Junio 2026 Boletín de Noticias A WongConsultores Group

Tips Noti Relámpago

TRIBUTARIO

1. OFICIALIZAN EL FORMULARIO 445 EL CUAL ES OBLIGATORIO, LO DEBERÁN USAR LOS CONTRIBUYENTES PARA LEGALIZAR SUS ACTIVOS OMITIDOS O PASIVOS FALSOS Y ACOGERSE AL IMPUESTO DE NORMALIZACIÓN TRIBUTARIA. VER MÁS

2. LA DIAN ACLARÓ (CONCEPTO 0905 DE MAYO DE 2026) QUE LOS 5 AÑOS DE TARIFA DEL 0% EN EL IMPUESTO DE RENTA PARA EMPRESAS PREEXISTENTES BAJO EL RÉGIMEN ZESE NO INICIAN OBLIGATORIAMENTE EN 2020.  VER MÁS

3. LOS APORTES EN ESPECIE A UNA FIDUCIARIA MERCANTIL NO CONSTITUYEN UN HECHO GENERADOR DEL GRAVAMEN A LOS MOVIMIENTOS FINANCIEROS (GMF) A MENOS QUE EL PATRIMONIO AUTÓNOMO TRANSFIERA POSTERIORMENTE DICHAS ESPECIES A UN TERCERO. (CONCEPTO DIAN 0933 MAYO 22  MAYO DE 2026) VER MÁS 

4. EL TÉRMINO DE DOS AÑOS EXIGIDO PARA REDUCIR LA SANCIÓN POR EXTEMPORANEIDAD SE CONTABILIZA RETROACTIVAMENTE DESDE LA FECHA DE VENCIMIENTO DEL PLAZO ORIGINAL PARA DECLARAR, Y NO DESDE EL MOMENTO EN QUE SE PRESENTA LA DECLARACIÓN EXTEMPORÁNEA. CONCEPTO 691 8 DE MAYO DE 2026  VER MÁS   

5. SANCIÓN PECUNIARIA IMPUESTA A REPRESENTANTES LEGALES O REVISORES FISCALES EN CASO DEMOSTRAR DOLO. POR IRREGULARIDADES EN DECLARACIONES ES PERSONAL Y AUTÓNOMA, POR LO QUE DEBE CONTINUAR ASÍ SE ARCHIVE EL PROCESO CONTRA LA EMPRESA, SIN VULNERAR EL PRINCIPIO DEL NON BIS IN IDEM. CONCEPTO 7258 2026 MAYO 05 DE 2026 VER MÁS 

6. LAS PERSONAS QUE COMPREN VEHÍCULOS ELÉCTRICOS O HÍBRIDOS PARA USO PERSONAL NO TENDRÁN DERECHO A DESCONTAR EL 50 % DE ESA INVERSIÓN EN SU DECLARACIÓN DE RENTA, SÓLO QUEDÓ VIGENTE LA EXONERACIÓN DEL PICO Y PLACA Y DEL IVA EL 5% VER MÁS

7. DIAN LANZA EL PROGRAMA 'DECLARACIÓN SUGERIDA 2026 Y OTROS REQUERIMIENTOS PERSUASIVOS DE GRAN CALIBRE DE  CONTROL FISCAL, INTEGRACIÓN DE DATOS DE EXÓGENA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA Y OTROS PARA FACILITAR EL  CONTROL FISCAL PRE Y DESPUÉS. VER MÁS.

8. EL CONSEJO DE ESTADO ACLARÓ QUE LA EXENCIÓN DE IVA EN VENTAS A COMERCIALIZADORAS INTERNACIONALES C.I. NO TRASLADA LA RESPONSABILIDAD AL PROVEEDOR SI NO SE EXPORTA. LA CARGA SIGUE SIENDO DE LA C.I., SALVO QUE HAYA SIMULACIÓN. AHÍ SÍ LA DIAN PUEDE QUITAR EL BENEFICIO.OJO SI VENDES A C.I.: GUARDA BIEN LOS SOPORTES DE EXPORTACIÓN. F252 VER MÁS 

9. BONUS TRIBUTARIO COLOMBIA: BOGOTÁ ESTÁ NOTIFICANDO A 5.600 CONTRIBUYENTES EN MORA DE ICA Y ADVIERTE EMBARGOS. LA CORTE CONSTITUCIONAL TAMBIÉN CONFIRMÓ QUE LAS CIUDADES CAPITALES TIENEN AUTONOMÍA PARA FIJAR LA TARIFA DEL ICA. VER MÁS 

10. BENEFICIOS DE NORMALIZACIÓN 19% PARA ACTIVOS OMITIDOS. DECRETO 0240 DE MARZO DE 2026 PERMITE LEGALIZAR BIENES NO DECLARADOS PAGANDO IMPUESTOS ESPECIAL 19% SOBRE EL VALOR. APLICA PARA DINEROS, INVERSIONES, PROPIEDADES, PASIVOS INEXISTENTES. PLAZO SOLO PERÍODO FISCAL 2026. VER MÁS 

11. NUEVO IVA PARA CONTRATISTAS DESDE 2026. CONCEPTO DIAN 017279/2025 SI FIRMAS CONTRATOS GRAVADOS POR MÁS DE 3.500 UVT INDIVIDUALES O ACUMULADOS, TE DEBES INSCRIBIR COMO RESPONSABLE DE IVA DESDE LA FIRMA DEL CONTRATO, NO DESDE EL PAGO. SI ES SOLO CON EL ESTADO, TOPE SUBE A 4.000 UVT VER MÁS

12. CÓMO DEBE UNA ENTIDAD CONTROLADORA APLICAR EL MÉTODO DE PARTICIPACIÓN PARA RECONOCER SUS INVERSIONES EN SUBSIDIARIAS VER MÁS

13. LA DIAN ACLARÓ LOS REQUISITOS SOCIETARIOS PARA APLICAR EL PRINCIPIO DE NEUTRALIDAD TRIBUTARIA EN APORTES A SOCIEDADES. VER MÁS

14. IVA DESCONTABLE DESTINADO A SERVICIOS GRAVADOS Y EXCLUIDOS? ESTAS SON LAS CLAVES PARA EVITAR SU RECHAZO POR LA DIAN VER MÁS

LABORAL

1. LA CORTE SUPREMA DEFINE INDEMNIZACIÓN PARA PENSIONADOS AFECTADOS POR FALTA DE INFORMACIÓN DE LAS AFC Y ESTABLECE RESPONSABILIDAD OBJETIVA DE LOS FONDOS. VER MÁS .

2. NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ SER DESPEDIDO POR JUSTA CAUSA O SANCIONADO SIN ANTES SER ESCUCHADO EN UNA AUDIENCIA FORMAL Y TENER CINCO DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR SUS DESCARGOS VER MÁS

3. EMPLEADORES NO ESTÁN OBLIGADOS A PAGAR EL AUXILIO DE TRANSPORTE A LOS TRABAJADORES QUE DECIDAN, POR GUSTO O COMODIDAD, NO UTILIZAR LAS RUTAS INSTITUCIONALES GRATUITAS, SENTENCIA STL - 6325 ABRIL 22 DE 2026 VER MÁS 

4. LA LEY 2566 DE FEBRERO 2026 PROHÍBE, ESTRICTAMENTE A LAS EMPRESAS EXIGIR PRUEBAS (VIH), HEPATITIS O (ITS) COMO REQUISITO PARA DAR EMPLEO, MANTENERLO O AUTORIZAR UN ASCENSO. VER MÁS

5. LA CORTE PROHÍBE LOS DESPIDOS POR VENCIMIENTO DE CONTRATO SI LA EMPRESA PERMITE AL EMPLEADO SEGUIR TRABAJANDO TRAS EL FIN DE UNA TUTELA LABORAL. VER MÁS

6. NINGÚN FONDO DE PENSIONES PODRÁ CAMBIAR LOS REGISTROS DE SU HISTORIA LABORAL SIN NOTIFICARLE PREVIAMENTE Y GARANTIZAR EL DEBIDO PROCESO. VER MÁS

7. LAS AUTORIDADES YA NO SE CONFORMAN CON LA NOTIFICACIÓN DEL ACCIDENTE LABORAL, SINO QUE EXIGIRÁN INVESTIGACIONES DETALLADAS Y PLANES DE MEJORA DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO. VER MÁS

8. MINTRABAJO EMITE NUEVA DIRECTRIZ QUE PROHÍBE EL EXCESO DE LAS HORAS EXTRAS Y OBLIGA A LOS EMPLEADORES A GARANTIZAR EL DISFRUTE DE LOS DESCANSOS OBLIGATORIOS SIN EXCEPCIONES, PARA EL PERSONAL DE VIGILANCIA. VER MÁS

9. IA + TELETRABAJO + VIGILANCIA LAS EMPRESAS USAN IA PARA MEDIR PRODUCTIVIDAD SIN VIOLAR LA INTIMIDAD SENTENCIA T123 DEL 2024 VER MAS

10. QUIENES RECIBEN PENSIÓN DE INVALIDEZ Y NO ASISTAN AL EXAMEN OBLIGATORIO CADA TRES AÑOS SUFRIRÁN LA SUSPENSIÓN INMEDIATA DE SU MESADA. VER MÁS

EMPRESARIAL

1. EL ECUADOR ANUNCIÓ QUE DESDE HOY 01 DE JUNIO 2026 REDUCE AL 75% LA "TASA DE SEGURIDAD" A IMPORTACIONES DESDE COLOMBIA. VER MÁS

2. OFFCORSS INICIA ABRIL CON UN PLAN DE $5.000 MILLONES DE PESOS PARA ABRIR 15 NUEVAS TIENDAS EN COLOMBIA Y 6 LOCALES INTERNACIONALES, BUSCANDO UN CRECIMIENTO DEL 12,7% ESTE AÑO. VER MÁS 

3. GRUPO ÉXITO LANZA 4 COLECCIONES MASCULINAS EXCLUSIVAS BAJO SUS MARCAS PROPIAS PARA LA FECHA. VER MÁS.

4. CREACIÓN DE AVATARES EXACTOS DEL CLIENTE MEDIANTE ESCANEO 3D DESDE EL MÓVIL PARA SASTRERÍA DIGITAL, DISMINUYENDO DEVOLUCIONES POR TALLAJE EN UN 60%. VER MÁS .

5. CALVIN KLEIN Y TOMMY HILFIGER LIDERAN LOS RESULTADOS CORPORATIVOS GLOBALES CON UN AUMENTO DEL 3%. VER MÁS.

6. LA TASA DE USURA PARA LOS CRÉDITOS DE CONSUMO Y ORDINARIO EN COLOMBIA DURANTE JUNIO DE 2026 SE FIJÓ EN 28,79 % EFECTIVO ANUAL. VER MÁS

TECNOLOGÍCO

1. PARA AUTOMATIZAR PROCESOS Y GENERAR VALOR LA BANCA LATINOAMERICANA SE TRANSFORMA CON IA Y ARQUITECTURAS HÍBRIDAS MULTINUBE EN LAS QUE REPARTE SUS SISTEMAS Y DATOS ENTRE SU PROPIA INFRAESTRUCTURA (PRIVADA) .  VER MÁS

2. GUERRA DE LA IA: GITHUB Y ANTHROPIC SUBEN SUS PRECIOS CORPORATIVOS MIENTRAS QUE LOS PROVEEDORES DE CHINA BAJAN COSTOS Y AFECTAN LA FALTA DE RESULTADOS CONCRETOS Y RETORNOS DE INVERSIÓN MEDIBLES ES LA  PROBLEMÁTICA. VER MÁS

3. PETTICHAT, UNA APP BASADA EN IA DESARROLLADA EN CHINA QUE BUSCA INTERPRETAR SONIDOS, GESTOS Y REACCIONES DE PERROS Y GATOS PARA TRADUCIRLOS EN “MENSAJES” VER MÁS

4. META SE DESPIDE DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL 100 % GRATUITA: LA COMPAÑÍA COMENZARÁ A VENDER SUSCRIPCIONES PREMIUM PARA USAR SUS CHATBOTS MÁS AVANZADOS Y CUBRIR ASÍ LOS ALTOS COSTOS DE LA TECNOLOGÍA. VER MÁS

Mayo 2026 Boletín de Noticias AWong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

TRIBUTARIO

1. DESDE SANCIONES ECONÓMICAS MÍNIMAS HASTA EL REMATE DE LA PROPIEDAD EL PANORAMA LEGAL DE COLGARSE CON EL PAGO DEL PREDIAL. VER MÁS.

2. CONCEPTO 1778 DIAN ESTABLECE LAS CONDICIONES DE SOPORTE Y PAGO DE IMPUESTOS PARA QUE EMPRESAS COLOMBIANAS DEDUZCAN SERVICIOS TÉCNICOS INTERNACIONALES. VER MÁS.

3. CONCEPTO 2328 DIAN DEFINE LAS REGLAS PARA LA PÉRDIDA DE LA RESIDENCIA FISCAL Y EL IMPACTO DEL PATRIMONIO EN LA OBLIGACIÓN DE DECLARAR RENTA.  VER MÁS

4. CONCEPTO 1797 DE LA DIAN ACLARA LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA QUE HOTELES Y AGENCIAS DE VIAJES FACTURAN SIN IVA A TURISTAS EXTRANJEROS. VER MÁS

5. DEDUCCIÓN EN RENTA POR EXIGIR FACTURA ELECTRÓNICA. VER MÁS.

6. LA DIAN DESTAPÓ UN PRESUNTO ESQUEMA DE CONTRABANDO QUE SACUDE A LA MARCA LILI PINK. OPERATIVOS EN TODO EL PAÍS ENCENDIERON LAS ALERTAS SOBRE POSIBLES MANIOBRAS PARA EVADIR IMPUESTOS. VER MÁS.

LABORAL

1. REFORMA A LA JUSTICIA LABORAL: NUEVO CÓDIGO ELIMINA TRÁMITES ESCRITOS Y PRIORIZA LA VIRTUALIDAD PARA RESOLVER DESPIDOS Y PENSIONES EN MENOR TIEMPO. VER MÁS.

2. SE UNIFICAN LOS PROCESOS DE CONTRATOS (DE APRENDIZAJE) BAJO LA JUSTICIA ORDINARIA PARA GARANTIZAR MAYOR SEGURIDAD JURÍDICA. VER MÁS.

3. EL DECRETO 379 DE 07 DE ABRIL 2026 ACTIVA LA TABLA DE COSTOS PRESUNTOS DE LA RESOLUCIÓN 532 DE 2024 QUE ESTABA SUSPENDIDA, LA CUAL AUTORIZA QUE LA UGPP PUEDA ACTUALIZAR ESOS PORCENTAJES POR FUTURAS RESOLUCIONES, SIN NECESITAR UN NUEVO DECRETO CADA VEZ. VER MÁS.

4. EL DECRETO 0415 DE 2026 ORDENA QUE LAS AFP TRASLADEN EN MÁXIMO 30 DÍAS A COLPENSIONES LA TOTALIDAD DEL AHORRO Y RENDIMIENTOS DE QUIENES USARON LA OPORTUNIDAD DE TRASLADO DEL RÉGIMEN PRIVADO (RAIS).⁠ VER MÁS.

5. DIAN LANZA EL PROGRAMA 'DECLARACIÓN SUGERIDA 2026': INTEGRACIÓN DE DATOS DE EXÓGENA Y FACTURACIÓN ELECTRÓNICA PARA FACILITAR EL REPORTE DE RENTA DE PERSONAS NATURALES. VER MÁS.

6. COLPENSIONES SUSPENDERÁ PAGOS A BENEFICIARIOS EN EL EXTERIOR QUE NO CUMPLAN CON EL TRÁMITE OBLIGATORIO DE ACREDITACIÓN DE SUPERVIVENCIA. VER MÁS.

7. NUEVOS ESTÁNDARES PARA EL TALENTO HUMANO EN SALUD: RESOLUCIÓN 610 IMPONE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS Y AJUSTE DE PERSONAL POR NIVEL DE COMPLEJIDAD. VER MÁS.

8. CORTE SUPREMA DEFINE INDEMNIZACIÓN PARA PENSIONADOS AFECTADOS POR FALTA DE INFORMACIÓN DE LAS AFP Y ESTABLECE RESPONSABILIDAD OBJETIVA DE LOS FONDOS. VER MÁS.

9. EL CONSEJO DE ESTADO ACLARA QUE LA FALTA DE FIRMA DEL REVISOR FISCAL NO IMPIDE A LA DIAN INICIAR PROCESOS DE COBRO NI OBLIGA A LA ENTIDAD A DAR LA DECLARACIÓN POR NO PRESENTADA. VER MÁS.  

   
   

EMPRESARIAL (SEMANA DE LAS MADRES)

1. PROBADORES  VIRTUALES  AL CONSUMIDOR POTENCIADO YA SE PUEDE MEDIR ROPA DESDE EL CELULAR, ZARA, FALABELLA. STUDIO F, KOAJ, LO TIENEN ACTIVO.

2. NUEVO LIQUIDADOR EN EL (C.C.ÚNICO)  STUDIO F. GROUP CON MERCANCÍA PARA LA MADRE.

3. WHATSAPP EN GRANDES MARCAS ACTIVO CON CUPONES DE $50.000 DE DCTO POR COMPRAS MAYORES DE 250.000 POR ESTA SEMANA.

4. INFLUENCERS, MAMÁ MOSTRANDO PRENDAS INSTAGRAM Y TIKTOK. ASEGURAN MÁS VENTAS.

5. ALGUNOS COMPITEN PRECIO PROMEDIO DE TICKET DE $180 A $350. (APLICA LLEVARSE LAS GANANCIAS DE LA VENTA MASIVA).

6. LAS MARCAS GARANTIZANDO ENVÍO EXPRESS EN 24 HORAS.

7. BLOKQUECORE MUNDIAL 2026, CON DESCUENTOS GARANTIZANDO CRECIMIENTOS YA DEL 6%.

8. ESTRATEGIAS DE PRECIO Y PROMOCIÓN VIGENTES 2X1 Y 30% en la SEGUNDA PRENDA, SON LOS DESCUENTOS MÁS COMUNES ESTA SEMANA.

9. STUDIO F, VENDE EL MOMENTO NO SOLO LA COMPRA AL INGRESAR A SUS TIENDAS, CON EXPERIENCIA PHYGITAL (PROBADORES INTELIGENTES) TECNOLOGÍA ANTIARRUGAS.

10. GEF. CON EL 3X2 SACAN JEAN MAS DOS CAMISETAS POR $180.000

11. EL TICKET PROMEDIO ESTÁ MARCANDO $300.000 a 500.000. DE GRANDES MARCAS.

12. 2 HORAS GRATIS EN PARQUEADERO POR COMPRAS EN CHIPICHAPE Y UNICENTRO EN GRANDES TIENDAS DE CALI.

13. OFFCORSS: LA MARCA LÍDER EN MODA INFANTIL INICIÓ ABRIL CON UN PLAN DE $5.000 MILLONES DE PESOS PARA ABRIR 15 NUEVAS TIENDAS EN COLOMBIA Y 6 LOCALES INTERNACIONALES, BUSCANDO UN CRECIMIENTO DEL 12,7% ESTE AÑO. VER MÁS.

14. STF GROUP ANUNCIA PLAN DE EXPANSIÓN: UNA INVERSIÓN DE US $10 MILLONES PARA RENOVAR LA IMAGEN DE MARCA DE STUDIO F Y POTENCIAR EL CRECIMIENTO DE ELA. VER MÁS.

15. VÉLEZ IMPULSA COMBOS DE CARTERA MÁS ZAPATOS PARA EL DIA DE MADRE.

16. GRUPO ÉXITO MIRA A VENEZUELA: REDEFINE SU ESTRATEGIA Y EXPLORA EXPANSIÓN REGIONAL. VER MÁS.

17.  VÉLEZ GRABA CUERO POR EL DIA DE LA MADRE GRATUITA.

18. ARTURO CALLE INVIERTE FUERTE: US $8 MILLONES PARA MODERNIZACIÓN Y CRECIMIENTO. VER MÁS.

19. BANCOS ALIADOS PARA EL DIA DE LA MADRE SE UNIRÁN CON LAS MARCAS PARA NO COBRAR INTERESES EN CRÉDITO DE TARJETA A 3 Y 6 MESES.

20. GRUPO ÉXITO LANZA 4 COLECCIONES PARA EL DIA DE LA MADRE.

MODA INTERNACIONAL

1. DISTRITO DE LA MODA EN DUBAI, PROYECTA LA PRIMERA CALLE REVESTIDA EN ORO MARCANDO UNA NUEVA ÉPOCA EN EL TURISMO DE COMPRAS DE LOS EMIRATOS ÁRABES. VER MÁS.

2. STUDIO F. APUESTA POR VENEZUELA, EXPANSIÓN EN MERCADOS QUE VUELVEN A ACTIVARSE. VER MÁS.

3. EL POSIBLE DESEMBARCO DE H&M, UNA DE LAS MARCAS MÁS RECONOCIDAS DEL FAST FASHION A NIVEL GLOBAL, MARCA UN PUNTO DE INFLEXIÓN EN LA INDUSTRIA DE LA MODA EN ARGENTINA.  VER MÁS. 

4. GAP RESURGE EN CHINA, CON 50 NUEVAS TIENDAS IMPULSAN SU CRECIMIENTO GLOBAL. VER MÁS. 

5. PVH AVANZA SÓLIDO: CALVIN KLEIN Y TOMMY HILFIGER LIDERAN RESULTADOS CON UN AUMENTO DEL 3%  VER MÁS.

6. GUCCI CAE Y ENCIENDE ALERTAS EN EL GRUPO KERING. VER MÁS.

7. BOOM DE LA REVENTA, LA SEGUNDA MANO REDEFINE EL CONSUMO GLOBAL. VER MÁS.

8. TRICOT MARCA TENDENCIA, EL RETAIL CHILENO CONQUISTA CON MODELO ÁGIL Y PRECIOS INTELIGENTES. VER MÁS.

TECNOLOGÍA

1. NEQUI HABILITA RECEPCIÓN DE DINERO INTERNACIONAL PARA VENEZOLANOS VER MÁS.

2. META SUPERARÁ A GOOGLE EN LA PUBLICIDAD DIGITAL Y CAMBIARÁ EL EQUILIBRIO DEL MERCADO PUBLICITARIO GLOBAL  VER MÁS.

3. GITHUB Y ANTHROPIC, EMPRESAS DE IA ESTADOUNIDENSES, SUBEN SUS PRECIOS, DEEPFAKE DE CHINA LOS BAJA LA GUERRA DE LA IA SE LIBRA POR TOKENS Y ABANDONA SU MODELO FREEMIUM. VER MÁS.

Marzo 2026 AWong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

TRIBUTARIO

1. LA DIAN CONFIRMÓ QUE, ANTE UN INCIDENTE DE CIBERSEGURIDAD, LAS CONTRASEÑAS Y DATOS DE LOS USUARIOS PERMANECEN PROTEGIDOS Y LOS SERVICIOS ESENCIALES OPERAN YA CON NORMALIDAD, EL AGENDAMIENTO VIRTUAL DE CITAS FUE DESHABILITADO TEMPORALMENTE COMO MEDIDA PREVENTIVA. VER MÁS.

2. INICIÓ EL SEGUIMIENTO JORNADA DE CONTROL PRESENCIAL DE LA DIAN EN TODO EL PAÍS PARA EL AÑO 2026. VER MÁS

3. DIAN ESTARÁ ENVIANDO CORREOS INFORMATIVOS SOBRE LOS INGRESOS Y EGRESOS FACTURADOS ELECTRÓNICAMENTE A LAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS QUE DEBAN PRESENTAR RENTA,IVA y FACTURACIÓN.

4. DECRETO 173 DEL 2026, ALIVIOS TRIBUTARIOS, ADUANEROS Y CAMBIARIOS,TODOS LOS CONTRIBUYENTES QUE TENGAN SANCIONES E IMPUESTOS PENDIENTES CON LA DIAN PUEDEN APLICAR LOS SIGUIENTES DESCUENTOS. 

5. DEUDAS EN MORA (AL 31 DE DICIEMBRE DE 2025): SI PAGAS EL 100% DEL CAPITAL ANTES DEL 30 DE ABRIL DE 2026, LA TASA DE INTERÉS BAJA EL 4,5% ANUAL Y SOLO PAGAS EL 15% DE LAS SANCIONES. 

6. OMISIONES Y CORRECCIONES: DECLARACIONES CORREGIDAS O PRESENTADAS TARDE HASTA EL 30 DE ABRIL DE 2026 TENDRÁN SANCIÓN REDUCIDA. 

7. AL 15%, SIN COBRO DE INTERESES DE MORA

8. LOS INCUMPLIMIENTOS SE PUEDEN SANEAR PAGANDO UNA MULTA EQUIVALENTE AL 3% DE LOS INGRESOS BRUTOS DEL 2024, O EL 2% DEL PATRIMONIO PARA LOS NO DECLARANTES DE RENTA. 

9. DEMANDAS RADICADAS ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2025 PUEDEN CONCILIARSE CON DESCUENTOS EN SANCIONES E INTERESES DEL 85%. (PROCESOS EN PRIMERA INSTANCIA) O DEL 80% (SEGUNDA INSTANCIA) HAY PLAZO HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2026 PARA SOLICITARLO. VER MÁS

10. OTROS DE VALIDACIÓN :

11. LA FACTURA ELECTRÓNICA TIENE 4 CONTROLES PRINCIPALES: CUFE+QR+FIRMA DIGITAL+VALIDACIÓN DIAN, MÁS OTROS 10 PUNTOS SEÑALADOS QUE NOMBRA EL ESTATUTO TRIBUTARIO (ART 617). 

12. EN TRÁMITES NOTARIALES POR MANDATO, LA FACTURA DEBE EMITIRSE A NOMBRE DEL MANDATARIO, QUIEN LUEGO CERTIFICARÁ LOS SOPORTES AL MANDANTE PARA SUS DEDUCCIONES TRIBUTARIAS (CONCEPTO DIAN 2801, 2026). VER MÁS

13. DIAN BLINDA LA PRODUCCIÓN NACIONAL AL PERMITIR QUE LAS MERCANCÍAS EXTRANJERAS SE TRANSFORMEN LEGALMENTE EN PRODUCTOS 100% COLOMBIANOS DENTRO DE DEPÓSITOS PRIVADOS. EL DECRETO 0218 DE 2026. VER MÁS

14. SE ESTABLECEN MEDIDAS TRIBUTARIAS EXTRAORDINARIAS PARA ATENDER LA EMERGENCIA, DESTACANDO UN NUEVO IMPUESTO A LAS APUESTAS EN LÍNEA, BENEFICIOS PARA DEUDORES Y AJUSTES EN LOS IMPUESTOS AL PATRIMONIO Y DE NORMALIZACIÓN. DECRETO 240 DE 2026 VER MÁS

15. QUIENES ESTABAN EN MORA AL 31/12/2025 PUEDEN OBTENER TASA DE INTERÉS DEL 4,5% EA Y REDUCCIÓN DE SANCIONES AL 15% SI PAGAN EL 100% DE LA DEUDA ANTES DEL 30 DE ABRIL, CON ORIENTACIÓN EN MÁS DE 50 PUNTOS DE ATENCIÓN. COMUNICADO DE PRENSA 046 DE LA DIAN (25/03/2026) VER MÁS

16. A PARTIR DEL 1 DE ABRIL DE 2026, ENTRA EN VIGENCIA EL PROCEDIMIENTO MEDIANTE EL CUAL LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE DE CARGA DEBEN RECAUDAR Y PAGAR MENSUALMENTE A LA DIAN UNA RETENCIÓN DEL 0.1% APLICADA SOBRE SUS OPERACIONES. VER MÁS

17. EL CONSEJO DE ESTADO DETERMINÓ QUE LA DOCUMENTACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA GOZA DE PRESUNCIÓN DE VERACIDAD, POR LO QUE LA ENTIDAD TIENE LA CARGA DE DESVIRTUARLA TÉCNICAMENTE PARA RECHAZARLA. VER MÁS

LABORAL

1. LA RESOLUCIÓN 3461 DE SEPTIEMBRE DEL 2025, CAMBIÓ COMPLETAMENTE CÓMO FUNCIONAN LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL EN EMPRESAS, AHORA TIENEN FUNCIONES TALES: ORIENTAR, MEDIAR Y PROTEGER LA SALUD MENTAL LABORAL.VER MÁS 

2. SE EXIGE CREAR CANALES DE DENUNCIA, APOYO PSICOLÓGICO Y CAPACITACIÓN OBLIGATORIA.AHORA PREVINIENDO Y CON SEGUIMIENTO.

3.  EL ACOSO SEXUAL LABORAL YA NO SE MANEJA POR EL COMITÉ DE CONVIVENCIA, PORQUE NO ES CONCILIABLE, LA RUTA PRINCIPAL DEBERÁ SER DENUNCIAR DIRECTAMENTE ANTE LA FISCALÍA.

4. FUERO DE MATERNIDAD SENTENCIA T-014 DE FEBRERO 4 DEL 2026, LANZÓ UN MENSAJE CONTUNDENTE, NO SE PUEDE  AFECTAR, NI DEJAR SIN CONTRATO A MUJERES EMBARAZADAS O EN LACTANCIA, INCLUSO SI ESTÁN VINCULADAS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS (PUEDE AMPLIARSE HASTA 2 AÑOS EL PERIODO DE LACTANCIA.).VER MÁS 

5. UN FALLO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE MEDELLÍN DEJÓ CLARO QUE LAS EMPRESAS SOLO PUEDEN VERIFICAR DOCUMENTOS Y NO PUEDEN DILATAR NI NEGAR EL RETIRO DE CESANTÍAS CON “SUPOSICIONES” . VER MÁS

6. FUE DEMANDADO EL DECRETO 234 DE 2026, ALEGANDO QUE ESTE MODELO AFECTA LA LIBERTAD DE EMPRESA Y EL DERECHO COLECTIVO SECRETO EMPRESARIAL, AL OBLIGAR A LAS COMPAÑÍAS A REVELAR INFORMACIÓN SENSIBLE. VER MÁS

7. LA SENTENCIA SU-068 DE 2026 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA RECONOCIÓ EL DERECHO A DOBLE LICENCIA DE MATERNIDAD EN FAMILIAS DE DOS MUJERES, (PAREJAS LESBIANAS) AMPARANDO LOS DERECHOS A LA IGUALDAD. VER MÁS

8. EL NUEVO CÓDIGO PROCESAL LABORAL ENTRA EN VIGOR EL 4 DE ABRIL. ENDURECE Y ACELERA LOS PROCESOS AL DAR MÁS FACULTADES A LOS JUECES Y MAYOR CARGA PROBATORIA A LAS EMPRESAS, AUMENTANDO SU RIESGO Y NECESIDAD DE PREPARACIÓN PREVENTIVA. VER MÁS

9. LEY 2357 Y CONVENIO OIT, MODIFICÓ LA CORTE:TÉRMINOS “MUJER” Y “MADRE” SON APLICABLES A TODAS LAS PERSONAS GESTANTES Y EN ETAPA DE LACTANCIA. VER MÁS.

10. LÍMITE DE LA SOLIDARIDAD LABORAL MODIFICADO ART 44 DE LA LEY 2466 DEL 2025.  LA NORMA DISPONE QUE QUIEN CONTRATE O SUB CONTRATE SERÁ SOLIDARIO, EN MATERIA LABORAL SOLO SE TENDRÁ EN CUENTA POR SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E INDEMNIZACIONES. (ACTIVIDAD NORMAL) VER MÁS

11. ACCIDENTES CON COSTOS MILLONARIOS PARA LAS EMPRESAS, SI NO TIENEN LAS ALERTAS PREVENTIVAS, PORQUE PODRÍAN IR A EXTREMOS DE COSTOS POR LUCRO CESANTE HASTA CON PROMEDIO DE EXPECTATIVAS DE VIDA. (ART 34 DEL CST)

12. SE ESTABLECE UN NUEVO Y ÁGIL PROCEDIMIENTO PARA EL COBRO DE DEUDAS LABORALES. LA SOLICITUD SE PRESENTA DE FORMA VIRTUAL Y LA DECISIÓN SE TOMA EN MENOS DE TRES MESES. EL DEUDOR DEBE OPTAR ENTRE EL PAGO O LA PRESENTACIÓN DE LA "PRUEBA REINA" QUE DESVIRTÚE LA DEUDA.  VER MÁS

13. A PARTIR DEL DECRETO 0223 DEL 2026 NO SE LE PUEDEN DAR FUNCIONES ILIMITADAS A LOS APRENDICES DEBIDO A QUE CAMBIARÍA  SU CONTRATO SUSCRITO.

LEGAL

1. NUEVO STATUS  FAVORECERÍA A  LOS HIJOS DE LOS INMIGRANTES QUE RESIDAN EN USA, PODRÍAN LEGALIZAR SU STATUS A PARTIR DE ABRIL. VER MÁS

2. LA JUNTA DIRECTIVA DEL BANCO DE LA REPÚBLICA ELEVÓ LA TASA DE INTERÉS AL 11,25%, INCIDIENDO EN LOS COSTOS FINANCIEROS DE TODAS LAS COMPAÑÍAS. VER MÁS

3. MINJUSTICIA PROPONE AGILIZAR EL CAMBIO DEL COMPONENTE SEXO EN EL REGISTRO CIVIL, CON TRÁMITE NOTARIAL RÁPIDO Y SIN TRABAS, PARA AJUSTARLO A LA IDENTIDAD DE GÉNERO. VER MÁS

4. RUI-SISBEN,AHORA CON DATOS MÁS REALES,  EL RUI REEMPLAZARÁ AL SISBEN, FAVORECIENDO A QUIEN REALMENTE LO NECESITE. VER MÁS

5. LOS INFLUENCERS TENDRÁN LIMITES Y DEBERÁN CUIDARSE DE INCUMPLIMIENTOS E INEXACTITUDES PARA EVITAR CALUMNIA E INJURIA. VER MAS

EMPRESARIAL

1. ARTURO CALLE BLINDA SU LEGADO Y DERROTA A AMERICAN GAIA EN LA DISPUTA POR EL USO DE LA MARCA 'EE'.  VER MÁS

2. 368 EMPRESAS COLOMBIANAS, YA HAN SIDO ALGUNAS, LIQUIDADAS, MARCANDO EL NIVEL MÁS ALTO EN PERDIDAS EN CUATRO AÑOS. EL PANORAMA EMPRESARIAL MUESTRA SEÑALES DE DESACELERACIÓN Y ALERTA EN EL MERCADO. VER MÁS 

3. EL SINDICATO DE ECOPETROL ADVIERTE QUE HASTA 25 MIL TRABAJADORES PODRÍAN IR A HUELGA SI NO HAY CAMBIOS EN LA PRESIDENCIA DE LA COMPAÑÍA. VER MAS

MODA 

1. GRUPO INDITEX DA UN GIRO ESTRATÉGICO: DEJA ATRÁS EL CRECIMIENTO DESCONTROLADO Y APUESTA POR LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA DOMINAR EL COMERCIO DIGITAL. VER MÁS 

2. LA NUEVA TENDENCIA DE LOS CENTROS COMERCIALES, APROVECHAR LOS CIELOS ABIERTOS REDEFINIENDO EL CONSUMO URBANO AL COMBINAR COMPRAS, SALUD, GASTRONOMÍA Y BIENESTAR PRIORIZANDO EL ENTRETENIMIENTO, LA EXPERIENCIA Y LA COMODIDAD. VER MÁS  

3. “PRADA” COMPRA A “VERSACE” Y CREA UN GIGANTE DEL LUJO, LA FIRMA ITALIANA TOMA EL CONTROL EN UNA OPERACIÓN MILLONARIA, BUSCANDO COMPETIR CON LOS GRANDES CONGLOMERADOS DEL LUJO A NIVEL GLOBAL. VER MÁS

4. NATURA, LA BELLEZA SUSTENTABLE SE VUELVE FÍSICA, ABRE 20 TIENDAS EN MÉXICO EN 2026. MITAD PROPIAS, MITAD FRANQUICIAS. VER MÁS

5. PRIMARK, EN DUBÁI DE LA MANO DEL GIGANTE ALSHAYA. MODA LOW COST EN EL PAÍS DEL LUJO. PRÓXIMA PARADA: ARABIA SAUDÍ. VER MÁS

6. SHEIN Y TEMU YA NO PODRÁN VENDER SIN ARANCELES. TASAS, MULTAS Y CONTROL ADUANERO. VER MÁS

7. INDITEX REFUERZA SU REINADO EN BRASIL CON UNA DE SUS  MARCAS, BERSHKA ABRE SU PRIMERA TIENDA FÍSICA EN SÃO PAULO + TIENDA ONLINE. VER MÁS

TECNOLOGÍA

1. VEHÍCULOS AUTOCONDUCIDOS, ROBOTOS HUMANOIDES, MODELOS DE IA ENTRENADOS EN EL ESPACIO Y UN POSIBLE SUCESOR PARA EL SMARTPHONE. EL AÑO 2026 PROMETE SER FRENÉTICO. VER MÁS

2. UN JURADO DE LOS ÁNGELES RESPONSABILIZÓ A META Y GOOGLE POR DISEÑAR PLATAFORMAS ADICTIVAS QUE DAÑARON LA SALUD MENTAL DE LOS JÓVENES.  VER MÁS

3. META RECORTÓ CERCA DE 700 EMPLEO PARA GIRAR DEL METAVERSO A LA IA Y BLINDAR A SUS EJECUTIVOS CON COMPENSACIONES MILLONARIAS. VER MÁS

4. TU BATERÍA NO MUERE POR “MITOS”: LA MATA EL CALOR Y CARGARLA A EXTREMOS—MANTÉNLA ENTRE 20% Y 80% PARA QUE DURE AÑOS. VER MÁS

5. ANTE UN HACKEO, NO NEGOCIE: ACTÚE RÁPIDO VERIFICANDO ACCESOS, CAMBIE CLAVES, ACTIVE LA VERIFICACIÓN EN DOS PASOS (2FA) Y CIERRE TODAS LAS SESIONES PARA RECUPERAR EL CONTROL. VER MÁS

6. WHATSAPP LANZA CUENTAS PARA MENORES DE 13 CON CONTROL PARENTAL: SOLO CONTACTOS APROBADOS Y FUNCIONES BLOQUEADAS PARA QUE SE COMUNIQUEN CON SEGURIDAD. VER MÁS