE FORMA AUTÓNOMA LA ZOOFILIA EN EL CÓDIGO PENAL COLOMBIANO CON PENAS DE PRISIÓN DE HASTA 48 MESES E INHABILIDADES PARA LA TENENCIA DE MASCOTAS. VER Mas

3. LAS CAPITULACIONES MATRIMONIALES Y LOS ACUERDOS DE SOCIOS IMPIDEN QUE EL CÓNYUGE O COMPAÑERO PERMANENTE RECLAME CUOTAS SOCIALES O INTERVENGA EN LA GESTIÓN DEL NEGOCIO. VER MÁS

4. LA INDEMNIZACIÓN POR MUERTE Y LA INDEMNIZACIÓN POR INCAPACIDAD PERMANENTE BAJO LA COBERTURA DEL SOAT EN COLOMBIA SE OTORGAN BAJO REGLAS DIFERENTES SEGÚN EL TIPO DE BENEFICIARIO Y LA GRAVEDAD DE LAS SECUELAS.

5. CIRCULAR 2708 DEL 20 DE AGOSTO DE 2026, ENSEÑANZA JURÍDICA QUE CORRIGE ERRORES SOBRE PRINCIPIOS, ILEGALIDADES,LABORALES AFECTADOS Y CARENTES DE SEGURIDAD JURÍDICA CIRCULAR 2708 DEL 20 DE AGOSTO DE 2026.

EMPRESARIAL

1. RUFE LA GOBERNACIÓN DEL VALLE HABILITÓ UN WhatsApp CON CHATBOT QUE LO ORIETA +57 301 5207094 PARA INSCRIBIRSE PARA LOS DAMNIFICADOS 

2. EL SECTOR PRODUCTIVO DE PEREIRA, MANIZALES Y ARMENIA ADVIERTE QUE MÁS DE UN MILLÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y 260.000 NEGOCIOS ESTÁN EN VILO POR LA DESTRUCCIÓN DE INFRAESTRUCTURA. VER MÁS

3. BOOM DE INVERSIONES TRAS LAS ELECCIONES PRESIDENCIALES DIEZ EMPRESAS ACELERAN SUS APUESTAS VER MÁS

4. GRUPO SURA AVANZA EN LA EJECUCIÓN DEL ACUERDO MARCO CON NUGIL Y JGDB, CONSOLIDANDO SU ENFOQUE EXCLUSIVO EN SERVICIOS FINANCIEROS E INVERSIONES ESTRATÉGICAS. VER MÁS

5. LAS EXPORTACIONES CRECEN CON MÁS DE USD 600 MILLONES EN VENTAS EXTERNAS, JALONADAS POR LA MODA DE VALOR AGREGADO, SOSTENIBILIDAD Y ENVÍOS A NORTEAMÉRICA. VER MÁS  

6. LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO ESTABLECE QUE LOS PARQUEADEROS ESTÁN OBLIGADOS A RESPONDER POR ROBOS Y AVERÍAS CALIFICANDO LOS AVISOS DE NO RESPONSABILIDAD COMO CLÁUSULAS ABUSIVAS E IMPONE SANCIONES A LOS ESTABLECIMIENTOS QUE NIEGUEN INDEMNIZACIONES. VER MÁS

7. RETAIL - INDITEX DEL GRUPO DE ZARA, BERSHKA, PULL&BEAR, MASSIMO DUTTI, OYSHO Y ZARA HOME TIENEN UNAS 60 TIENDAS EN COLOMBIA, DESPUÉS DEL TERREMOTO CERRÓ TEMPORALMENTE 14 ESTABLECIMIENTOS EN LAS ZONAS AFECTADAS, PRINCIPALMENTE  POR SEGURIDAD.

8. CENTROS COMERCIALES CHIPICHAPE, MALL PLAZA CALI, COSMOCENTRO, CAÑAVERALEJO MALL, ÉXITO SAN FERNANDO LOS MÁS AFECTADOS POR EL TERREMOTO.

9. REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL CONTINÚAN PARA DEFINIR SU LIQUIDACIÓN O SU NUEVA RECONVENCIÓN:  LEC LEE CON UNA DEUDA DE 22 MIL MILLONES ALMACENES FLAMINGO S.A. CON UNA DEUDA DE 339 FIRMÓ ACUERDO EN JULIO 26-26, PRESTO CONFIRMÓ ACUERDO EN ABRIL  DE 26, RESTCAFE S.A.S.(OMA) TRANSPORTE Y COMERCIO INTERNACIONAL LTDA.

10. CENCOSUD ANUNCIÓ LA COMPRA DEL 100% DE MAKRO SUPERMAYORISTA EN COLOMBIA

TEXTIL 

1. STF GROUP - DONÓ UN CAMIÓN LLENO DE ROPA NUEVA DE SUS MARCAS.- ANUNCIÓ QUE PREPARARÍA UN SEGUNDO CAMIÓN CON ALIMENTOS Y SUMINISTROS RECOLECTADOS ALGUNAS TIENDAS DE STUDIO F EN BOGOTÁ, CALI, IBAGUÉ, NEIVA Y MEDELLÍN FUNCIONARON COMO CENTROS DE ACOPIO. LAS AYUDAS RECOLECTADAS SERÍAN ENVIADAS ESPECÍFICAMENTE A BUGA, TULUÁ, ROLDANILLO Y CARTAGO, MUNICIPIOS AFECTADOS DEL VALLE DEL CAUCA. 

2. ARTURO CALLE DONÓ INICIALMENTE 1.600 MILLONES PARA APOYAR LA ATENCIÓN Y RECUPERACIÓN DE LAS ZONAS AFECTADAS OTROS 500 PARA EL CHOCÓ DESTINADOS A ESCUELAS, SU APORTE ANUNCIADO SUPERÓ LOS 2.100 MILLONES

3. OTRAS EMPRESAS QUE TAMBIEN APORTARON: 

   ·HARINERA DEL VALLE DONÓ $20.000 MILLONES

   ·FANALCA DONÓ $10.000 MILLONES

   ·CELSIA DONÓ $10.000 MILLONES

   ·MANUELITA DONÓ $10.000 MILLONES

   ·COLOMBINA DONÓ $10.000 MILLONES

   ·CARVAJAL DONÓ $10.000 MILLONES

   ·ORGANIZACIÓN LIMA CADA UNO DONÓ $10 MILLONES.

TECNOLÓGICO 

1. SEGÚN EL INFORME SOBRE EL DESARROLLO MUNDIAL 2026: LA PROMESA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL DEL BANCO MUNDIAL, LA IA PUEDE ACELERAR EL DESARROLLO DE LOS PAÍSES DE INGRESO BAJO Y MEDIANO SI INVIERTEN EN ENERGÍA, CONECTIVIDAD, FORMACIÓN E INSTITUCIONES SÓLIDAS. VER MÁS

2. EL PAÍS DEBE PREPARAR A SUS PYMES PARA ADOPTAR LA IA MEDIANTE DIGITALIZACIÓN, CAPACITACIÓN, INNOVACIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS QUE IMPULSEN SU PRODUCTIVIDAD. MARIO CASTAÑO, DIRECTOR TÉCNICO DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES DE COLOMBIA (CINTEL) VER MÁS

Agosto 2026 Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti Relámpago

TRIBUTARIO

1. PRESENTAR LA DECLARACIÓN DE RETENCIÓN EN LA FUENTE SIN PAGAR EQUIVALE A NO DECLARAR, LO QUE PUEDE IMPLICAR SANCIONES Y CAMBIOS CLAVE EN CÓMO CUMPLIR CORRECTAMENTE CON ESA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA. (CONSEJO DE ESTADO 02/06/2026). VER MÁS

2. DIAN (CONCEPTO 2765 DE 2026): LOS BONOS/TARJETAS DE ALIMENTACIÓN (TIPO SODEXHO) SOLO SON “NO GRAVADOS” SI EL SALARIO NO SUPERA 310 UVT Y EL BENEFICIO NO EXCEDE 41 UVT AL MES; SI NO, SON INGRESO GRAVADO Y SUJETO A RETENCIÓN. VER MÁS

3. EL GOBIERNO SALIENTE  RADICÓ EN EL CONGRESO UN NUEVO PROYECTO DE REFORMA TRIBUTARIA PARA AUMENTAR EL RECAUDO, QUE REVIVE Y AMPLÍA IMPUESTOS COMO EL IVA,EL IMPUESTO AL PATRIMONIO Y OTROS. VER MÁS

4. NUEVO CALENDARIO TRIBUTARIO 2026 P.N., RECUERDA QUE LA RENTA DE PERSONAS NATURALES VENCERÁ ENTRE EL 12 DE AGOSTO Y EL 26 DE OCTUBRE DE 2026, SEGÚN EL NIT. VER MÁS

5. LAS ENTIDADES SOLIDARIAS SOLO DEBEN REPORTAR CRS/FATCA SI EN LA PRÁCTICA FUNCIONA COMO UNA ENTIDAD FINANCIERA, Y ESO SE DETERMINA REVISANDO  (NO SOLO POR SER “MUTUAL” O “DE BASE CERRADA”). MAYO 2026 CONCEPTO 007665 int 657 DE 2026.  VER MÁS

6. DIAN ACLARA QUE LA COMPRA DE ACTIVOS EN EL EXTERIOR SE OBLIGAN A ESTAR DECLARADOS IGUALMENTE EN COLOMBIA. CONCEPTO 004544 int 424 DE 03/2026 VER MÁS

7. EL MINISTERIO DE HACIENDA EXPIDE EL DECRETO QUE ACTUALIZA EL COSTO FISCAL DE BIENES RAÍCES Y APORTES SOCIETARIOS, PERMITIENDO A LAS PERSONAS NATURALES AJUSTAR SU VALOR PATRIMONIAL EN 2025. DECRETO 0449 DE 04/2026 VER MÁS

8. ESTADOS UNIDOS OFICIALIZÓ UN NUEVO RÉGIMEN ARANCELARIO PARA COLOMBIA Y ESTABLECE UN GRAVAMEN GENERAL DEL 12,5 % OBLIGA A LAS EMPRESAS COLOMBIANAS A REPLANTEAR SUS ESTRUCTURAS DE COSTOS Y COMPETITIVIDAD. VER MÁS

9. EL DECRETO 0701 DE 07/2026 OBLIGA A EMPRESAS Y PYMES EN COLOMBIA A APLICAR LAS ACTUALIZACIONES MÁS RECIENTES DE LAS NIIF/NIIF PARA PYMES, AJUSTANDO RECONOCIMIENTO, PRESENTACIÓN Y REVELACIONES EN SUS ESTADOS FINANCIEROS PARA QUE SEAN MÁS COMPARABLES Y ALINEADOS. VER MÁS

10. DIAN ACLARÓ QUE LOS AJUSTES POR PRECIOS DE TRANSFERENCIA SOLO AFECTAN DIRECTAMENTE LA RENTA Y NO OBLIGAN, POR SÍ SOLOS, A RECALCULAR EL IVA DESCONTABLE, AUNQUE ESTE PUEDE SER REVISADO DE MANERA INDEPENDIENTE. CONCEPTO 581 DEL 23 DE ABRIL DE 2026. VER MÁS

LABORAL

1. SENTENCIA 200 DEL 2026 YA NO SE NEGARÁ EL RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN POR OMISIÓN DE PAGOS. EL OMISO DEBERÁ RESPONDER ANTES EL FONDO DE PENSIÓN PRIVADO O COLPENSIONES QUE SERÁN LOS ENCARGADOS DE PERSEGUIRLOS  VER MÁS 

2. SIN AVISO PREVIO NO OPERA EL FUERO DE SALUD: LAS ALTAS CORTES PRECISAN QUE EL TRABAJADOR DEBE ACREDITAR HABER INFORMADO SU CONDICIÓN MÉDICA PARA ALEGAR DESPIDO DISCRIMINATORIO. SENTENCIA T-325/25 VER MÁS

3. LA SALA DE CASACIÓN LABORAL ESTABLECIÓ QUE SI UNA AFP NO INFORMÓ BIEN Y ESO IMPIDIÓ QUE LA PERSONA TOMARA UNA DECISIÓN PENSIONAL INDEBIDA, DEBE INDEMNIZAR ESE “DAÑO PREVISIONAL” CON UNA SUMA ÚNICA CALCULADA CON UNA FÓRMULA QUE VALORA LA PÉRDIDA DE OPORTUNIDAD. SALA LABORAL SL168, SL169, SL170, SL175 Y SL177 DE 2026 ABRIL 2026  VER MÁS

4. EL MINISTERIO BUSCA AGREGAR EL SALARIO VITAL INNEGOCIABLE EN EL  ESTATUTO DEL TRABAJO QUE PROTEGERÁ EL PODER ADQUISITIVO DE LAS FAMILIAS FRENTE A LOS AUMENTOS EN EL COSTO DE VIDA. VER MÁS

5. TRANSPARENCIA OBLIGATORIA EN LA CALIFICACIÓN DE PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL NUEVO PRONUNCIAMIENTO EXIGE QUE LAS JUNTAS EXPLIQUEN A FONDO CUALQUIER CAMBIO EN LA EVALUACIÓN PARA ASEGURAR QUE LA FECHA DE ESTRUCTURACIÓN REFLEJE LA REALIDAD MÉDICA DEL PACIENTE. SENTENCIA 147/25. VER MÁS

6. EL CONVENIO 193 INTERNACIONAL DEL 12 DE JUNIO DEL 2026 OBLIGA A LAS NACIONES A CLASIFICAR CORRECTAMENTE A LOS TRABAJADORES DE PLATAFORMAS, PROTEGER SUS DATOS PERSONALES Y GARANTIZARLES LA LIBERTAD DE ASOCIACIÓN Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. VER MÁS

7. CUOTAS DE CONTRATACIÓN INCLUSIVA OBLIGATORIA LAS EMPRESAS CON MÁS DE 100 EMPLEADOS AHORA DEBERÁN GARANTIZAR UN PORCENTAJE DE EMPLEOS PARA POBLACIONES VULNERABLES (PERSONAS CON DISCAPACIDAD CERTIFICADA) Y REPORTARLO AL MINISTERIO DEL TRABAJO. VER MÁS

8. LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA OBLIGA A LIQUIDAR SOBRE 210 HORAS AL MES, ENCARECIENDO AUTOMÁTICAMENTE EL CÁLCULO DE EXTRAS Y RECARGOS. VER MÁS

9. SUBSIDIO FAMILIAR PARA CONTRATISTAS, EL PROYECTO QUE ABRE LAS PUERTAS DE LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN A INDEPENDIENTES PARA EQUIPARAR SUS DERECHOS CON LOS DE LA NÓMINA FIJA. VER MÁS

10. CORTE CONSTITUCIONAL PRECISA EL TRÁMITE PARA DESPIDOS POR JUSTA CAUSA: LAS EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A AGOTAR UN PROCESO DISCIPLINARIO PREVIO QUE GARANTICE EL DERECHO A LA DEFENSA. VER MÁS

11. FALLO QUE DECLARA LA EXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL OBLIGA TAMBIÉN A EL  RECONOCIMIENTO DE LAS  SEMANAS DE PENSIÓN,  LA SENTENCIA, EXIGE CONTABILIZAR EL TIEMPO REAL TRABAJADO PARA EL PAGO DE CESANTÍAS Y VACACIONES. VER MÁS

12. LA CORTE SUPREMA AVALÓ EL DESPIDO DE UN TRABAJADOR QUE RETIRÓ $100 MILLONES DE SUS CESANTÍAS PARA “VIVIENDA” PERO NO JUSTIFICÓ SU DESTINO, CONFIRMANDO QUE HUBO JUSTA CAUSA Y DEBIDO PROCESO. SL 245 DE ABRIL DE 2026 VER MÁS

13. EL INCREMENTO DEL RECARGO FESTIVO AL 90 % Y LAS CONTINGENCIAS JURÍDICAS QUE GENERA SU OMISIÓN EN LOS REPORTES DE NÓMINA ELECTRÓNICA FRENTE A LA DIAN. VER MÁS

14. LA LEY 2381 DE 2024 REDUCIRÁ  HASTA 150 SEMANAS PARA SU PENSIÓN,  DE EMPLEADAS O TRABAJADORAS INDEPENDIENTES, PUEDEN ACCEDER A LA REBAJA DE 50 SEMANAS POR CADA HIJO NACIDO, VIVO O ADOPTADO POR UN MÁXIMO DE 3. VER MÁS

15. REPORTE SIVIGE SE RECOMIENDA PRESENTAR LOS ÚLTIMOS 10 DÍAS DE CADA SEMESTRE UNIDO A LA ESTADÍSTICAS DE ACOSO VER MÁS

LEGAL Y EMPRESARIAL

1. NUEVA CIRCULAR SUPERSOCIEDADES DEL 2 DE JULIO DEL 2026 ELIMINA LA EXIGENCIA DE ASISTENCIA DEL 100 % DE LOS SOCIOS, IGUALA EL QUÓRUM AL DE LAS SESIONES FÍSICAS Y AVALA FORMALMENTE LA REALIZACIÓN DE ASAMBLEAS EN MODALIDAD HÍBRIDA. VER MÁS

2. LEY 2599 DE JULIO 9 2026 OBLIGA A ACTUALIZAR Y EJECUTAR LA POLÍTICA INTEGRAL Y PROTECTORA CONTRA EL CÁNCER PARA AVANZAR HACIA COBERTURA UNIVERSAL (PREVENCIÓN, DIAGNÓSTICO, TRATAMIENTO Y CUIDADOS PALIATIVOS) CON PLAN DECENAL, VIGILANCIA Y PLAZOS DE 12 MESES PARA SU ACTUALIZACIÓN Y REGLAMENTACIÓN. VER MÁS

3. A SUS 250 AÑOS, EE. UU. SIGUE DOMINANDO LA ECONOMÍA MUNDIAL PORQUE COMBINA INNOVACIÓN CONSTANTE Y UNA RESILIENCIA HISTÓRICA DE SUS MERCADOS PARA SUPERAR CRISIS Y SEGUIR LIDERANDO. VER MÁS

4. EN FRANCIA, DESDE SEPTIEMBRE, NINGÚN MENOR DE 15 PODRÁ ABRIR CUENTA Y LAS PLATAFORMAS VIRTUALES DEBERÁN “BLINDAR” EL ACCESO CON VERIFICACIÓN DE EDAD. VER MÁS

5. COLOMBIA CREA LA AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD NUCLEAR PARA AUTORIZAR, INSPECCIONAR Y SANCIONAR EL USO DE RADIACIONES IONIZANTES Y MATERIALES NUCLEARES EN SALUD, INDUSTRIA E INVESTIGACIÓN, BLINDANDO SU MANEJO SEGURO Y EXCLUSIVAMENTE PACÍFICO. VER MÁS

6. INCREMENTO DEL 33 % EN LA DEMANDA DE VUELOS HACIA CALI PARA LA JORNADA DEL 7 DE AGOSTO CON GRAN DINÁMICA TURÍSTICA, COMERCIAL Y HOTELERA DE LA CAPITAL DEL VALLE DEL CAUCA. VER MÁS

7. OLÍMPICA CELEBRA SU ANIVERSARIO CON UNA MILLONARIA INVERSIÓN DESTINADA A AMPLIAR SU INFRAESTRUCTURA COMERCIAL (ISIMO) MEDIANTE LA APERTURA DE 12 NUEVOS ESTABLECIMIENTOS. VER MÁS

8. LAS IMPLICACIONES DEL DECRETO QUE IMPONE ACUERDOS SINDICALES POR INDUSTRIA SIN ATENDER LA REALIDAD FINANCIERA DE CADA EMPRESA. VER MÁS

TEXTIL 

1. STUDIO F REFUERZA SU LEGADO COMO MARCA COLOMBIANA DE MODA PARA LA MUJER LATINA Y ANUNCIA UNA NUEVA GENERACIÓN ENFOCADA EN EXPANSIÓN, IDENTIDAD DE MARCA Y CONEXIÓN CON CONSUMIDORAS MÁS JÓVENES. VER MÁS

2. COLOMBIAMODA 2026, LA FERIA DE MODA MÁS IMPORTANTE DEL PAÍS ABRIÓ SUS PUERTAS CON DESFILES, NEGOCIOS E INNOVACIÓN, CONSOLIDANDO ENTRE OTRAS COMO MARCAS MAS EXITOSAS, STF GROUP, ELA, VELEZ, ARTURO CALLE. COMO EPICENTROS DE LA INDUSTRIA LATINOAMERICANA.  VER MÁS

3. LA MARCA COLOMBIANA VÉLEZ ABRE SU PRIMERA FLAGSHIP  EN PANAMÁ, PARA FORTALECER SU ESTRATEGIA DE EXPANSIÓN EN MERCADOS INTERNACIONALES.  VER MÁS

4. ARKITECT CAMBIA SU ESTRATEGIA, DEJARÁ DE SER EXCLUSIVA DEL GRUPO ÉXITO, ABRIENDO LA PUERTA A NUEVAS OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO Y COMERCIALIZACIÓN.  VER MÁS

5. MARCAS PROPIAS GANAN TERRENO EN EL RETAIL, LAS CADENAS FORTALECEN SUS MARCAS PROPIAS PARA OFRECER MAYOR VALOR, DIFERENCIARSE Y FIDELIZAR A LOS CONSUMIDORES.  VER MÁS

6. H&M RECIBE REVÉS JUDICIAL EN ESPAÑA, TRIBUNAL PROHIBIÓ A LA COMPAÑÍA REGISTRAR DE FORMA SISTEMÁTICA BOLSOS Y TAQUILLAS DE SUS EMPLEADOS AL CONSIDERAR VULNERADOS SUS DERECHOS.  VER MÁS

7. MANGO CRECE MÁS DEL 7% EN LOS PRIMEROS SEIS MESES DE 2026 LA COMPAÑÍA HA CERRADO EL PRIMER SEMESTRE DE 2026 CON UNA FACTURACIÓN DE 1.852 MILLONES DE EUROS, LO QUE REPRESENTA UN CRECIMIENTO DEL 7,2% RESPECTO AL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR Y DEL 10,7% A TIPO DE CAMBIO CONSTANTE. VER MÁS

8. OMODA MADRID ES MODA REUNIRÁ A MÁS DE 30 FIRMAS Y DISEÑADORES EN SU PRÓXIMA EDICIÓN OMODA MADRID ES MODA HA AVANZADO LOS PRIMEROS DETALLES DE SU PRÓXIMA EDICIÓN, QUE SE CELEBRARÁ DEL 7 AL 10 DE SEPTIEMBRE DE 2026.  VER MAS

TECNOLÓGICO 

1. KIMI K3, EL NUEVO MODELO CHINO DE MOONSHOT AI, SE ACABA DE PONER NÚMERO UNO EN FRONTEND CODE ARENA POR ENCIMA DE CLAUDE Y GPT Y ESTÁ DESATANDO UNA OLA DE DEMOS VIRALES CREANDO INTERFACES Y JUEGOS EN TIEMPO RÉCORD. VER MÁS

2. META ANUNCIÓ QUE LANZARÁ SUS PROPIOS LENTES CON IA DESDE US 299 (MÁS BARATOS QUE LOS RAY-BAN), CON FUNCIONES COMO TRADUCCIÓN, MÚSICA Y RESPUESTAS SOBRE LO QUE VES, PARA MASIFICAR ESTOS WEARABLES Y EMPUJAR SU ASISTENTE DE IA. VER MÁS

3. OPENAI PRESENTÓ GPT‑5.6 SOL, SU IA MÁS FUERTE HASTA AHORA, DISEÑADA PARA TAREAS DURAS DE CÓDIGO Y SEGURIDAD. VER MÁS 

4. LOS LENTES INTELIGENTES G2 DE HALLIDAY APUESTAN POR IA Y AUDIO (SIN CÁMARA) PARA ESCUCHAR, TRANSCRIBIR Y RESUMIR REUNIONES, MOSTRANDO QUE PUEDES TENER GAFAS REALMENTE ÚTILES EN EL TRABAJO SIN EL “PROBLEMA” DE GRABAR VIDEO. VER MÁS