Diciembre 2025-Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

LABORAL

1. SALARIO MÍNIMO 2026 EN COLOMBIA SERÁ DE $1,750,905 MÁS AUXILIO DE TRANSPORTE DE $249,095: INGRESO TOTAL DE $2 MILLONES MENSUALES Y AUMENTO CERCANO AL 23 %. VER MÁS.

2. CADA EMPLEO FORMAL COSTARÁ CASI $3 MILLONES MENSUALES A LAS EMPRESAS, AFECTANDO EL SECTOR EMPRESARIAL VER MÁS

3. A PARTIR DEL 25 DE DICIEMBRE DEL 2025, LA JORNADA NOCTURNA COMENZARÁ A LAS 7:00 PM. Y ELEVA GRADUALMENTE LOS RECARGOS DOMINICALES Y FESTIVOS HASTA EL 100 % VER MÁS.

4. CIRCULAR 0120 DE 2025 UNIFICA REQUISITOS Y TRÁMITES PARA EMPLEADORES PÚBLICOS Y CONTRATISTAS RESPECTO A LA ESTABILIDAD REFORZADA. VER MÁS

5. MINTRABAJO EXPIDE LA CIRCULAR 0123 DE 2025: ORDENA A LOS INSPECTORES EXIGIR AUTORIZACIÓN PREVIA Y ANALIZAR POSIBLES DESPIDOS DISCRIMINATORIOS ANTES DE PROCEDER. VER MÁS

6. EMPRESAS QUE DESPIDEN Y RECONTRATAN EN DICIEMBRE SE EXPONEN A DEMANDAS, SANCIONES DE MINTRABAJO (DECLARATORIA DE UNIDAD CONTRACTUAL). VER MÁS

7. CORTE SUPREMA PRECISA BASE SALARIAL PARA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA: EL PROMEDIO SE CALCULA SOBRE LO EFECTIVAMENTE DEVENGADO EN EL ÚLTIMO AÑO, EXCLUYENDO PERIODOS DE SUSPENSIÓN DEL CONTRATO. VER MÁS

8. LOS EMPLEADORES ESTÁN OBLIGADOS A DAR PERMISOS AL EMPLEADO CUANDO SE TRATE DE ATENCIÓN EN SALUD, COMPROMISOS ESCOLARES DE LOS HIJOS Y TRÁMITES LEGALES ADMINISTRATIVOS. VER MÁS

9. LA EMPRESA UN DÍA DE DESCANSO REMUNERADO POR CADA SEIS MESES DE TRABAJO, SIEMPRE QUE SE ACREDITE EL USO REGULAR DE ESTE MEDIO DE TRANSPORTE. VER MÁS

COMPLEMENTO DEL DECRETO 1474 DE EMERGENCIA ECONÓMICA DEL 31 DE DICIEMBRE 2025: VER MÁS

1. LAS PERSONAS CON PATRIMONIO LÍQUIDO IGUAL O SUPERIOR A 40.000 UVT ($2.095 MILLONES) DEBERÁN PAGAR IMPUESTO AL PATRIMONIO.

2. IVA AL 19% PARA LICORES, APERITIVOS Y VINOS,(ELIMINANDO EL TRATO PREFERENCIAL)

3. IVA EN EL 2026 PARA JUEGOS DE SUERTE Y AZAR OPERADOS EN LÍNEA, DENTRO O FUERA DEL PAÍS.

4. REDUCCIÓN DEL LÍMITE “DE MINIMIS”: IMPORTACIONES BARATAS PAGARÁN IVA: SOLO ESTARÁN EXENTAS LAS IMPOR. RÁPIDAS 

5. SE ESTABLECEN TARIFAS PROGRESIVAS DEL 0,5% AL 5% SOBRE EL NUEVO IMPUESTO DEL PATRIMONIO, AUMENTANDO LA CONTRIBUCIÓN.

6. LOS BANCOS Y ENTIDADES FINANCIERAS PAGARÁN 15 PUNTOS ADICIONALES SOBRE LA TARIFA GENERAL, ELEVANDO SU IMPUESTO AL 50% DURANTE 2026.

7. AUTOMÓVILES, MOTOS DE ALTO CILINDRAJE, YATES, BARCOS Y AERONAVES TENDRÁN UN IMPUESTO AL CONSUMO DEL 19%.

8. SUJETOS PASIVOS DEL NUEVO IMPUESTO: AFECTA PERSONAS Y EMPRESAS CON RENTAS LÍQUIDAS SUPERIORES A 50.000 UVT, INCLUYENDO SUS VINCULADOS ECONÓMICOS.

9. LA DIAN CONTROLARÁ LA DECLARACIÓN Y PAGO DEL IMPUESTO EXTRACTIVO, LA FALTA O PAGO INCOMPLETO ACARREARÁ SANCIONES EQUIVALENTES AL 20%.

10. DURANTE 2026 LAS REGALÍAS NO SERÁN PLENAMENTE DEDUCIBLES, SOLO SE PERMITIRÁN COMO COSTO SI CUMPLEN CONDICIONES TÉCNICAS DE CAPACIDAD CONTRIBUTIVA.

11. LOS CONTRIBUYENTES PODRÁN NORMALIZAR DEUDAS HASTA MARZO DE 2026 CON PAGO TOTAL Y REDUCCIÓN DEL 85% DE SANCIONES E INTERESES AL 4,5%.

12. SE CREA UN IMPUESTO DEL 19% SOBRE ACTIVOS OMITIDOS O PASIVOS INEXISTENTES AL 1 DE ENERO DE 2026, SIN GENERAR RENTA POR COMPARACIÓN PATRIMONIAL.

13. LA DIAN PODRÁ CONCILIAR LITIGIOS TRIBUTARIOS, ADUANEROS Y CAMBIARIOS VIGENTES, REDUCIENDO SANCIONES E INTERESES PARA FACILITAR EL RECAUDO INMEDIATO.

TRIBUTARIO

1. HASTA HOY PODRÍAN BAJAR EL PATRIMONIO PARA EVITAR MAYORES IMPUESTOS.

2. FECHAS CLAVE PARA DECLARAR Y PAGAR RENTA, IVA, RETENCIONES, EXÓGENA Y MULTAS POR INCUMPLIR LOS PLAZOS DE LA DIAN. VER MÁS

3. DIAN RECONSIDERA EL CÓMPUTO DE LOS CINCO DÍAS EN LA NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA Y ADOPTA UN NUEVO CRITERIO QUE REFUERZA LA SEGURIDAD JURÍDICA EN LOS PLAZOS.VER MÁS.

4. DIAN NIEGA DEVOLUCIÓN DE IVA EN EXPORTACIONES ANULADAS: CONCEPTO 015515 DE 2025 ORDENA SOLO ARRASTRAR EL SALDO A FAVOR A PERÍODOS SIGUIENTES CUANDO LA OPERACIÓN DEJA DE EXISTIR. VER MÁS

5. DIAN LIMITA LA FAVORABILIDAD CUANDO HAY DEPÓSITOS JUDICIALES APLICADOS: CONCEPTO 015494 DE 2025 CONSIDERA PAGO EFECTIVO LA IMPUTACIÓN EN COBRO COACTIVO Y CIERRA LA PUERTA A RELIQUIDAR SANCIONES YA CUBIERTAS. VER MÁS.

LEGAL

1. CORTE SUPREMA AJUSTA CRITERIOS DE PRUEBA EN PENSIÓN DE INVALIDEZ, REDEFINE REGLAS DE PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES, TRASLADOS PENSIONALES E INTERESES MORATORIOS Y AMPLÍA FACULTADES DE LOS TRIBUNALES DE ARBITRAMENTO. VER MÁS

2. CONCEPTO 020372 DE DICIEMBRE 18 2025 PERMITE QUE TERCEROS ADELANTEN TRÁMITES FORMALES SIN PROBAR FUERZA MAYOR… VER MÁS

3. DIAN NIEGA EL BENEFICIO DE AUDITORÍA CUANDO HAY RETENCIONES EN LA FUENTE INEXISTENTES: CONCEPTO 017556 DE 2025 ACLARA QUE EN ESTOS CASOS SE APLICA EL TÉRMINO ORDINARIO DE FIRMEZA. VER MÁS

4. DIAN PRECISA QUE LAS AUTORRETENCIONES NO PAGADAS PUEDEN SER OBJETO DE COBRO COACTIVO POR INTERESES Y SANCIONES, INCLUSO CUANDO EL IMPUESTO DE RENTA ANUAL YA FUE PAGADO EN SU TOTALIDAD (CONCEPTO 017321 DE 2025). VER MÁS

EMPRESARIAL:

1. CUEROS VÉLEZ AMPLÍA SU CANAL DE VENTAS CON SU INGRESO A PRICESMART, APOSTANDO POR MAYOR VOLUMEN Y NUEVOS PÚBLICOS. VER MÁS 

2. LA EMPRESA LEVI´S CAMBIA SU ENFOQUE PARA SER MÁS RELEVANTE A LAS MUJERES. VER MÁS

3. HUGO BOSS ABRE SU PRIMERA TIENDA EN BOGOTÁ CON INVERSIÓN DE US$500.000 Y CONSOLIDA LA EXPANSIÓN DE LA MARCA HUGO EN EL MERCADO COLOMBIANO VER MÁS.

4. PINTUCO CELEBRA 80 AÑOS EN COLOMBIA CON 45 % DEL MERCADO DE PINTURAS Y UNA PLANTA EN RIONEGRO QUE PRODUCE MÁS DE 60 MILLONES DE LITROS PARA 20 PAÍSES. VER MÁS

5. DOLLARCITY  ELIGE A COLOMBIA COMO EJE ESTRATÉGICO PARA EL ÉXITO DEL CRECIMIENTO ACELERADO EN LATINOAMÉRICA. VER MÁS

6. MINISO AHORA CON UNA NUEVA ESTRATEGIA OFENSIVA COMERCIAL MÁS AGRESIVA DURANTE NAVIDAD Y AÑO NUEVO. VER MÁS

7. ARTURO CALLE DENUNCIA FRAUDE CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL, LA MARCA EMITIÓ ADVERTENCIA POR SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD QUE AFECTÓ SU REPUTACIÓN CORPORATIVA. VER MÁS

8. KOAJ LANZA CAMPAÑA DE FIN DE AÑO ‘NAVIDAD DESDE CUALQUIER LUGAR’ CON PRODUCCIÓN EN BRASIL, DINAMARCA Y JAPÓN, LLEGA EXITOSAMENTE A SUS CONSUMIDORES. VER MÁS

9. SEVEN SEVEN CONTINÚA SU INTERNACIONALIZACIÓN CON SU DESEMBARCO EN EL MERCADO GUATEMALTECO. VER MÁS

TECNOLÓGICO

1. Unión Europea (EU) ABRE NUEVA INVESTIGACIÓN ANTIMONOPOLIO CONTRA GOOGLE POR POSIBLE ABUSO DE PODER EN IA. VER MÁS

2. NETFLIX COMPRA WARNER BROS POR US$72.000 MILLONES: PONE EN DUDA EL FUTURO DE LOS CINES Y CONSOLIDA AL STREAMING. VER MÁS

3. GMAIL PERMITIRÁ CAMBIAR EL NOMBRE DE USUARIO DE LA DIRECCIÓN @GMAIL.COM SIN PERDER CORREOS NI SERVICIOS: EL CAMBIO PODRÁ HACERSE HASTA TRES VECES, CON 12 MESES DE ESPERA ENTRE CADA MODIFICACIÓN. VER MÁS

4. TRÁFICO DE INTERNET EN COLOMBIA CRECIÓ 22 % EN 2025: GOOGLE FUE EL SITIO MÁS VISITADO Y ANDROID CONCENTRÓ 77 % DE LAS CONEXIONES MÓVILES, SEGÚN  RADAR.  VER MÁS

5. MINTIC, HOJA DE RUTA PARA 5G, 6G Y CONECTIVIDAD SATELITAL ORIENTADA A CERRAR LA BRECHA DIGITAL, MODERNIZAR EL ESPECTRO EN COLOMBIA. VER MÁS

Noviembre 2025 - Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

TRIBUTARIO   

1. CONCEPTO 017232 INT 1674 DE 14/10/2025. LAS EMPRESAS QUE TODAVÍA ESTÉN MANEJANDO LOS CONTRATOS DE APRENDIZAJE BAJO EL ESQUEMA ANTIGUO, ESTÁN EN RIESGO DE RECHAZO POR COSTOS TRIBUTARIOS. VER MÁS

2. DIAN REFUERZA CONTROL SOBRE DEVOLUCIONES DE SALDOS A FAVOR: CONCEPTO 1903 PERMITE EXIGIR SOPORTES DE RETENCIONES EN PERÍODOS FIRMES Y EXIGE AUTORIZACIÓN PREVIA PARA QUE FUNCIONARIOS VERIFIQUEN LA PROCEDENCIA DE LAS DEVOLUCIONES. VER MÁS

3. DIAN APLICA FAVORABILIDAD EN SANCIONES TRIBUTARIAS: CONCEPTO 018226 INT. 1849 DE 2025 ORDENA IMPUTAR PAGOS PARCIALES AL NUEVO SALDO RELIQUIDADO Y LIMITA EL COBRO COACTIVO CUANDO LA SANCIÓN YA QUEDA CUBIERTA. VER MÁS

4. TRATAMIENTO FISCAL Y DE FACTURACIÓN ELECTRÓNICA DE LAS OPERACIONES DE LEASEBACK (RETROARRIENDO): RECONOCIMIENTO DE LA VENTA COMO INGRESO GRAVADO Y APLICACIÓN DE LAS REGLAS DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO VER MÁS

5. DIAN NIEGA DEVOLUCIÓN DE IVA EN EXPORTACIONES ANULADAS: CONCEPTO 015515 DE 2025 PRECISA QUE, AL DESAPARECER LA OPERACIÓN, SE EXTINGUE EL DERECHO AL BENEFICIO DE BIENES EXENTOS Y SOLO PROCEDE IMPUTAR EL SALDO A FAVOR EN PERÍODOS SIGUIENTES. VER MÁS        

6. CIRCULAR 0058 DE 2025 DE LA SUPERFINANCIERA, AJUSTA NUEVO MONTO DE INEMBARGABILIDAD DE $55.099.308 VER MÁS

7. LAS SUCESIONES CIRCULARES SIN NECESIDAD DE JUICIO DE SUCESIÓN TALES COMO PARA CDT Y DEPÓSITOS SE AJUSTA UN TOPE DE $91.832.170 VER MÁS  

8. DIAN ACLARA EL CONTEO DE PLAZOS EN NOTIFICACIÓN ELECTRÓNICA: CINCO DÍAS SE CUENTAN DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA ENTREGA DEL CORREO Y REVOCA DOCTRINA PREVIA SOBRE EL ARTÍCULO 566-1 DEL ET PARA UNIFICAR CRITERIOS EN PROCESOS TRIBUTARIOS. VER MÁS                                                 

LABORAL

1. USO INDEBIDO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN EL TRABAJO: CUÁNDO PUEDE SER CAUSAL DE DESPIDO Y HASTA CÁRCEL.VER MÁS.

2. SENTENCIA T-073/25, LAS EMPRESAS DEBERÁN VALIDAR LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES PARA EVITAR SU VULNERACIÓN. VER MÁS

3. EMPLEADOR QUE DESPIDA SIN AUTORIZACIÓN DEL MINISTERIO DEL TRABAJO A UN EMPLEADO CON PROBLEMAS DE SALUD DEBE DEMOSTRAR QUE NO FUE DISCRIMINACIÓN, RESOLUCION 120 DEL MINISTERIO DE TRABAJO.

4. MINTRABAJO LANZA MODELO “UNA INSPECCIÓN CON PROPÓSITO” PARA PREVENIR VIOLACIONES A LOS DERECHOS LABORALES CON ENFOQUE DE MÁS DE 10 PUNTOS QUE DEBERÁN CUMPLIRSE ESTRICTAMENTE. VER MÁS

5. MINTRABAJO VISITARÁ HOGARES DONDE INICIALMENTE HARÁ UNA CAMPAÑA PREVENTIVA Y ENTREGARÁ GUÍAS SOBRE CÓMO CONTRATAR EMPLEADOS “DOMÉSTICOS”, SEGURIDAD SOCIAL Y VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL

6. AHORA LAS PERSONAS NATURALES ANTES DE PROCEDER A SOLICITAR UNA AUTORIZACIÓN A LA EMPRESA PARA HORARIOS ESPECIALES DE CURADORAS, DEBERÁN PROCEDER A SOLICITAR A SU EPS LA AUTORIZACIÓN PARA QUE LE NOMBREN UN CURADOR MEDIANTE EL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS LEGALES, DE LA SENTENCIA T-011 DEL 2025 VER MÁS.

7. NUEVAS EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES PARA INGRESO, EGRESO Y POST INCAPACIDAD, AHORA SON OBLIGATORIAS PARA TODOS LOS EMPLEADOS, NUEVA RESOLUCIÓN 1843 VER MÁS.

8. RESPONSABILIDAD PATRONAL POR PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL POR ORIGEN LABORAL PUEDE GENERAR DEMANDAS Y SANCIONES. VER MÁS.

9. INCENTIVOS LABORALES DEBEN SER DOCUMENTADOS DE MANERA CORRECTA, QUE NO HACEN PARTE DEL SALARIO BASE DEL EMPLEADO, PARA EVITAR PASIVOS LABORALES. VER MÁS

10. LA REFORMA LABORAL PROPONE LA PRÁCTICA PROFESIONAL NO SANCIONABLE A LOS EMPLEADOS DE AVISAR CON 30 DÍAS DE ANTICIPACIÓN SU RENUNCIA, PARA QUE LA EMPRESA PUEDA ORGANIZAR SU SALIDA. VER MÁS

11. ESTABILIDAD LABORAL OCUPACIONAL DEBE SER ANALIZADA, AJUSTADA CON CAUSA PROBADA PARA QUE PROCEDA DEBE CONSULTARSE CON EL MINISTERIOS PARA QUE EN 15 DÍAS RESPONDA EN FAVOR DEL EMPLEADOR SI ESTÁ APROBADA. RESOLUCIÓN 120. VER MÁS

12. PERMISOS PARA CITAS MÉDICAS EN EL TRABAJO SOLO APLICAN PARA CITAS MÉDICAS DE URGENCIAS O ESPECIALISTAS Y RESPETANDO LOS TIEMPOS DE MOVILIZACIÓN. VER MÁS

LEGAL

1. LA SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA ACLARÓ QUE LOS CONJUNTOS NO PUEDEN EXIGIR VIGILANTES 24/7 NI PAGAR POR DEBAJO DE LAS TARIFAS MÍNIMAS ESTABLECIDAS, PROTEGIENDO LOS DERECHOS LABORALES DE LOS GUARDAS DE SEGURIDAD.VER MÁS

2. RESOLUCIÓN 4154 DE 2025 PRIORIZA RECURSOS PARA JÓVENES, MUJERES Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL ASIGNAR LOS SUBSIDIOS POR NUEVOS EMPLEOS FORMALES VER MÁS

3. SUPERSOCIEDADES FIJA LÍMITES A LA PLANEACIÓN PATRIMONIAL: DESESTIMA LA PERSONERÍA DE UNA SOCIEDAD USADA PARA DEFRAUDAR LA LEY SUCESORAL Y EXCLUIR HEREDERO. VER MÁS.

4. OLVIDAR REGISTRAR LA INSCRIPCIÓN DE LA SENTENCIA DEL DIVORCIO EN LA CIUDAD DONDE SE REALIZÒ EL MATRIMONIO PUEDE AFECTAR LA VIGENCIAMATRIMONIO PESE A LA SENTENCIA. VER MÁS

EMPRESARIAL

1. STUDIO F, CUEROS VÉLEZ Y ARTURO CALLE INTEGRAN EL LISTADO EMPRESARIAL DE MODA NACIONAL, LAS CUALES GENERARON US$370,2 MILLONES IMPULSADAS POR EL CANAL DIGITAL. VER MÁS 

2. CREPES & WAFFLES SORPRENDE, LA CADENA AÑADIÓ UN MENÚ QUE ESTARÁ DISPONIBLE EN TODOS LOS RESTAURANTES DE LA CADENA  VER MÁS

3. SIC MULTA A HOMECENTER, DAFITI, BOSI, OLÍMPICA, MAKRO Y PEPE GANGA Y OTRAS EMPRESAS POR FALLAS EN BLACK FRIDAY, MILLONARIAS MULTAS FUERON IMPUESTAS POR IRREGULARIDADES EN PUBLICIDAD Y VENTAS. VER MÁS 

4. EL CENTRO COMERCIAL EL RETIRO, TRAS SUS 20 AÑOS MODERNIZA SU CONCEPTO Y SUMARÁ NUEVOS LOCALES EN UNA AMBICIOSA RENOVACIÓN.  VER MÁS

5. KOAJ ACELERA SU EXPANSIÓN Y ESTRENA UN ESPACIO GIGANTE PARA RECIBIR LA TEMPORADA DE FIN DE AÑO, EN EL CENTRO COMERCIAL IMPERIAL DE BOGOTA.  VER MÁS 

6. ARTURO CALLE, RECIBE PREMIO FORBES A LA EXCELENCIA, RESALTANDO SU LIDERAZGO Y CALIDAD A NIVEL NACIONAL. VER MÁS    

7. CUEROS VÉLEZ ABRE UNA PLANTA ECOEFICIENTE Y PROYECTOS DE ENERGÍA SOLAR Y BIODIVERSIDAD, RENOVANDO SUS SELLOS DE SOSTENIBILIDAD Y SE CONSOLIDA COMO REFERENTE DE MODA CONSCIENTE VER MÁS

8. ZARA CELEBRA SUS 50 AÑOS DE INFLUENCIA GLOBAL Y  ANUNCIÓ EL CIERRE DE MÁS DE 130 TIENDAS, LA CADENA REDUCIRÁ FUERTEMENTE SU PRESENCIA FÍSICA MIENTRAS AJUSTA SU ESTRATEGIA GLOBAL.   VER MÁS

9. SEVEN SEVEN ABRE UNA TIENDA EN EL CENTRO COMERCIAL BUENAVISTA SANTA MARTA, LA EMPRESA SIGUE EXPANDIÉNDOSE EN EL PAÍS CON UN NUEVO PUNTO ESTRATÉGICO PARA LA TEMPORADA. VER MÁS

TECNOLÓGICO

1. APPLE HABRÍA REVOLUCIONADO LOS SMARTPHONES PLEGABLES AL CREAR EL PRIMER IPHONE FOLD SIN MARCA DE PLIEGUE VISIBLE EN LA PANTALLA, UTILIZANDO UNA BISAGRA DE METAL LÍQUIDO QUE PODRÍA LLEGAR EN SEPTIEMBRE DE 2026.⁠ VER MÁS

2. NIDO IMPULSA MÁS DE 900 STARTUPS EN EL VALLE DEL CAUCA CON 2 MILLONES DE DÓLARES EN CAPITAL DE RIESGO Y UN CRECIMIENTO DEL 75% EN ALIANZA PÚBLICO-PRIVADA.⁠ VER MÁS

3. WHATSAPP SUSPENDE CUENTAS POR SPAM, EL USO DE APPS NO OFICIALES O ROBO DE DATOS PERSONALES. ASÍ MISMO TIENE FUNCIONES POR MEDIO DE LAS QUE SE PUEDE APELAR LA SUSPENSIÓN DESDE LA MISMA APLICACIÓN. VER MÁS

4. A PARTIR DEL 26 DE DICIEMBRE EN LOS AEROPUERTOS ESTADOUNIDENSES SE IMPLEMENTARÁN CONTROLES BIOMÉTRICOS PARA CONTROLAR EL INGRESO Y SALIDAS DE LOS RESIDENTES. VER MÁS

Octubre 2025 - Boletín de Noticias A.Wong Consultores Group

Tips Noti-Relámpago

TRIBUTARIO

1. LA DIAN QUIERE UNIFICAR AL 1.5% LA RETENCIÓN EN TODOS LOS PAGOS ELECTRÓNICOS, EMPUJANDO LA FORMALIZACIÓN VER MÁS

2. DECRETO 1066 DEL 20 DE OCTUBRE DEL 2025 AMPLÍA EL INTERCAMBIO DE DATOS DEL RUT: AÑADE “RESPONSABILIDADES”  DISRUPTIVAS VER MÁS.

3. DIAN EXPIDE LA RESOLUCIÓN 000230 (20 DE OCTUBRE) LA CUAL AJUSTA EL REPORTE DE OPERACIONES CAMBIARIAS DE IMC Y CUENTAS DE COMPENSACIÓN. VER MÁS.

4. LA DIAN LANZÓ UNA ACCIÓN DE CONTROL PARA DETECTAR OMISIONES EN LA PRÁCTICA, DECLARACIÓN O PAGO DE RETENCIONES EN LA FUENTE POR RENTAS LABORALES DEL AÑO GRAVABLE 2024. LOS AGENTES RETENEDORES CON DIFERENCIAS ENTRE EL FORMULARIO 350 Y EL FORMATO 2276 DEBERÁN CORREGIR SUS DECLARACIONES, PAGAR LOS VALORES OMITIDOS, SANCIONES E INTERESES MORATORIOS.VER MÁS

5. LA DIAN PROYECTA QUE LA UVT PARA EL AÑO GRAVABLE 2026 SERÁ APROXIMADAMENTE, DE $52.379, LO QUE FIJA LA SANCIÓN MÍNIMA EN $524.010 (10 UVT).APROX. ESTA ACTUALIZACIÓN IMPACTARÁ TODOS LOS VALORES BASE DE SANCIONES, RETENCIONES Y TOPES TRIBUTARIOS. VER MÁS 

6. EL DECRETO 572 DE 2025 MODIFICÓ PORCENTAJES DE RETENCIÓN EN LA FUENTE Y FUE AVALADO POR EL CONSEJO DE ESTADO, CONSOLIDANDO AJUSTES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE RECAUDO. VER MÁS 

7. DIAN, MEDIANTE LA CIRCULAR 000233 DEL 30 DE OCTUBRE DE 2025, ESTABLECE LINEAMIENTOS SOBRE NORMAS INTERNACIONALES Y DISPOSICIONES FUTURAS. DE APLICACIÓN INMEDIATA, SE DESTACA QUE LOS OPERADORES DE PLATAFORMAS DIGITALES DEBERÁN REPORTAR INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL AÑO FISCAL 2025, COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE OCTUBRE Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2025.VER MÁS

LABORAL

1. MINISTERIO DEL TRABAJO ACLARA QUIÉNES RECIBEN HORAS EXTRA, LÍMITES PARA EL PAGO DE RECARGOS Y HORAS EXTRA, ACLARANDO QUE CIERTOS CARGOS CON SALARIOS ALTOS QUEDAN EXCLUIDOS.VER MÁS

2. NO TODOS LOS  PRE PENSIONADOS ESTÁN BLINDADOS, EL ALTO TRIBUNAL PRECISÓ QUE ALGUNOS EMPLEADOS PUEDEN SER DESPEDIDOS AUN BAJO APARENTE ESTABILIDAD REFORZADA.VER MÁS

3. RESOLUCIÓN 1843 DE 2025, DEROGA LA 2346/2007 Y AFINES, CREA:

   1. EL EXAMEN POST-INCAPACIDAD (MENOR A 30 DÍAS).  

   2. EL DE RETORNO (AUSENCIA NO MÉDICA MENOR A 90 DÍAS).

   3. PROHÍBE EXIGIR PRUEBAS DE EMBARAZO/VIH SALVO RIESGO Y CON  CONSENTIMIENTO.

   4. REFUERZA LA RESERVA DE LA HISTORIA CLÍNICA.

   5. OBLIGA A IMPLEMENTAR RECOMENDACIONES MÉDICAS EN 20 DÍAS Y FIJA 6 MESES DE TRANSICIÓN.VER MÁS.

4. CIRCULAR MINISTERIO DE TRABAJO No. 0101 DEL 22 DE SEPTIEMBRE DEL 2025 DEFINE: VER MÁS.

   1. JORNADA LABORAL: MÁXIMO 8 HORAS DIARIAS, 44 SEMANALES (BAJARÁ A 42 EN 2026).

   2. NO SE REQUIERE AUTORIZACIÓN PREVIA PARA HORAS EXTRAS, PERO DEBEN REGISTRARSE.

   3. NO SE PUEDEN REDUCIR SALARIOS POR LA DISMINUCIÓN DE JORNADA.

   4. SE ACLARAN PAGOS POR DOMINICALES Y FESTIVOS.

   5. INCLUYE REGLAS ESPECIALES PARA MENORES, TURNOS Y TRABAJO DOMÉSTICO,ENTRE MUCHOS TEMAS MÁS.

5. RESOLUCIÓN 3461 DE 2025 REDEFINE LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA, NUEVAS REGLAS SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, PLAZOS DE HASTA 65 DÍAS Y CASOS DE ACOSO SEXUAL PASARÁN A RUTAS ESPECIALIZADAS.LA NORMA, IMPACTA DIRECTAMENTE A TIENDAS Y PLANTAS, SE EXIGE CAPACITACIÓN, CANALES FORMALES DE DENUNCIA, ACTAS Y TRAZABILIDAD DE LOS CASOS. VER MÁS. 

6. CIRCULAR 001 DE 2025 DEL MINISTERIO DE TRABAJO REDEFINE HORAS TRABAJADAS EN DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO DEBEN INCLUIRSE DENTRO DEL LÍMITE MÁXIMO DE 44 HORAS SEMANALES, GENERANDO AJUSTES EN LA LIQUIDACIÓN DE HORAS EXTRAS. VER MÁS

7. LA SENTENCIA T-333 DE 2025 CONFIRMÓ NUEVAS GARANTÍAS PARA MADRES TRABAJADORAS, PRECISANDO MEDIDAS FRENTE A LA PROTECCIÓN LABORAL REFORZADA DURANTE EL EMBARAZO Y LA LACTANCIA.VER MÁS

8. UN NUEVO ANÁLISIS JURÍDICO PRECISA QUE LA PRESCRIPCIÓN ORDINARIA EN SEGUROS INICIA A LOS DOS AÑOS Y LA EXTRAORDINARIA A LOS CINCO, GENERANDO DEBATE SOBRE SU APLICACIÓN EN CONTRATOS SIN RECLAMACIÓN PREVIA.VER MÁS

LEGAL

1. “LEY SARITA” BUSCA GARANTIZAR EL BIENESTAR INTEGRAL DE LOS MENORES, LA NORMA OBLIGA A INSTITUCIONES Y CUIDADORES A ACTUAR ANTE SEÑALES DE NEGLIGENCIA AFECTIVA, FORTALECIENDO LA INTERVENCIÓN DEL ICBF Y LAS SANCIONES PARA PADRES O RESPONSABLES QUE INCUMPLAN SU DEBER SER. VER MÁS 

2. LAS PERSONAS QUE HAN SUPERADO EL CÁNCER YA NO PODRÁN SER DISCRIMINADAS AL SOLICITAR CRÉDITOS, SEGUROS O EMPLEO. LA LEY 2475 DE 2025 DEL OLVIDO ONCOLÓGICO, PROHÍBE EXIGIR SU HISTORIAL MÉDICO DESPUÉS DE CUATRO AÑOS SIN RECAÍDA (O DOS SI FUERON DIAGNOSTICADAS EN LA INFANCIA).VER MÁS 

3. LA SIC EMITIÓ LA CIRCULAR QUE ESTABLECE NUEVAS GUÍAS PARA EL REGISTRO, MODIFICACIÓN Y CANCELACIÓN DE CONTRATOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA, ASISTENCIA TÉCNICA Y LICENCIAS CUANDO HAYA TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES O TECNOLOGÍAS DE PROCESAMIENTO DE DATOS.VER MÁS

4. LAS EXPORTACIONES DEL SECTOR TEXTIL COLOMBIANO REGISTRAN UNA BAJA DE ALREDEDOR DEL 5% EN LO CORRIDO DE 2025. VER MÁS.

5. LOS OCHO CRITERIOS DE LA CORTE PARA DETERMINAR LA FAMILIA DE CRIANZA Y SU ALCANCE EN COLOMBIA. VER MÁS 

EMPRESARIAL

1. SE ANUNCIÓ LA REDUCCIÓN A 0 % DE LOS ARANCELES PARA INSUMOS TEXTILES, HILOS DE ALGODÓN/POLIÉSTER Y CUEROS INDUSTRIALES. VER MÁS

2. ARTURO CALLE, BANCOLOMBIA Y CREPES & WAFFLES LIDERAN EL RANKING DE REPUTACIÓN EMPRESARIAL EN COLOMBIA. VER MÁS

3. FRISBY, KOAJ Y CORRAL PREMIARON EL VOTO JOVEN, MÁS DE 170 EMPRESAS DIERON DESCUENTOS A JÓVENES VOTANTES EN LOS CONSEJOS DE JUVENTUD.VER MÁS

4. STUDIO F SE IMPONE EN EL SUROCCIDENTE COLOMBIANO, LA MARCA CALEÑA CONSOLIDA SU LIDERAZGO EN LA OPTIMIZACIÓN DE METROS CUADRADOS EN SUS INVERSIONES PROPIAS A NIVEL INTERNO Y DE PAÍSES. VER MÁS

5. CONFECCIONISTAS VS. SHEIN Y TEMU, AHORA CON ACTIVACIÓN FINANCIERA, MARCAS LOCALES SE REINVENTAN PARA SOBREVIVIR A LA MODA RÁPIDA CHINA; LA INDUSTRIA DEL HILO, LA MÁS GOLPEADA. VER MÁS

6. TIENDAS MERCATUS9 Y AKITOKI CONQUISTAN CON PRECIOS BAJOS Y VARIEDAD IMPORTADA, COLOCANDO EN JAQUE A D1 Y ARA.VER MÁS

7. FALLECIÓ EL CEO DE HACEB SÍMBOLO DEL EMPRENDIMIENTO COLOMBIANO Y CREADOR DE UNA DE LAS MARCAS MÁS QUERIDAS DEL PAÍS. VER MÁS 

8. MICHAEL KORS LLEGARÁ AL CENTRO COMERCIAL ANDINO. VER MÁS

9. LA SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA ANUNCIÓ LA REDUCCIÓN DE LA TASA DE USURA PARA OCTUBRE DE 2025. VER MÁS

10. LA MARCA GUESS, CONMEMORA SU ANIVERSARIO NÚMERO 45, DESTACANDO SU EVOLUCIÓN DESDE LOS AÑOS 80.VER MÁS

11. MANGO AMPLÍA SU PRESENCIA LA APERTURA DE SU PRIMERA TIENDA EN ZARAGOZA, FORTALECIENDO SU PLAN DE EXPANSIÓN EN EUROPA.VER MÁS

12. ETB Y ZTE IMPULSAN LA NUEVA ERA DIGITAL EN COLOMBIA, FIRMARON ALIANZA ESTRATÉGICA PARA DESPLEGAR REDES TOTALMENTE ÓPTICAS EN COLOMBIA DURANTE LOS PRÓXIMOS TRES AÑOS. VER MÁS

TECNOLÓGICO

1. META PLANEA USAR LAS CONVERSACIONES QUE LOS USUARIOS TENGAN CON SUS CHATBOTS DE IA PARA RECOPILAR DATOS Y OFRECER PUBLICIDAD PERSONALIZADA. VER MÁS

2. LA EMPRESA AMAZON WEB SERVICES (AWS) INVERTIRÁ HASTA US $1 MILLÓN EN CRÉDITOS DE SERVICIOS EN LA NUBE, MENTORÍA Y SOPORTE TÉCNICO EN LA STARTUP COLOMBIANA SYNTHERA IA.VER MÁS

3. MARKETPLACES DIGITALES, HAN GENERADO NUEVOS DESAFÍOS LEGALES PARA EL DERECHO DE AUTOR.VER MÁS.

4. COLOMBIA ES CUARTA EN AMÉRICA LATINA EN ADOPCIÓN DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL, CON 55,84/100.VER MÁS