Tips Noti-Relámpago Octubre 2024

LABORAL 

1. SENTENCIA T-259 DE 2024 LA LEY 2141 DE 2021, QUE MODIFICÓ EL ARTÍCULO 239 DEL CST, PREVÉ LA PROHIBICIÓN DEL DESPIDO DEL TRABAJADOR AFORADO POR PATERNIDAD. DESCONOCER ESTA NORMA REPRESENTA UNA CONDUCTA REPROCHABLE  AL AFECTAR INJUSTIFICADAMENTE LAS RELACIONES PATERNO FILIALES. Ver Más

2. OBLIGACIÓN DE LLEVAR DOBLE REGISTRO, LLEVAR POR DUPLICADO, SOBRE EL TRABAJO SUPLEMENTARIO DESARROLLADO POR CADA UNO DE SUS TRABAJADORES.1072.(VER SENT.TSD,DE LA SALA LABORAL 06-2024. Ver Más

3.  PROTECCIÓN CREADA PARA PERSONAS CON SITUACIONES DE DISCAPACIDAD, 3 VITALES DE CONOCER INCLUSO SI ESTA SE CONFIGURA POSTERIOR A LA MUERTE   DEL CAUSANTE. SENTENCIA T-440 DE 2024. Ver Más

4. SENTENCIA T-076/24, REITERATIVO EL TEMA DE LA  ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA: UN DERECHO INQUEBRANTABLE, ESPECIALMENTE EN CASOS DE VULNERABILIDAD POR RAZONES DE SALUD. ver Mas

5. SENTENCIA T-141/24 ORDENÓ EL REINTEGRO DE LA TRABAJADORA POR AFECTACIÓN DE UN SUPERIOR EN  EL PAGO DE SALARIOS NO PERCIBIDOS, UNA INVESTIGACIÓN DE ACOSO LABORAL  Y VIOLENCIA DE GÉNERO. ver Mas

6. ART 65 DEL CST INDEMNIZACIÓN MORATORIA, GARANTÍA PARA EL TRABAJADOR ANTE EL INCUMPLIMIENTO DE LA INMEDIATEZ DE LOS  PAGOS LABORALES. Ver Mas

7. CAMBIOS PARA SOLICITAR AUTORIZACIÓN PARA LAS HORAS EXTRAS EN LOS CASOS QUE NECESITE CONTROL EPIDEMIOLÓGICO Y DEBERÁ EXPEDIRLO LA ARL. Ver Más

8. SALDRÁ DECRETO QUE BENEFICIA  A TRABAJADORES : BAT QUE NO ES OTRA COSA QUE EL SUBSIDIO DE ALIMENTACIÓN CON DERECHO A QUIEN GANEN HASTA DOS SMMLV Ver Más

9. LAS EMPRESAS DE APLICACIÓN DE REPARTO UBER EATS O DIDI FOOD DEBERÁN PAGAR EL 100% DE LOS RIESGOS LABORALES A SUS  TRABAJADORES. Ver Más

10. LICENCIAS LABORALES CON SALARIO: UN DERECHO PARA LOS TRABAJADORES EN MOMENTOS  DE NECESIDAD EXTREMA. Ver Más

TRIBUTARIO CONTABLE 

1. ESTAS SON LAS NORMAS QUE A LA FECHA A PERSONAS NATURALES,  COMERCIANTES Y EMPRESAS OBLIGADAS A LLEVAR NO CUMPLAN CON EL CONCEPTO NO.1002022081739 QUE CONFIRMÓ NUEVAMENTE LOS REQUISITOS SEÑALADOS BAJO LA RESOLUCIÓN 000085 ABRIL 2022 ART. 34 DIAN.  Ver Más             

2. EFECTOS CONTABLES DE LA LEY DEL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2022-2026 ACTUALIZACIÓN A 2024. A PARTIR DEL 1º DE ENERO DEL 2024, LA CLASIFICACIÓN DE LAS ENTIDADES DEL GRUPO 3, SE TENDRÁ QUE HACER UTILIZANDO LA MEDIDA DE LA UVB Y NO LA UVT ARTÍCULO 2.2.1.13.2.3 DEL DUR 1074 DEL 2015. Ver Más

3. SI UNA SAS DECIDE SER EMISOR DE VALORES Y NEGOCIARLOS EN BOLSAS DE VALORES EN LOS TÉRMINOS DEL NUEVO ARTÍCULO 4º DE LA LEY 1258 DEL 2008, DEBERÁN PERTENECER AL GRUPO 1 DE LAS NORMAS DE INFORMACIÓN FINANCIERA. Ver Más

4. CARTA CIRCULAR 061 DE 10-08-2024. SUPERFINANCIERA DIVULGA LOS MONTOS ACTUALIZADOS DE LOS BENEFICIOS DE INEMBARGABILIDAD Ver Más  

5. EN CASO DE MUERTE DE UN CONTRIBUYENTE LA RESPONSABILIDAD TRIBUTARIA RECAE SOBRE LOS BIENES DEL CONTRIBUYENTE, DADO QUE LA SUCESIÓN ILÍQUIDA TIENE ESA NATURALEZA, PERO EL TRATAMIENTO FISCAL ES EL MISMO CON EFECTOS EN  LOS HEREDEROS QUE  SON ADMINISTRADORES DE LOS BIENES DE LA CAUSANTE.. Ver Más 

6. LAS MEJORAS EN PROPIEDADES AJENAS REPRESENTAN UN ACTIVO INCORPORAL, QUE COMO TAL SE CALIFICARÍA COMO ACTIVO FIJO Y POR ESA VÍA, EL IVA ASOCIADO A LA MEJORA NO ADMITE SER TOMADO COMO IVA DESCONTABLE EN LA DECLARACIÓN DE IVA. Ver Más

7. SI, POR UNA RELACIÓN LABORAL O REGLAMENTARIA, REALIZA PAGOS EN ESPECIE (ARTÍCULO 29-1) DEL ESTATUTO TRIBUTARIO, SE ENCUENTRA EN LA OBLIGACIÓN DE GENERAR EL DOCUMENTO SOPORTE DE PAGO DE NÓMINA ELECTRÓNICA. Ver Más

8. ESTOS SON LOS MARCOS TÉCNICOS CONTABLES CON LA EMISIÓN DEL DECRETO 1271 DEL 2024. Ver Más

9. LA DIAN RECORDÓ QUE, PARA EL CÁLCULO DEL IMPUESTO A CARGO DEL SUJETO CON PES, ES NECESARIO CONSIDERAR LOS “INGRESOS BRUTOS”. Ver Más

10. RESPECTO AL EFECTO DE LA DIFERENCIA EN CAMBIO EN LA TTD DEPENDE DE, SI LA EXPOSICIÓN AL RIESGO CAMBIARIO EN EL ACTIVO ES LA MISMA QUE EN EL PASIVO, LA FLUCTUACIÓN DE LA TASA DE CAMBIO SE NEUTRALIZA Y, EN CONSECUENCIA, NO IMPACTA LA TTD. EN EL EVENTO EN QUE EL CONTRIBUYENTE NO NEUTRALICE EL IMPACTO EN EL ESTADO DE RESULTADO DEL PERIODO Y ESTO DÉ LUGAR A QUE SE ADICIONE. Ver Más

EMPRESARIAL (SECTOR TEXTIL)

1. STUDIO F,  LA RECONOCIDA FIRMA COLOMBIANA ACABA DE INAUGURAR 'FLAGSHIP STORE' EN GOYA 51. Ver Más

2. LA TRANSFORMACIÓN DEL COMERCIO ELECTRÓNICO DE MODA EN COLOMBIA. EL IMPACTO DE LA LLEGADA DE TEMU, SHEIN Y GO TRENDIER. Ver Más

3. REPORTAJE DE EL ESPECTADOR DE CÓMO FUNCIONA EL SECTOR DE LA MODA SOSTENIBLE EN BOGOTÁ. Ver Más

4.  ZARA SE ADAPTA AL MERCADO JUVENIL CON SU NUEVA LÍNEA Z3D PARA ADOLESCENTES. Ver Más

5. COLOMBIA PRESENTA SU ARTESANÍA EN MIAMI: IDENTIDAD Y TALENTO AL MUNDO. Ver Más

6. COLOMBIA RECIBE LA MODA EXCLUSIVA DE LOUIS VUITTON CON BIRKENSTOCK. Ver Más

7. PATPRIMO Y BEATRIZ CAMACHO ALIANZA QUE CELEBRA LA MODA COLOMBIANA. Ver Más

8. MALUMA LANZA REMANENCE MODA MASCULINA CON ESTILO URBANO Y PRECIOS ACCESIBLES. Ver Más

9. EN LA BODEGA DE KOAJ SE ENCUENTRAN PRENDAS DESDE $10,000. Ver Más

10. LORENZO HERNÁNDEZ, EL HEREDERO DE MARIO HERNÁNDEZ, REVELA SUS PLANES. Ver Más 

11. ARTURO CALLE Y JUAN CARLOS MORA ENCABEZAN EL RANKING DE LÍDERES EMPRESARIALES. Ver Más.

12. ARTURO CALLE REFUERZA SU ESTRATEGIA PARA CONQUISTAR EL MERCADO PERUANO. Ver Màs

13.  EL BLACK FRIDAY SE HA CONVERTIDO EN EVENTO CLAVE PARA LA ECONOMÍA Y COLOMBIA SE PREPARA ESTE 29 DE NOVIEMBRE, MARCANDO EL INICIO DE LA TEMPORADA NAVIDEÑA Y OFRECIENDO GRANDES DESCUENTOS.Ver Más

OTROS EMPRESARIALES

1. GERÓNIMO MARTINS REGISTRA CAÍDA EN CRECIMIENTO EN VENTAS PERO EXPERIMENTA UNA CAÍDA DEL 21% EN CRECIMIENTO DEBIDO A  UNA BAJA EN LOS PRECIOS ALIMENTARIOS Y EL AUMENTO DE LOS COSTOS OPERATIVOS. Ver Más

2. AVIANCA Y PRICE RES FUERON SANCIONADOS CON UNA MILLONARIA MULTA POR LA SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO POR VIOLAR LA LIBRE COMPETENCIA.  Ver Más

3. EMPRESAS DEL SECTOR LÁCTEO SE DEFIENDEN ANTE LA MILLONARIA SANCIÓN DE LA SIC A 12 EMPRESAS. Ver Más

4. LA INNOVACIÓN COMO ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL. Ver Más

5. EN 2023, MÁS DEL 70% DE LAS TRANSACCIONES BANCARIAS EN LATINOAMÉRICA SE REALIZARON A TRAVÉS DE CANALES DIGITALES. Ver Más

LEGAL 

1. LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA SERÁ GRATUITA Y SU FUNCIONAMIENTO ESTARÁ A CARGO DEL ESTADO, SIN PERJUICIO DE LAS AGENCIAS EN DERECHO, COSTAS, EXPENSAS, CAUCIONES Y ARANCELES JUDICIALES QUE SE FIJEN DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO 3 DE LA LEY 2430 DE 2024. Ver Más 

2. DIAN CONCEPTO 100208192-772 DE SEPTIEMBRE 16 “LA PARTE DE LAS PENSIONES QUE SE CONSIDERA GRAVADA POR EXCEDER LAS 1000 UVT SE CALCULA DE MANERA INDEPENDIENTE SOBRE CADA PAGO MENSUAL. Ver Más

3. LEY 2428 DE 2024 (DE APLICACIÓN TEMPORAL) POR MEDIO DE LA CUAL SE ESTABLECEN BENEFICIOS TRIBUTARIOS COMO LA EXENCIÓN DEL IVA  PARA FACILITAR Y PROMOVER LA REALIZACIÓN DE LA COP16. Ver Más 

TECNOLÓGICO

1. UNA CUARTA PARTE DEL CÓDIGO DE GOOGLE YA LO HACE LA IA. Ver Más

2. VEHÍCULOS CON PROCESADORES DE MAYOR CAPACIDAD TENDRÁN DISPONIBLES MUCHAS MÁS FUNCIONES QUE ANTES DEPENDÍAN DE LA NUBE Y EJECUTARSE DE FORMA LOCAL COMO POR EJEMPLO LOS ASISTENTES DIGITALES MÁS FUNCIONALES Y CAPACES DE ENTENDER UNA MAYOR VARIEDAD DE INSTRUCCIONES. Ver Más

3. ZHANG YIMIN A LOS 41 AÑOS ES EL HOMBRE MÁS RICO DE CHINA FUNDADOR DE TIK TOK Y BYTE DANCE. Ver Más

4. MINKA ES UNA FINTECH COLOMBIANA QUE SE DEDICA A DISEÑAR Y HABILITAR EL PRIMER Y ÚNICO RIEL DE PAGOS EN TIEMPO REAL, IDEAL PARA LAS ECONOMÍAS LOCALES. DENTRO DE SU PLAN DE EXPANSIÓN LLEGÓ A ÁFRICA. Ver Más

5. ESTAS SON LAS CARACTERÍSTICAS DEL KALLEY BLACK 5G. EL PRIMER SMARTPHONE DE LA MARCA CON CONECTIVIDAD 5G. Ver Más

6. INSTAGRAM CREARÁ LA LLAMADA CUENTA DE ADOLESCENTES EN LA QUE LOS PADRES PODRÁN CONTROLAR EL CONTENIDO QUE VEN SUS HIJOS Y POR DEFECTO LAS CUENTAS SERÁN PRIVADAS PARA LOS MENORES DE EDAD. Ver Más

Tips Noti-Relámpago Septiembre 2024

LABORAL 

1. COMPENDIO ACTUALIZADO GARANTIZA CONTINUIDAD EN COTIZACIONES A SEGURIDAD SOCIAL DURANTE INCAPACIDADES, LICENCIAS Y VACACIONES.Ver Más

2. RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR EN ACCIDENTES AUTOMOTORES LABORALES: ANÁLISIS DE LA SENTENCIA SL060-2024. Ver Más

3. LA SUBORDINACIÓN EN EL CONTRATO DE TRABAJO: La Corte Suprema de Justicia, en su Sentencia No. SL828 de 2024, examina la validez del contrato de trabajo realidad. Ver Más

4. LA CORTE CONSTITUCIONAL, EN LA SENTENCIA T-265/2024, REAFIRMÓ EL DERECHO DE UNA MADRE CABEZA DE FAMILIA A TRABAJAR EN CONDICIONES DIGNAS, La decisión subraya la obligación de los empleadores de garantizar no solo el empleo, sino también el bienestar familiar.. Ver Más

5. CORTE SUPREMA REITERA: TODO PAGO POR SERVICIOS PUEDE CONSIDERARSE SALARIO, SIN IMPORTAR SU DENOMINACIÓN.Ver Más

6. LA CORTE ESTABLECE QUE, PARA APLICAR EL PRINCIPIO DE "A TRABAJO IGUAL, SALARIO IGUAL" DEL ARTÍCULO 143 DEL CST, ES NECESARIO IDENTIFICAR INDICIOS RAZONABLES DE UN TRATO DESIGUAL. Ver Más

7. CORTE CONSTITUCIONAL REAFIRMA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA PARA EMBARAZADAS, INCLUSO EN CASOS DE PÉRDIDA GESTACIONAL Ver Más.

8. LA CORTE HA ESTABLECIDO QUE EL ESTADO DE PENSIONADO ES UNA SITUACIÓN JURÍDICA CONSOLIDADA, LO QUE IMPIDE REVERTIR DICHA CONDICIÓN, SEGÚN LA JURISPRUDENCIA. Ver más                   

9. DIAN ADVIERTE QUE TRASLADAR COTIZACIONES VOLUNTARIAS ENTRE REGÍMENES PENSIONALES ES GRAVABLE Y SUJETO A RETENCIÓN DEL 35%. (CONCEPTO 752 [006470]09-09-2024 DIAN) Ver más

10. AVANCES EN LA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA: APROBADOS 23 ARTÍCULOS CLAVE, INCLUIDOS CONTRATOS INDEFINIDOS. FECHA LÍMITE: 16 DE DIC. Ver Más.

11. DERECHO DE INSCRIPCIÓN A LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN    SUPERIOR PÚBLICAS DADA SU SITUACIÓN DE POBREZA, SERÁ GRATUITO.Ver Más

12. LEY 2375, INHABILITA A CONDENADOS POR DELITOS SEXUALES CONTRA MENORES DE EDAD PARA DESEMPEÑAR CARGOS, OFICIOS Y PROFESIONES QUE SE RELACIONEN DIRECTAMENTE TAMBIÉN CON Y ADOLESCENTES. Ver Más   

13. INCENTIVOS PARA EL SERVICIO MILITAR (LEY 2384). LOS CONSCRIPTOS ACCEDERÁN A FORMACIÓN LABORAL PROPORCIONADA POR EL SENA Y A BONIFICACIONES ADICIONALES.Ver Más

14. CONSULTORIOS PSICOLÓGICOS GRATUITOS (LEY 2377).ESTUDIANTES DE PSICOLOGÍA HARÁN ACOMPAÑAMIENTO Y CONSEJERÍA A FAVOR DE PERSONAS EN CONDICIONES QUE NECESITEN ASISTENCIA EN SALUD MENTAL.Ver Más

15. PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL (LEY 2365). PROMUEVE. NO VIOLENCIA  MEDIANTE LA PREVENCIÓN, PROTECCIÓN Y ATENCIÓN A VÍCTIMAS DE ACOSO EN EL CONTEXTO LABORAL Y EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN.Ver Más

16. LUCHA CONTRA EL CÁNCER (LEY 2360). RECONOCE COMO SUJETOS DE ESPECIAL PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL A LAS PERSONAS DIAGNOSTICADAS.Ver Más   

EMPRESARIAL (SECTOR TEXTIL)

1. MARIO HERNÁNDEZ INAUGURA NUEVA TIENDA EN CALI CON EXPERIENCIAS ÚNICAS, UBICADA  EN JARDÍN PLAZA, CELEBRA EL COMPROMISO DE LA MARCA CON LA CIUDAD Y SU EXCELENCIA ARTESANAL. Ver Más

2. SHEIN y TEMU EN COLOMBIA: DESAFÍOS PARA LA INDUSTRIA DE LA MODA LOCAL. Ver Más 

3. MANGO CONQUISTA EE.UU: LA CADENA ESPAÑOLA DE MODA LLEGA A SEATTLE Y SIGUE EXPANDIÉNDOSE Ver Más        

4. EL SECRETO DETRÁS DE LOS PRECIOS BAJOS DE TEMU. LA POPULAR TIENDA CHINA, CON SU MODELO DE NEGOCIO, SIGUE GENERANDO CONTROVERSIA.Ver Más

5. SPRINT ANUNCIA REMATE DE INVENTARIO TRAS PÉRDIDAS MILLONARIAS, OPERACIÓN EN COLOMBIA NO SERÁ AFECTADA. Ver Más

6. H & M ACLARA RUMORES SOBRE EL POSIBLE CIERRE DE SUS TIENDAS EN COLOMBIA. Var Más

7. VÉLEZ TALLER COMPROMETIDO CON EL MEDIO AMBIENTE: REPARA Y DA NUEVA VIDA A ZAPATOS, PRENDAS Y BOLSOS DESDE $79.900 COP.Ver más

8. LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES DESTACA A STUDIO F  COMO UNA DE LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES DEL SECTOR MODA EN COLOMBIA POR SUS INGRESOS EN 2023.Ver Más.

9. MOVIDA DE DESCUENTO,PARA DESPEDIR EL VERANO.

   • SAMSONITE, 20% de descuento por 2 días

   • LACOSTE con el 30% de descuento.

   • QUEST por aniversario tiene 50% descuento y promociona la bolsa gigante.

   • STUDIO F.  50% colección invierno

   • AMERICANO 30% de descuento

   • SPRING STEP 60% descuento

   • ARTURO CALLE 50% y 25% Off

   • ELA con el 50% de descuento en mercancía seleccionada

     
     

OTROS EMPRESARIALES

1. ¡ALERTA EMPRESARIAL! ENERGÍA DESBOCADA: ¡SUBE HASTA UN 121% EN COSTOS Y GOLPEA FUERTE A LAS COMPAÑÍAS!Ver Más    

2. EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA BUSCA ESTABLECER REGLAS PARA EL COBRO DE LOS PARQUEADEROS UBICADOS DENTRO DE CENTROS COMERCIALES Y CLÍNICAS. Ver más

3. GUÍA DE INVERSIONES INMOBILIARIAS EN ESTADOS UNIDOS. Ver más

4. CON UN CUPÓN DE $80.000.TEMU,PROMOCIONA SUS PRODUCTOS.

TRIBUTARIO Y LEGAL 

1. CÓNYUGES TIENEN DERECHO A RECLAMAR LA NULIDAD ABSOLUTA DE ACTOS QUE VULNEREN SUS DERECHOS PATRIMONIALES, INCLUSO SI NO SON PARTES EN EL CONTRATO.Ver Más

2. LEGALMENTE SE PUEDE TENER UNA UNIÓN MARITAL DE HECHO SIN CONVIVENCIA PERMANENTE SI ESTÁ EL PROBATORIO? Ver más.

3. CONTRIBUYENTES PIERDEN INTERESES MORATORIOS SI NO RECLAMAN PAGO EN TRES MESES TRAS SENTENCIA.  Ver más

4. OBJETOS FABRICADOS POR PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD TRAEN AHORA UNA SERIE DE BENEFICIOS TRIBUTARIOS. Ver más

5. CONSEJO DE ESTADO RESPALDÓ A REVISOR FISCAL SANCIONADO POR DIAN EN CASO DE INEXACTITUD TRIBUTARIA.Ver más

6. DIAN: ACLARAN DEDUCCIÓN DEL 1% AUNQUE FACTURA TENGA ERROR EN EL MEDIO DE PAGO.Ver más

7. IMPLICACIONES FISCALES POR TRASLADO DE COTIZACIONES VOLUNTARIAS EN PENSIONES RAIS A RPM SUJETO A RETENCIÓN DEL 35%. Ver más                                          

8. CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD VÁLIDO PARA BENEFICIO TRIBUTARIO SEGÚN LEY 361 DE 1997. Ver más                                                               

9. ACCIONES DE DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE SOCIEDAD PATRIMONIAL PRESCRIBEN EN UN AÑO TRAS SEPARACIÓN. Ver más                                                 

10. DEDUCCIÓN POR ENERGÍAS RENOVABLES: 50% DE LA INVERSIÓN APLICABLE EN UN MÁXIMO DE CINCO AÑOS. Ver más                 

11. LEY 2380. LAS DONACIONES A BANCOS DE ALIMENTOS PERMITIRÁN APLICAR UN DESCUENTO SOBRE EL IMPUESTO DE RENTA DE MÁXIMO UN 37 % DEL  VALOR DONADO.Ver Más

12. LOS 10 CAMBIOS CLAVE DE LA NUEVA REFORMA TRIBUTARIA QUE DEBEMOS ESTUDIAR, SACUDIRÁN A COLOMBIA PROPONE, AUMENTAR LA RETE. FUENTE PARA ASALARIADOS y otros ESTRUCTURALES, IMPACTANDO MÚLTIPLES SECTORES ECONÓMICOS. Ver Más

13. LAS AUDIENCIAS VIRTUALES DE JUECES Y MAGISTRADOS SE REALIZARÁN A TRAVÉS DE TEAMS PREMIUM, UNA DE LAS PLATAFORMAS MÁS AVANZADAS A NIVEL MUNDIAL. Ver más.

14. IMPACTO DE LAS REFORMAS A LA LEY 675 DE PROPIEDAD HORIZONTAL. Ver más

15. EL PACTO DE COASEGURO INTERNO COMO CONTRATO DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL, COLIGADO AL COASEGURO. Ver más

16. INSTRUCCIONES DE LA SIC A LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES EN EL TRATAMIENTO DE DATOS. Ver más

TECNOLÓGICO

1. NEURODERECHOS: ESENCIALES PARA PROTEGER TU MENTE, NUESTRA IDENTIDAD, LIBRE ALBEDRÍO. PRIVACIDAD MENTAL PODRÍA ESTAR EN RIESGO, FRENTE A LA CRECIENTE INFLUENCIA DE LA NEUROTECNOLOGÍA. Ver más

2. SAMAY, UNA DEEP TECH COLOMBIANA CON SEDE EN ESTADOS UNIDOS Y MEDELLÍN, FUE SELECCIONADA POR MEDTECH INNOVATOR, LA ACELERADORA MÉDICA MÁS PRESTIGIOSA DEL MUNDO. Ver más

3. LAS RAY-BAN META RECOPILAN MUCHAS FOTOS, PERO LOS DE ZUCKEBERG SE NIEGAN A DECIR SI SE USARÁN PARA ENTRENAR IA. Ver más

4. EL CAMBIO HISTÓRICO QUE LLEGA A GOOGLE MAPS, EARTH Y STREET VIEW. GRACIAS A LA IA HARÁ QUE HASTA TU CASA SE VEA MEJOR. Ver más

5. CLONES DIGITALES: LA MULTIPLICACIÓN DEL YO PARA RESOLVER TAREAS COMPLEJAS O ABURRIDAS ES EL NUEVO DESAFÍO DE LA IA GENERATIVA. Ver más

6. CANON ENTREGA A EE.UU. EQUIPOS DE LITOGRAFÍA PARA CHIPS DE 2 NM, A UNA DÉCIMA PARTE DEL COSTO ACTUAL.Ver más   

Tips Noti-Relámpago Agosto 2024

 LABORAL

1. ``Andrés Carne de Res`` El Ministerio del Trabajo inicia nuevas  actuaciones con base a la regulaciones (SG-SST)  en razón del accidente ocurrido en la empresa. inmaculada Guadalupe  Ver más

2. Algunas Empresas han valorado de una vez acogerse a ley de reducción máxima de jornada laboral de 42 horas, debido que  se podrán exonerar del cumplimiento de los dos días de la familia anuales y de gestionar los eventos semestrales, no se tiene en cuenta la antigüedad. de los trabajadores Ver más

3. Según el artículo 142 del (CST), trabajadores excluidos de la  reducción de la jornada laboral, son 4 excepciones a saber: manejo, domésticos, intermitentes, adolescentes. Ver Màs

4. Modificación de la jornada laboral,  Jornada Flexible, turnos, horas extras y valor hora ordinaria. La Ley 2101 de 2021

5. El acuerdo entre empleador y trabajador es esencial en la distribución de la jornada laboral, siempre que se respeten los límites legales. El empleador puede organizar turnos de trabajo que superen las 8 horas diarias sin que esto implique horas extras, siempre y cuando se respeten los promedios establecidos por la ley. 

6. Afectación, si no hacen Estrategias los Empresarios Respecto a las Horas Extras y Recargos, El cálculo de horas extras y recargos se realiza sobre la base del valor de la hora ordinaria. Los recargos varían según el tipo de jornada (diurna o nocturna) y se aplican de manera exclusiva, sin acumularse. A partir del 15 de julio de 2024, la jornada máxima será de 46 horas semanales lo que sí afectará el cálculo de recargos por horas extras y jornada nocturna.

7. Valor Hora Ordinaria El valor de la hora ordinaria sin modificación se calcula dividiendo el salario mensual entre 230 horas. Este cálculo no se ve afectado por la reducción de la jornada laboral, garantizando que no se disminuya el salario del trabajador.  Ver más

8. Salario Integral con Flexibilización Laboral, sin modificación pero se incurre en error, Recordar que el 70% debe considerarse para el pago de impuestos y seguridad social integral, sólo podrá aplicarse el 40% como pagos no constitutivos de salario. Ver más 

9. Ahora Calamidad Doméstica con Política Protectora. Radicado No. 02EE2024410600000004586 Ministerio de Trabajo Ver más

10. El Auxilio Funerario, No puede ser menor a 5 SMLMV, ni mayor a 10 veces ese salario, Tiene un plazo de prescripción de un año, el trámite para solicitarlo debe hacerse dentro de los 12 meses posteriores al fallecimiento. Ver más 

11. La Dian Niega Aceptar el Tratamiento de los ingresos derivados de los viáticos, señala que sólo es predicable en las relaciones laborales Ver más 

12. Garantías del Trabajador, la hora de almuerzo no deberá verse afectada por la reducción de la jornada laboral. Ver más

LEGAL Y TRIBUTARIO 

1. Los Cert. (Certificado de Reembolso Tributario) para impulsar las exportaciones en el país. Ver más

2. Espaldarazo al Proyecto del Dia Sin Iva, pese a la advertencia de presidencia por su alto costo fiscal. Ver más

3. Sede Administrativa en Colombia Origina Responsabilidad Tributaria Dian. Si un contribuyente posee acciones en una entidad extranjera con sede efectiva de administración en Colombia, dichas inversiones se consideran realizadas y poseídas en el exterior, debe procederse con la declaración. Ver más

4. DIAN Aplicación del Gravamen a los Movimientos Financieros en el uso de TIDIS para el pago de impuestos Ver más. 

5. Dian Anuló por Conceptos Estado Iva Servicios Hoteleros. El Consejo  de E. anuló acto de la Dian que cuestionó el descontable del IVA Ver mas. 

6. Se Confirma Doctrina de la Dian (limitación de las deducciones y los costos) para proveedores del Ext. La Dian confirmó su doctrina,  la limitación a las deducciones de los costos y gastos en el exterior,  pues no afecta a proveedores de servicios extranjeros. Ver más 

7. Imp. de Timbre en Escrituras Públicas (Sucesión). La Dian reafirma su criterio sobre la imposición del impuesto de timbre en las E. P. en casos de sucesión con motivo de la ley 2277 de 2022 y su obligación de facturar los bienes inmuebles, para los que estén obligados.  Ver más 

8. Reviven debate por Posible Expropiación de tierras ya fue radicado el proyecto. (Portafolio)

EMPRESARIAL (SECTOR TEXTIL)

1. Evaluación del Primer Semestre de 2024, el arancel del 40% desafía la competitividad del sector textil Colombiano, impactando significativamente la Industria del Vestuario. Ver más

2. Fabricato en la Lucha de su Proceso de Reorganización Empresarial con activos por $758.710 millones y pasivos por $463.575 millones, según informó la Superintendencia de Sociedades. Ver más

3. Empresas que Reportaron Pérdidas, en el Primer Semestre del 2024. Colombina, Nutresa, ISA, Conconcreto, Energía de Bogotá, Ecopetrol, Grupo Éxito, Cementos Argos, Enka.

4. Stop Jeans lanza una nueva línea llamada “TEJANO” de la mano de la reconocida actriz e influencer Lina Tejeiro. Ver  más

5. Grupo GCO Dueño de Chevignon, Americanino y Esprit subió en la clasificación de este año en el sector de moda en Colombia .Ver más

6. En Entrevista Arturo Calle le preocupa la fuga de talento Juvenil y el capital de Empresarios que se van del País .Ver más

7. Arturo Calle se une a Davivienda, para diseñar uniformes de 18.000 empleados de esta entidad. Ver más

8. Grupo Éxito se reinventa bajo la dirección de Juan Carlos Calleja, inspirándose en los éxitos logrados en El Salvador. VER MÁS

9. VELEZ Y KOAJ, y los demás  Empresarios Textiles, algunos continúan con el 50% de promoción en algunas referencias seleccionadas.

10. ENCAJES, A DE COL. Sociedad de sucursal Extranjera, ingresó en la Reorganización Empresarial.

11. Decathlon Inicia Cambio de Imagen en Tiendas de Cali. (Portafolio)

12. Dueños de Pat Primo entran en Negocio de la Ropa Deportiva (Portafolio

13. En 5 años Oxxo tendría 3000 tiendas (Portafolio)

 

TECNOLOGÍA 

1. Ha entrado en vigor en la I.A.  La primera ley de Inteligencia Artificial del mundo, la norma busca impulsar la excelencia y la innovación tecnológica asegurando la protección de los derechos humanos. Ver más 

2. LONGWRITER, La plataforma de I.A. que es capaz de ofrecer  respuestas “coherentes” que superan las 10.000 palabras. Ver más

3. El Cambio de Universal ANALYTICS 360 (UA360) A GOOGLE ANALYTICS 4 (GA4) Ver más

4. Exitosa Operación de un Robot, para extirpar tumor pulmonar de manera remota, por un profesional de la salud.Ver Màs